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EL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

gremioderadio@gmail.com

jueves, 24 de mayo de 2018

EL VICEDIRECTOR DE RADIO NACIONAL JUEGA A CAZAR TRABAJADORES

En las redes sociales comenzó a circular ayer una página de Internet, que incluía un juego tan estúpido como macabro y fascista, que proponía "encerrar metrodelegados antes de que paren", es decir que llamaba a la represión contra los trabajadores del subte, en lucha contra una paritaria de miseria y contra la detención de sus dirigentes y activistas. Una justificación cobarde de la represión estatal contra el sindicato del subte y, aún más peligroso, un guiño virtual al progrom nazi contra los trabajadores en lucha.

El ataque gubernamental y patronal contra los metrodelegados es un intento de disciplinamiento contra toda la clase obrera, que se rebela contra los techos salariales y la carestía. Ocurre, además, en tiempos en los que el gobierno quema los últimos cartuchos de su fracasada política económica en un acuerdo con el FMI, al cual sólo tiene para ofrecerle más ajuste y más gestos de estar dispuestos a atacar y eliminar todas las conquistas sociales y derechos laborales.

La página fue compartida profusamente por los trolls macristas, que se financian con dinero público y por alguno de los voceros más impresentables del gobierno de Cambiemos, por ejemplo Gustavo Noriega. Sin embargo, y en lo que constituye un hecho gravísimo, el brulote cibernético también fue compartido por Pablo Ciarliero, subdirector de Radio Nacional, - el mismo que tratara a los trabajadores de RNA de terroristas por ejercer el derecho a huelga - quién en su cuenta de Twitter se jactó de la cantidad de metrodelegados que había encerrado en su match. La liviandad con la que Ciarlero se subió a esta viralización fachistoide es incompatible con su permanencia en un cargo al frente de la radio pública.









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martes, 22 de mayo de 2018

LIBERTAD INMEDIATA A LOS TRABAJADORES DEL SUBTE: ABAJO LA REPRESIÓN Y EL AJUSTE


La represión y la detenciones llevadas adelante por el gobierno contra los de trabajadores del subte, que legítima y legalmente ejercían su derecho a huelga, es una muestra más que clara de la orientación social y los método del gobierno de Cambiemos.
Los compañeros luchaban para romper el techo salarial del 15%, cifra miserable cuando es evidente y de público conocimiento que la inflación va a oscilar entre el 25 y 30% como mínimo.

La acción del gobierno expresa una escalada represiva que busca disciplinar a las mayorías populares de cara a una crisis imparable.

A las sanciones disciplinarias y quita de la personería gremial  sufridas por la  AGTSyP durante el ultimo período, se suman las detenciones de dirigentes elegidos democráticamente por la mayoría absoluta del subte de parte de un gobierno que pactó con la UTA la firma del miserable 15%.

 

El conflicto es altamente significativo para todos los trabajadores argentinos que nos enfrentamos día a día a la acción conjunta del gobierno en connivencia con la burocracia sindical.

Desde Atrana nos solidarizamos incondicionalmente con los trabajadores del subte y alertamos al conjunto de los trabajadores de la radio, de cara al inicio de nuestra paritaria, sobre el accionar de un gobierno  furiosamente propatronal  que no cesa en atacar  a los trabajadores para ejecutar genuflexamente los dictámenes del FMI.
Exigimos la libertad inmediata de los trabajadores detenidos y llamamos a todos a seguir la lucha por un paro nacional activo que logre poner freno al ajuste contra las masas trabajadoras.


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lunes, 30 de abril de 2018

UN PRIMERO DE MAYO DE LUCHAS CRUCIALES

UN PRIMERO DE MAYO DE LUCHAS CRUCIALES 



El 1º de mayo, una vez más, pone de relieve su importancia histórica. 

Día de memoria sobre las luchas que lograron conquistas fundamentales para los trabajadores del mundo y lucha actual contra los atropellos mediante los cuales las empresas y el Gobierno pretenden descargar sobre la espalda de miles de millones de trabajadores la irracionalidad de una sociedad donde la guerra, el hambre y la muerte son moneda corriente. 

Los trabajadores del mundo enfrentan los ataques del capital porque en eso va su vida. 

Huelga general en Sudáfrica contra la reforma laboral, luchas enormes de los ferroviarios franceses en el mismo sentido, una rebelión popular en Nicaragua contra el ataque a los jubilados, son una muestra de que las luchas son una cuestión universal. 

En Argentina, los trabajadores enfrentamos la acción de un gobierno que desenvuelve un plan de guerra contra los trabajadores para favorecer los intereses empresarios y del capital financiero. 

Reforma previsional, intentos decididos de flexibilizar aún más las condiciones de trabajo, aumentos criminales sobre las tarifas de los servicios públicos, las prepagas, el transporte y una inflación imparable, son parte de un coctel que se mezcla en la sustancia de un endeudamiento externo de características explosivas. El dólar luce fuera de control, las medidas para "contenerlo", como la suba exponencial de la tasa, son peores que la enfermedad y traerán más recesión. 

El impase económico es tal que comienzan a abrirse fisuras entre los propios beneficiarios de las medidas macristas. Cada clase social delibera acerca de cuál es la salida que más le conviene. Pero es imposible aprovechar esas divisiones si los trabajadores no las abordamos con una política propia, que parta de delimitarnos de todas las capas de la burocracia sindical. Es el momento de que los trabajadores nos reunamos en un congreso de bases de la CGT, las CTAs y los sindicatos, para delinear un plan económico alternativo, en un cuadro donde todo tambalea y se pondrán todas las estrategias en discusión. 

Los trabajadores debemos tomar el ejemplo de nuestros compañeros que lucharon por la jornada de 8 hs. consiguiendo lo que parecía “imposible” en aquel entonces. 

Luchar hoy de manera decidida nos coloca como parte de un movimiento histórico que alcanza sus objetivos en tanto se reconoce como independiente de las patronales y el estado. 



¡Viva la clase trabajadora! 

¡Viva el 1º de mayo!

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martes, 24 de abril de 2018

UNIDAD PARA DEFENDER EL SALARIO Y EL CONVENIO EN LAS PARITARIAS

UNIDAD PARA DEFENDER EL SALARIO Y EL CONVENIO EN LAS PARITARIAS



La situación económica que atraviesa al conjunto de los que vivimos de nuestro trabajo es alarmante. La inflación es incesante y deteriora día a día nuestra capacidad adquisitiva, al colocar al salario cada vez más lejos del aumento de la canasta familiar, inalcanzable con la suba, además, de los alquileres, la medicina prepaga y el transporte. A esto hay que sumarle un incremento criminal en los servicios públicos, un tarifazo que deteriora el bolsillo de los trabajadores y que despierta día a día la indignación popular.

Solo en lo que va del año, el índice inflacionario trepa casi al 7 %, con lo que se calcula una expectativa que no va a ser inferior al 24 o 25%.

El gobierno, en tanto, lleva adelante una transferencia descomunal de recursos en beneficio de los empresarios y para ello realiza una cruzada contra los trabajadores al ofrecer paritarias de un 15% en cuotas como máximo.

En Radio Nacional comenzamos el año luchando contra los despidos y ahora padecemos el achique de todo ingreso “extra” y el intento por parte de la empresa de desconocer todos los acuerdos que refieren al pago de trabajos específicos en el área de transmisión. Esta situación implica una merma importante del salario para los compañeros operadores/as, productores/as, locutores/as, entre otros.

Por eso, hay que rechazar de plano este recorte, reclamar la devolución de los adicionales y su incorporación al salario, mientras debatimos estratégicamente sobre cómo hacer realidad el principio que dice que, en cada negociación, debemos privilegiar el aumento al básico y no dejarnos tentar por los atajos individuales que plantean siempre los burócratas de turno para maquillar el salario con estas “unidades retributivas” que al no ser parte del básico pretenden ser podadas por la patronal.

Para revertir este cuadro necesitamos luchar de manera unificada por la defensa del salario y el convenio. Los gremios burocráticos que colaboran con Lombardi , siguiendo la línea entreguista de la CGT, pueden intentar hacer pasar reformas de fondo de nuestro convenio como nueva expresión del intento de reforma laboral que el gobierno no se animó a debatir en el congreso por miedo a la reacción popular en las calles.

Los sindicatos que flexibilizaron el trabajo condenando a eternos periodos de “suplencias” a compañeros que trabajan regularmente como cualquier titular, tratarán de infundir miedo entre los trabajadores con el argumento de “no pidamos aumentos, cuidemos el trabajo”. Una hipocresía mayúscula. La experiencia indica que las dos cosas van de la mano, al margen de que, cuando "no había que cuidar los puestos" tampoco peleaban por el salario.

Tenemos que luchar por el pase a planta de todos los trabajadores y por un aumento salarial al básico que exprese las necesidades de los trabajadores de la radio. Esa misma lucha nos va a permitir defender el convenio y todas las conquistas históricas que el mismo contempla.

Vamos hacia a una asamblea general unitaria de todos los trabajadores ,sin distinción gremial, para empezar el camino de la defensa de nuestros intereses y el bienestar de nuestras familias.

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miércoles, 7 de marzo de 2018

8 De marzo

8 DE MARZO

NOSOTRAS PARAMOS!

Desde principios de siglo XX, las mujeres trabajadoras organizadas habían planteado la necesidad de tener una fecha para destacar las problemáticas del género y defender nuestros derechos.

En un marco de profundización de la crisis que nos atraviesa desde hace años las mujeres de este país tomamos el 8 de marzo como un día de lucha, y paramos el año pasado, aún ante la negativa de las centrales sindicales, en el entendimiento de que la violencia contra las mujeres hunde sus raíces en un sistema que nos desvaloriza, precariza y empobrece.

En Radio Nacional las mujeres paramos contra los despidos de una veintena de compañeros/as, contra la precarización laboral; paramos porque a una compañera la despidieron estando embarazada con el argumento que el gobierno anterior les sirvió en bandeja: “No es un despido, es la finalización de un contrato”. Paramos porque a una compañera jefa de familia la dejaron sin su sustento y echaron a su hija del jardín maternal.

Paramos contra la reforma jubilatoria que condena doblemente a las mujeres, ya que, con salarios de miseria y jubilaciones peores,  las extorsiona a trabajar cinco años más, bajo el engaño de que es “optativo”, sin contemplar que somos nosotras las que llevamos adelante mayormente el trabajo doméstico y el cuidado de los niños y mayores de la familia.

Paramos contra la reforma laboral, que se dispone a arrasar con nuestras conquistas, profundiza la precarización laboral y el desempleo.

Cada una de las reformas laborales que sufrimos ha perjudicado y perjudica aún más a las mujeres.  Recordemos que, desde la reforma de los ’90, el salario durante el período de licencia por maternidad nos lo paga la Anses, “integrando” el SAC, durante ese período, con el consecuente descuento en el S.A.C. de julio y diciembre. Además, la implementación de la AUH nos quitó el salario familiar a los trabajadores/as asalariados, no ha establecido días por enfermedad familiar en los CCT que no la contemplan y tiende a eliminarla allí donde se conserva este derecho. Tenemos  la licencia por maternidad y paternidad más baja de la región y hasta por debajo de las recomendaciones de la OMS.  Este sistema que condena la maternidad, es decir, que es abortivo, no reconoce sin embargo el aborto legal, seguro y gratuito.   

El principal objetivo de no otorgar a las mujeres la posibilidad de tener un aborto legal, seguro y gratuito es someternos y de esa forma construir el universo simbólico y material que hace posible todas las formas de violencia de las que somos pasibles. Nuestro cuerpo no nos pertenece, puede ser comercializado, mutilado, quemado, superexplotado, y puesto al servicio del trabajo doméstico no remunerado y de las patronales por un salario inferior al de nuestros compañeros varones. 

Es por esto que las mujeres trabajadoras no podemos dejar de reclamar ABORTO LEGAL, SEGURO Y GRATUITO, que no resuelve el problema de fondo, pero es un gran avance en nuestra lucha por  terminar con todas las formas en que somos explotadas.

NI UNA MENOS por abortos clandestinos.

NI UNA MENOS desocupada.

NI UNA MENOS. VIVAS NOS QUEREMOS.

VIVA LA LUCHA DEL INTI, EL POSADAS Y TODAS LAS LUCHAS EN CURSO.


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lunes, 5 de febrero de 2018

LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL DEFENDEMOS EL CARÁCTER PÚBLICO DE NUESTRO MEDIO


LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL DEFENDEMOS EL CARÁCTER PÚBLICO DE NUESTRO MEDIO

El presente documento, que ponemos a disposición de los periodistas y medios y, a través de ellos, a la opinión pública, describe el cuadro de abandono, desinversión y pérdida de audiencia en todo el país que sufre Radio Nacional, como consecuencia de una deliberada política de vaciamiento que está detrás de los despidos y los ataques antisindicales.

El oyente de nuestra radio, más allá de las tandas publicitarias, quizá desconozca que por “Nacional” debe entenderse que existen 5 frecuencias. Como alguien dijo alguna vez, ‘Nacional es una fábrica de cultura’. Porque en el conjunto de todas las radios que funcionan en Maipú 555 (sin contar lo que producen y comunican las emisoras de todo el país) está la mayor cantidad de reportajes, testimonios, actuaciones en vivo, memorias, efemérides e información general que pueda imaginarse.

Todas transmitiendo, hasta hace relativamente poco, las 24 horas en vivo.

Hablamos de la AM870, de Nacional Folclórica FM98.7, de Nacional Clásica FM96.7, de Nacional Rock FM93.7 y de la Radio Argentina al Exterior, RAE.

Lo paradójico es que el oyente de cada una no necesariamente lo sabe, pero a la vez es interesante como fenómeno: cada una de estas radios tiene sus sus ‘fieles’ oyentes, lo que multiplica la audiencia total y hace que nos acerquemos a múltiples públicos a los que la Radio Pública se dirige.

Lo que queda claro tras esta descripción es que son 5 frecuencias, que tienen sus respectivos programadores, conductores, locutores, operadores de estudio, editores, coordinadores, musicalizadores... y sus estudios de transmisión. Y por supuesto, hay (había) además un servicio de noticias que trabajaba las 24 horas para la AM y las 3 FM, y varios equipos que producen contenidos especiales, sin olvidar a quienes suben los contenidos a las páginas web.

¿Es posible hacer funcionar esta fábrica de cultura con una dotación pequeña? No, definitivamente no.

En Nacional, entendiendo por ese nombre a las 5 radios que trabajan las 24 horas del día en Buenos Aires y además las 49 que hacen su trabajo en las locaciones más diversas, no sobra gente. No sobra nadie si cada emisora hace lo que tiene que hacer y cumple con su cometido de entretenimiento, de difusión cultural, de informar.

Por eso, los trabajadores de Radio Nacional luchamos contra los despidos y la política de vaciamiento a la que está siendo sometida la emisora por parte de las autoridades de la empresa y el sistema nacional de medios y contenidos públicos.

En Nacional no sobra nadie y los trabajadores somos parte de la programación y de los contenidos.

El cuadro de abandono, falta de inversión y, consecuentemente, pérdida de audiencia que padece la radio pública, se da tanto en su radio más grande, Buenos Aires, como en las emisoras de provincias, donde se viven situaciones dramáticas.

Los primeros días de enero, la dirección de la radio, siguiendo los lineamientos del Gobierno y el Ministerio de Modernización, despidió a 16 compañeros precarizados.

Compañeros que, tras muchos años de esperar que sus contratos fueran renovados, el gobierno actual decidió “no renovarlos” y dejarlos en la calle. Esto en el marco de un plan de ajuste que incluye “jubilaciones anticipadas”, prohibición de horas extras y próximos “retiros voluntarios”.

La perversidad del método con el que fueron efectuados los despidos, no tiene antecedentes. Los trabajadores se enteraban que habían perdido su fuente de ingresos, su sustento, cuando llegaban a fichar y el reloj biométrico les indicaba que estaban “fuera del sistema”. Sin comunicación previa, sin directivos que enfrenten la situación y sostengan sus decisiones, de la forma más cruel.

La respuesta sindical de la asamblea de Radio Nacional no se hizo esperar y decidió la realización de dos paros, asambleas conjuntas con los trabajadores de Telam y Canal 7, la realización de festival artístico de difusión del conflicto que congregó a cientos de participantes, y un multitudinario abrazo a la TV Pública.

Desde su llegada, esta gestión se había comprometido a efectuar un plan de regularización del personal contratado fraudulentamente. Esto iba a comenzar en octubre de 2017, puesto que compartía el análisis de los sindicatos (ATRaNa y SiPreBA) en relación con el problema. “Acá no sobra gente”, se nos repetía en cada reunión sindical. Después de octubre, la cosa cambió y la orden del Ministerio de Modernización llevó a desplegar el ataque generalizado contra los trabajadores que tuvo como insumo analítico la participación de una consultora especializada en recortes y ajustes que cobró $1,4 millones por la tarea.

El conflicto de Radio Nacional es una muestra más de un ataque que se despliega en toda la esfera del Estado y que busca diezmar la plantilla de trabajadores en una clara demostración de la orientación social del gobierno de Macri: beneficios y posibilidades de desarrollo para los empresarios, despidos, precarización y hambre para los que vivimos de nuestro trabajo.

El proceso de vaciamiento que se inicia con estos despidos es una muestra clara de que al Gobierno no le interesa mantener una radio pública de calidad, hecha por profesionales altamente calificados sino que pretende vaciar de contenido la función social esencial de Radio Nacional, que consiste en ser el vehículo de una comunicación social que no base sus principios en la lógica mercantil sino que vele por la difusión cultural, la información y el entretenimiento de las mayorías populares.

Los trabajadores en todo el país somos los que ofrecemos la última valla de resistencia para frenar, en forma organizada, con creatividad y esfuerzo las precarias condiciones en las que debemos desarrollar nuestra actividad.

En las provincias, ya no hay suficientes trabajadores para que esas emisoras transmitan con programación propia, por lo que se ven obligadas a conectar con LRA1.

Acá no hay improvisación: el Gobierno, ni bien asumió, obligó a todas las radios del interior a elegir con cual frecuencia se quedaban para emitir programación propia mientras que la otra, sea AM o FM, debía retransmitir LRA1.

Las medidas de ajuste adoptadas hacen que los fines de semana queden radios sin programación local y deban retransmitir Buenos Aires, como LRA3, La Pampa; LRA8 Formosa; LRA 21 Santiago del Estero, LRA15 Tucumán, LRA42 Gualeguaychú, LRA11 y LU4 ambas en Comodoro Rivadavia, LRA2 Viedma, LRA56 Perito Moreno, LRA54 Jacobacci, LRA53 San Martin de los Andes. En violación de la Ley 26.522 que establece para los medios de provincias la obligatoriedad de producir e irradiar contenidos propios.

Como hacedores de un medio clave en la infraestructura de comunicación básica de la Argentina rechazamos esta política. Está en juego, además, la libertad de expresión; por eso luchamos para que Radio Nacional no sólo preserve su carácter estatal, sino también para sostener y acrecentar el desarrollo de sus emisoras de provincia, por su importancia social.

En los sitios más recónditos, Radio Nacional es el principal medio de comunicación virtualmente interactivo que tiene la gente, ya sea para informarse o hasta como complemento o sustituto del teléfono, el correo, Internet, los mails u otras vías disponibles en los centros urbanos pero más escasas y con capacidades más débiles de soportar los rigores climáticos en algunos puntos del país.

Exigimos que el Estado garantice el rol federal y social de la radio, el derecho a la información de los ciudadanos y provea de los recursos para su sostenimiento.



RAE


El transmisor Harris que operaba en la frecuencia 9690khz, y 11710 khz con cobertura para América del Norte, África, este de Europa y oriente quedó inoperable hace más de 15 años.

El transmisor Standard Electric con la frecuencia de 6060khz que operaba para América del sur dejó de emitir en octubre de 2015.

El transmisor General Electric que emitía en 9690 khz, 11710khz, y 15345khz, que opera para Europa, parte de África, Asia y Oceanía dejó de funcionar en marzo de 2017. No hay más, eran esos.

En esta gestión, después de 6 meses sin transmitir, RTA hizo un convenio con WRMI Radio Miami, De Jeff White, emisora comercial de onda corta que "presta" frecuencias a RAE durante algunas horas diarias.

Con el avance de la tecnología se fueron dando de baja transmisiones que se hacían mediante amplitud o frecuencia modulada (AM o FM) y se reemplazaron por internet, pero las grandes cadenas de broascanting, conservan en perfecto estado sus instalaciones y programas de onda corta.

Internet es solo un complemento para estas emisiones que llegan a lugares impensados. En las regiones del mundo donde no hay internet o es restringida, la onda corta llega. Donde llegue el aire, llegará la onda corta.

La onda corta siempre va a permanecer como un espacio viable y posible de comunicación. Los asociados particulares son los que hacen lazos solidarios en todo el mundo, de comunicación y salvaguarda de la soberanía y ayuda en casos de catástrofe o necesidad.

Actualmente RAE es una radio por Internet, que emite mediante streaming las 24 horas y luego se envían los cortes vía web a Miami. Es decir que la emisión de información y cultura que el estado argentino hace hacia el mundo, depende de la tercerizada "buena voluntad" de Jeff.

Todos los países tienen asignados su espacio para transmisiones de onda corta, satélites, etc. Al usar el espectro de aire para las transmisiones, se considera que son parte de la soberanía del país.

Hay un espacio que le corresponde a la Argentina y en esas frecuencias de onda corta se manejan comunicaciones de barcos, comunicaciones oficiales, etc.
Un servicio de comunicación internacional también es parte de la soberanía del Estado como difusión de información y garantía de información y difusión tanto hacia el exterior como hacia el interior.

En un territorio tan extenso como el nuestro, y con la particularidad de su geografía que incluye desiertos y montañas, disponer de la posibilidad, en caso de catástrofe o extrema necesidad, de llegar a toda la población con la información necesaria, es un deber del Estado.

Sin detenernos en la separación de compañeras con 25 y 15 años de antigüedad en el servicio que, por expresar sus disidencias con el proyecto que se pretendía poner en marcha, fueron “trasladadas” al servicio informativo. O los compañeros que pidieron el pase a otras dependencias porque no veían apreciados sus conocimientos para la nueva etapa.

Debe quedar claro que los trabajadores queremos recuperar RAE, queremos compartir nuestra cultura, allí donde llegue el aire.


La Asamblea de Mujeres


La urgencia de dos casos, entre los 16 despedidos, convocó a las mujeres a reunirse. Dos compañeras, una embarazada y la otra virtual sostén de familia, habían perdido su trabajo, lo que sensibilizó y movilizó a las compañeras. Como resultado de varias asambleas, se elaboró un documento y se decidió solicitarle a la Directora Ejecutiva, Ana Gerschenson, una reunión urgente.

La reunión fue aceptada, pero a pesar que puntualizamos la urgencia, pedimos la reunión el 19 de enero y nos dieron fecha para el 30 de ese mes.

El 30 de enero nos dijeron que la directora no nos podía atender. Es evidente que a ella no la sensibilizó la situación.

A continuación reproducimos el documento votado por unanimidad, en la Asamblea de Mujeres, salvaguardando la identidad de las compañeras afectadas:

Las trabajadoras de Radio Nacional reunidas en Asamblea de mujeres nos pronunciamos firmemente en contra de todos los despidos de trabajadoras y trabajadores.

Frente a los ajustes que se traducen en despidos, las mujeres siempre somos las más afectadas y vulneradas, por un lado por nuestra condición de doblemente explotadas, ya que sumamos al trabajo asalariado el cuidado de la familia y el trabajo doméstico. Y por otro lado, la diferencia salarial que existe entre hombres y mujeres se mantiene desde hace años en el 27,6%.

El portal Economía Feminista, señala, además, que de acuerdo a las estimaciones del Foro Económico Mundial, Argentina se encuentra en el puesto 111 en relación a la igualdad entre varones y mujeres en cuanto a la participación económica y oportunidades.

En este contexto, la Asamblea de mujeres de Radio Nacional como parte de un movimiento que al grito de “Ni Una Menos” se propone terminar con la violencia y la discriminación en todos los terrenos, exige la inmediata reincorporación de nuestra compañera J quien durante los últimos cinco años desarrolló sus tareas en Nacional Clásica con un desempeño intachable; así como la inmediata reincorporación de nuestra compañera V, de LRA 28 (La Rioja,) quien fue despedida mientras atraviesa su 4to mes de embarazo, debidamente notificado durante el mes de diciembre de 2017 a la Anses y a la dirección de la emisora, pese la protección de la maternidad contemplada por la ley.

J es madre de una niña de dos años. Ella es la jefa de hogar y ahora sólo cuenta con el ingreso de $9.000 que cobra su pareja para afrontar alquiler, alimentación y salud, entre tantos otros gastos.

Se trata de un valor extremadamente por debajo (44 por ciento inferior, para ser precisas) de los $16.027,98 fijados por el INDEC en noviembre 2017 necesarios para no caer en la pobreza. Dejar a J sin trabajo es empujarla a esa crítica situación y vulnerar los derechos que, con rango jurídico, le debe el Estado a a la niña, derecho de todo niño a un nivel de vida adecuado para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral y social.

En la Argentina, un tercio de las trabajadoras está precarizada y no acceden a licencias por maternidad y en el futuro no contarán con una jubilación digna. J y V eran trabajadoras precarizadas por un Estado que tiene la obligación de garantizar la protección integral de la familia y los derechos de las niñas y los niños. Jy V eran trabajadoras precarizadas en el Estado, y la precarización laboral, es la precarización de nuestras vidas.

Buenos Aires, 19 de enero de 2018






De espías y provocadores


La directora Ejecutiva de Radio Nacional, Ana Gerchenson cobró notoriedad cuando frente a conductores y columnistas de la programación armada por el tridente Bauer-Seoane-Muleiro dio a entender que les revisaba el twitter. El hecho, que no pudo pasar inadvertido, marcó una línea.

Con el correr del tiempo, gustos personales de la máxima autoridad de la Emisora dejaron sin trabajo a una compañera, hecho que un año más tarde se repetiría con otro, ambos precarizados y sometidos durante años a fraude laboral. Y pese a los compromisos de no despedir a nadie que el vicedirector, Pablo Ciarliero, había expresado en las reuniones mantenidas con las representaciones sindicales de SiPreBA y Atrana.

En ocasión de una Asamblea en la puerta de la emisora con la participación de compañeras y compañeros de distintas emisoras públicas del país, el subdirector empapeló personalmente la emisora con carteles que responsabilizaban a los delegados de prensa por los eventuales daños que pudieran producirse.

El colmo de la provocación se vivió cuando el mencionado funcionario, el mismo prepotente que quiso intimidar en una asamblea de trabajadorxs filmando con su teléfono celular, en un caso claro de "espionaje interno", cuyas implicancias penales se están revisando, se sirvió de las cámaras de seguridad para editar y twittear un video (sin audio) en el que se lo ve pasando por el medio de la reunión de trabajadores y sugerir que era insultado y agredido.

En realidad, los empleados de la Radio Pública cantaban: "Unidad de los trabajadores y al que no le gusta, se jode" y "Olelé olalá, si esta no es la radio, la radio dónde está".




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sábado, 3 de febrero de 2018

Radio Nacional: conferencia de prensa para denunciar el vaciamiento

Radio Nacional: conferencia de prensa para denunciar el vaciamiento

El lunes 5 de febrero a las 14, los trabajadores de Radio Nacional, en lucha contra los despidos, detallarán la política de vaciamiento de las autoridades de la empresa y del Sistema Nacional de Medios Públicos.
Las representaciones sindicales de ATRaNa y SiPreBA entregarán a los medios un documento en el que denuncian abandono, desinversión y pérdida de audiencia en todo el país.
Allí se referirán al impacto de las  jubilaciones anticipadas, despidos y las modificaciones en el contrato de trabajo, que provocará que las emisoras no puedan transmitir su propia programación y deban retransmitir  LRA1.
Asimismo, revelarán la situación que atraviesa Radiodifusión Argentina al Exterior (RAE), que debe emitir por Internet y solo por algunas horas desde una radio onda corta de Miami, tras romperse los transmisores de las 3 frecuencias que tenía asignadas, hecho que produce consecuencias en materia de seguridad y hace peligrar el cumplimiento de compromisos que el país asumió ante organismos especializados internacionales.
Los trabajadores de Radio Nacional vienen de realizar una serie de contundentes medidas de fuerza desde que se conoció que las autoridades de la empresa iban a despedir a trabajadores precarizados, en algunos casos desde hace más de una década.
A los paros y asambleas se sumó un festival y acciones en conjunto con Canal 7 y Télam, en una acción coordinada de carácter histórico, que puso el conflicto en la consideración pública rompiendo, como pocas veces, el bloqueo informativo al que son sometidos los problemas gremiales de los trabajadores de los medios.
Conferencia de prensa Trabajadores de Radio Nacional por Vaciamiento
Lunes 5 de febrero a las 14 horas en Maipú 555, CABA

Teléfonos de contacto:
ATRaNa: Cecilia Bari (15- 6475-1312)  Horacio Prado (15- 4166-7495)
CGI SiPreBA: Carlos Saglul (15- 3394-0242) Fernando Pedernera (15- 6197-5995)


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