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EL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

gremioderadio@gmail.com

martes, 23 de noviembre de 2010

BOLETIN INFORMATIVO 11/10

Para conseguir aumento salarial, acabar con la flexibilización laboral y la terciarizacion

HAY QUE REABRIR LA PARITARIA

En momentos donde la discusión sobre la inflación recorre todos y cada uno de los lugares de trabajo debido a la inocultable realidad del incremento de precios, Radio Nacional, no es la excepción.
Desde el ministerio de economía de la nación se baja la línea de que la inflación no nos afecta, pero basta recorrer las góndolas de un supermercado para entender que nuestro salario se deteriora día a día.
Cuando se llamaba a aplaudir el acuerdo del 21% que obtuvimos este año, nosotros dijimos que era insuficiente, porque ya se estimaba una inflación para los consumos que se llevan el mayor porcentaje de nuestro salario, del 30/35% anual.
Según el sitio www.inflacionverdadera.com, el índice de Alimentos y bebidas está en el 33,4% anual y la Canasta básica trepa al 29,5% anual.
Se hace necesario entonces, reflexionar sobre los métodos que utilizamos para llegar a los acuerdos salariales.
Como sindicato que nació en la experiencia de las asambleas generales, reivindicamos que la discusión fraternal de los trabajadores, es el único ámbito posible para que entre todos veamos cuales son nuestras necesidades y en modo organizado, nos demos los métodos para llevar adelante la forma de conseguirlo. La Unidad es la única garantía que tenemos los trabajadores de que nuestra voz sea escuchada.
Ya tenemos la experiencia de otros años, en los que los petitorios aislados llevaron a magras cifras en negro, iguales para todas las categorías, que más tarde fueron utilizadas por la empresa para condicionar la negociación salarial.
En este contexto, hoy, el camino, como ya han hecho otros sindicatos, es reabrir la paritaria. Y en la misma hacer un pedido concreto de recomposición salarial, plantearle a la empresa que hay que poner fin a los contratos basura como las “suplencias truchas” y lograr el pase a planta de los compañeros terciarizados de limpieza.


Desde ATRANA, llamamos fraternalmente a todos los compañeros a sacar las necesarias conclusiones de todo lo expuesto y bregamos por una asamblea general unitaria sin distinción de gremios donde se balanceen los limites del acuerdo 2010 y se discuta cuales son nuestras necesidades actuales.


Tercerizados, un negocio millonario

UNA LUCHA DE TODOS LOS TRABAJADORES

La virulencia con que la patota de la Unión Ferroviaria atacó a los compañeros del Roca que luchaban por la reincorporación de los despedidos y el pase a planta permanente de los terciarizados , habla del enorme negocio que defiende una burocracia sindical totalmente ajena a los intereses de los trabajadores.
Las empresas tercerizadoras son una maquinaria aceitada de súper explotación. Alquilan sus servicios a otras empresas que ven la conveniencia de no tener la responsabilidad y la erogación que significa un trabajador con posibilidades de organizarse y con un convenio colectivo de trabajo que los ampare. Piden servicios a las tercerizadoras porque “les sale barato”. Y en medio de estas empresas que utilizan todo tipo de artimaña para multiplicar sus ganancias, estamos los trabajadores.
Decía Pablo Villalba uno de los dirigentes del movimiento de lucha de los ferroviarios tercerizados una semana antes del crimen de Mariano “Los tercerizados somos personal descartable”.
Cientos de trabajadores quedan librados a su suerte en estas empresas. Y el estado es doblemente partícipe de este régimen de súper explotación.
Por un lado permitiendo que trabajadores que desarrollan la misma tarea no gocen la misma remuneración ni los mismos derechos.
Por el otro, contratando ellos mismos empresas tercerizadoras, que van suplantando tareas que realizaban compañeros de planta permanente.
Nosotros padecemos ese flagelo. Tenemos compañeros en limpieza y seguridad en estas condiciones precarias de trabajo. Y también tenemos compañeros en otras áreas, que son contratados o que se los fuerza a facturar. No debemos olvidar que ante un accidente de un trabajador tercerizado, la empresa no se hace responsable por ese trabajador ni tiene acceso a la ART, como tampoco tienen derecho a enfermarse, por que si no trabajan, no cobran.
La maquinaria de ahorro en costos laborales de las empresas, entre las que se incluye el estado, a fin de redoblar ganancias, necesariamente atenta contra nuestra organización. La única forma que tenemos para detenerla es con más organización y exigiendo que se respete nuestro convenio colectivo de trabajo, pasando a planta permanente a todos los trabajadores que cumplan tareas en la radio.


Mariano Ferreyra Presente
Ahora y Siempre!


Los trabajadores argentinos asistimos a un hecho extremadamente grave. Un compañero fue asesinado por luchar.
Luchaba junto a los ferroviarios contra el gran negocio de las empresas tercerizadas, que son la expresión máxima de la flexibilidad laboral y un atentado contra la organización de los trabajadores.
Luchaba por tener el mismo salario que sus compañeros que hacen la misma tarea.
Luchaba por estabilidad.
Luchaba por que les devuelvan sus puestos de trabajo.
Luchaba por y para las familias de los tercerizados.
Los compañeros que pusieron su cuerpo luchaban por todos nosotros.
Luchaban organizados en forma independiente de su gremio entreguista y rodeados de la solidaridad de sus pares, porque habían llegado a la comprensión de que ninguna burocracia puede darle respuesta a los reclamos de los trabajadores porque se han transformado en socios de las patronales y parte de su negocio es combatir los intereses de los trabajadores y reprimir su organización genuina.
Luchaban como luchamos los trabajadores de Radio Nacional.
Mientras a nosotros nos mandaban patotas armadas con armas blancas cuando luchábamos para que los trabajadores participen de las paritarias, a los ferroviarios los mandaron a matar directamente, a quemarropa.
Mientras a nosotros el Ministerio de trabajo no nos otorga la inscripción gremial, a los compañeros ferroviarios los bicicletean hace 4 meses sin darle solución a la reincorporación de los despedidos y el pase a planta de los tercerizados. Un Ministerio que avala la “legalidad” de los asesinos de Mariano.
La militancia de Mariano y los ferroviarios destapó la miserable olla que significa este negocio donde conviven empresarios y burócratas-empresarios con la complicidad del estado.
Todos tenemos un amigo, un pariente, un conocido que trabaja en una “tercerizada”. Escuchamos que ganan poco, que trabajan mucho y que no gozan de derecho alguno (recordemos a los trabajadores de un call center que despidieron el año pasado porque reclamaban que se les limpien los teléfonos para evitar contagiarse gripe A), pero debió verse así, expuesta la violencia en su grado máximo, para que comencemos a ver realmente que es una amenaza para todos. Estamos amenazados si en nuestros lugares de trabajo hay compañeros que hacen lo mismo, pero trabajan más horas y cobran menos que lo que indica el convenio, porque el fin de las empresas es la ganancia, por ende, los trabajadores “baratos” van a ir reemplazando paulatinamente a los que cobramos un poco más y además nos organizamos para defender nuestros convenios que representan las conquistas de generaciones de trabajadores.
Hoy nos toca despedir a Mariano y el dolor se transforma en reclamo de justicia. Honraremos su memoria continuando su lucha porque es nuestra lucha. La lucha de los trabajadores.
JUICIO Y CASTIGO A LOS RESPONSABLES MATERIALES Y POLÍTICOS.
BASTA DE TERCIARIZADAS EN RADIO NACIONAL, POR EL PASE A PLANTA DE TODOS LOS COMPAÑEROS DE LIMPIEZA Y SUGURIDAD.

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viernes, 21 de mayo de 2010

PARITARIA RADIO NACIONAL: LA PEOR DEL ESTADO Y A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES

Terminaron ayer, con el acta que adjuntamos a continuación, las negociaciones paritarias que definen nuestro salario hasta mediados del año que viene.

En tiempo récord, a libro cerrado, los 11 sindicatos que participaron de la paritaria – con exclusión de ATRANA, al que se le denegó la posibilidad de participar - firmaron con la patronal un aumento de 21% al básico y la incorporación a pérdida – con las cargas sociales a pagar por los trabajadores – de los 400 pesos en negro que veníamos cobrando desde el año pasado.

Las distintas representaciones sindicales habían reclamado un aumento del 30% al básico, en línea con lo que votó la asamblea de ATRANA, que por lo demás era coherente con la mayoría de los reclamos gremiales que se orientaron y orientan por la previsión de la inflación.

Nos preguntamos ahora cuál fue el criterio por el que se votó, entonces, aquella cifra y al mismo tiempo nos volvemos a preguntar cuál es la explicación de por qué no se alcanzó el objetivo.

O aquel reclamo era desmedido o lo que se consiguió ahora es realmente insuficiente.

Mucho menos sabemos porqué se acepta sin chistar un 21% justo en la misma semana en que los últimos acuerdos (Alimentación 35%; azucareros más de 40%, etcétera) marcan un nuevo piso para las discusiones salariales, superior a como arrancaron.

Es un insulto a la inteligencia de los trabajadores presentar el acuerdo como si fuera un aumento del 39%, incluyendo el blanqueo de los 400 en negro.

Esos 400, no solo vienen del año pasado sino que además ingresan al básico, no de manera neta, esto como remate de que, además, significaron una pérdida durante un año del 15% sobre los ítems basados en el básico.

Además, durante un año el Estado no nos pagó jubilación ni obra social sobre ese monto, y perjudicó directamente a los compañeros prontos a jubilarse, y ahora pretenden hacernos creer que es un acuerdo para festejar, que se lo blanquee.


El aumento para los trabajadores de Radio Nacional está incluso por debajo del 23% considerado en los hechos “pauta oficial” a partir del acuerdo con los docentes.

Y también estará por debajo del 23% que acaba de anunciar la patronal monopólica de Clarín, donde está prohibida la organización sindical de los trabajadores.

Ahora resulta que el Estado, que se rasga las vestiduras criticando el accionar de Clarín en contra de sus trabajadores, y promete que con la ley de medios va a “democratizar”, no duda en sumir a sus trabajadores en la pérdida sistemática de salario.

La negociación, así, terminó como empezó: a espaldas de los trabajadores y con un perjuicio evidente.

Nosotros, con las limitaciones impuestas por el Estado, en su doble rol de juez y parte, elevamos al Ministerio de Trabajo y a las autoridades de Radio Nacional, el pedido del 30% de aumento que surgió de nuestra asamblea, la regularización del ítem zona, y que se elijan paritarios en asamblea.

Sigamos contruyendo un sindicato que refleje nuestra realidad y sea la herramienta de lucha que necesitamos.

Esta es el acta:

http://www.scribd.com/doc/31723351/IMG-Propuesta-Salarial-RADIO-NAC
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jueves, 6 de mayo de 2010

GRAN PASO DE ATRANA EN SU LUCHA POR EL RECONOCIMIENTO


El miércoles 5 de mayo los trabajadores nucleados en ATRANA nos movilizamos al Ministerio de Trabajo para reclamar por el otorgamiento de la personería de nuestro sindicato.

Fuimos acompañados de una amplia gama de organizaciones sindicales, algunas de las cuales también se encuentran en lucha por su reconocimiento, como los compañeros de Metrovias y AGD UBA. También estuvieron presentes numerosas comisiones internas del gremio de prensa y representantes de organizaciones políticas y estudiantiles.

Las banderas y las pancartas de ATRANA flamearon bien alto frente a las puertas de la cartera laboral, marcando su presencia, en una campaña de agitación y preparación del acto que también incluyó una pegatina de vistosos afiches que anunciaron algunos días antes la concentración.

Gracias a todo ese despliegue, pero fundamentalmente gracias al masivo apoyo que recogimos en nuestra radio, expresado entre otras cosas a través de la firma de un petitorio donde nuestros compañeros reclamaron que seamos recibidos, fuimos atendidos inmediatamente por Néstor Barcos, subdirector nacional de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo, quien se comprometió personalmente a ver el expediente para darnos una respuesta en una nueva audiencia que tendremos el miércoles 12 a las 15, a fin de evaluar la marcha de nuestro trámite.

Compañeros, hemos dado un paso histórico.

Pero no podemos dormirnos en los laureles. Tenemos que seguir. Con los métodos de siempre: resolviendo acciones basadas en la unidad y el debate colectivo de nuestros compañeros.

Nuestro sindicato se forjó en la lucha, con la participación unitaria de todos los compañeros y sólo va a ser reconocido, si seguimos batallando para que así sea.

Por eso hoy más que nunca, debemos renovar las fuerzas para conseguir esta herramienta fundamental para poder hacer realidad el pedido del 30% de aumento salarial.
Por las condiciones de trabajo.
Por que no haya un solo trabajador en Radio Nacional en condiciones de precarización laboral.
Ningún salario por debajo de la canasta familiar.

La lucha continúa.
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lunes, 3 de mayo de 2010

martes, 27 de abril de 2010

POR LA LIBERTAD SINDICAL, POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS

EL 5 DE MAYO TODOS AL MINISTERIO POR EL RECONOCIMIENTO DE ATRANA

Vencidos todos los plazos legales para el otrogamiento de la inscripcion simple de nuestro sindicato, la resolucion del ministerio sigue sin aparecer.

De esta forma, al no reconocer a ATRANA (ASOCIACION DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL) el gobierno continúa violando todos los acuerdos internacionales de legislacion laboral vigentes.

Este incumplimiento no es un rayo en cielo sereno, sino que es una politica general que apunta a bloquear el ejercicio del derecho a la libertad sindical. La situacion de nuestro sindicato es la misma que viven los compañeros del subte y la misma que soportan aquellos trabajadores que, como es de público conocimiento han sido despedidos y perseguidos por ejercer sus derechos sindicales y que a partir de las resoluciones de diversos fallos judiciales debieron ser reincorporados y reconocida su actividad gremial.

El ejemplo mas avanzado en este sentido ha sido la desición de Corte Suprema de Justicia de la Nación, que en los fallos “ATE” y “Rossi” declaró la inconstitucionalidad de los artículos de la LEY DE ASOCIACIONES PROFESIONALES que impiden que los sindicatos simplemente inscriptos puedan elegir delegados en los lugares de trabajo y que extienden la tutela gremial sólo a los representantes de los sindicatos con personería gremial.

Por estos motivos , en la primer semana de mayo llega a la argentina una mision de la Organización internacional del trabajo (OIT) con el objetivo de brindar asistencia técnica tendiente a modificar la Ley de Asociaciones Sindicales, y hacerla compatible con el Convenio 87 de la OIT referido a la libertad sindical.

En este contexto, los trabajadores de Radio Nacional tenemos que luchar mas que nunca por el otrogamiento de la inscripcion de ATRANA .

Para que se respeten nuestros derechos y para que se garantice el ejercicio de la libertad sindical convocamos a todos los trabajadores,sindicatos y comisones internas a participar de una masiva concentración el dia 5 de mayo a las 12.30 hs en el ministerio de trabajo (Av Leandro N. Alem 650)
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viernes, 26 de marzo de 2010

RESOLUCION DE LA ASAMBLEA

RESOLUCION DE ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL BUENOS AIRES.

ANTE LA APERTURA DE NEGOCIACIONES PARITARIAS, Y A FIN QUE SEA CONSIDERADA EN LA MISMA, LA ASAMBLEA GENERAL RESUELVE:

• SOLICITAR LA INCLUSIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LA ASOCIACION DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL (ATRANA), EN LA DISCUCIÓN PARITARIA.

• SOLICITAR EL 30% DE AUMENTO PARA LOS SALARIOS DE TODAS LAS CATEGORÍAS.

• INCLUÍR EN EL ACUERDO PARITARIO, UNA CLÁUSULA DE REDISCUCIÓN EN EL MES DE AGOSTO DEL CORRIENTE AÑO, ADONDE LAS PARTES SE SENTARÁN A EVALUAR EL INDICE INFLACIONARIO Y EVENTUALMENTE RETOMAR LA DISCUCIÓN SALARIAL.

• LA REGULARIZACIÓN DEL ITEM ZONA PARA LOS COMPAÑEROS QUE LO COBRAN.

• EL PASE A PLANTA DE TODOS LOS COMPAÑEROS CONTRATADOS Y LA INMEDIATA EFECTIVIZACIÓN DE LOS COMPAÑEROS DE LIMPIEZA QUE TRABAJAN PARA UNA EMPRESA TERCERIZADA.




BUENOS AIRES, 22 DE MARZO DE 2010
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domingo, 21 de marzo de 2010

ASAMBLEA LUNES 22/3

Estamos nuevamente ante una negociación paritaria.
Esta tiene una particularidad, se da en un marco de crisis muy aguda, donde la prioridad del estado pasa por el pago de la deuda externa, por ende, los ajustes y la desvalorización de nuestro salario, van a ser el signo del año del bicentenario.
Según el sitio www.inflacionverdadera.com, el índice anual ascendería al 33,8 % para alimentos y bebidas y se ubicaría en el 32,3 % para la canasta básica. Por otra parte, la mayoría de las consultoras coincide en señalar una inflación anual de alrededor del 30%.
Con este panorama, se hace imprescindible nuestra participación en las paritarias.
La Asamblea General debe pronunciarse y custodiar sus resoluciones.

PARA QUE LA CRISIS NO LA PAGUEMOS LOS TRABAJADORES.

COMPAÑEROS, EL LUNES 22/3 A LAS 13 Hs. TODOS A LA ASAMBLEA GENERAL
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sábado, 6 de marzo de 2010

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$1085 O $ 326 Y 6 CUOTAS DE $ 146


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$1340 O $ 402 Y 6 CUOTAS DE $ 180
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8 DIAS 5 NOCHES
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