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EL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

gremioderadio@gmail.com

martes, 27 de septiembre de 2011

Nuevo celular

Compañeros, nuestra Secretaria General, Cecilia Bari,  cambió el número de celular, se pueden comunicar con ella al (011)15 64 75 13 12
Les recordamos que también se pueden contactar con 
Guillermo Vega, Secretario Adjunto al (011) 15 57 47 45 76
Horacio Prado Secretario Gremial al (011) 15 41 66 74 95

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ZONA

Compañeros, por los múltiples comentarios de Uds, la propuesta de  zona de la empresa sería en algunos casos, a la baja en lugar de una recomposición y está muy lejos de resolver el problema de fondo, que es pagar lo que dice el convenio.
Para hacer un recuento más acabado de lo que estamos hablando necesitamos tener datos firmes de casos concretos de cada una de las radios que actualmente cobran zona. Es por esta razón que les pedimos nos envíen un recibo de suledo scaneado o transcripto, que contenga TODO lo que cobraron , a modo de ejemplo les paso alguno de los ítems pero es probable que algunos tengan más y otros menos.
Lo pueden enviar a gremioderadio@gmail.com

sueldo básico
 presentismo
 antigüedad
 título
 permanencia en el cargo
sobreasignación por título
 coeficiente zona xx %
 nocturno
 refrigerio
 hs extras
sal fliar
 
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SALARIO

Compañeros, todos debimos haber cobrado los básicos y el refrigerio que dice en el acta. Fíjense que los cobramos con el mote de "diferencia 14%", sumando la primera al básico se llega al básico del acta y sumando la más pequeña al refrigerio se llega a lo acordado. Si no están estos ítems en el salario, avisen y lo reclamamos.
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miércoles, 21 de septiembre de 2011

Zona

Compas, lo que está en el acta del Ministerio es una propuesta de la empresa, los gremios todavía no respondieron.
Los porcentajes que propone la empresa, son teniendo en cuenta el artículo que transcribimos, o sea, el total de lo que cobran. 
Por ejemplo, si  alguien que vive en El Bolsón, cobra $ 6000 incluyendo sueldo, bonificación, viáticos, retribuciones, adicionales por horario nocturno, cursos o exámenes de capacitación, y asignaciones familiares, según esta propuesta, va a percibir el 20% de esos $ 6000, o sea, que va a recibir en concepto de zona  $ 1.200. Esto es un ejemplo, insisto.
Para saber concretamente cuanto les aumentaría (o no, habría que evaluar al menos un par de casos reales por emisora) hay que sacar este cálculo y compararlo con lo que cobran actualmente.
Estamos a disposición para ayudarlos con las cuentas.
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jueves, 15 de septiembre de 2011

ACTA MINISTERIO DE TRABAJO 14/09/11




Compañeros, esto es lo que dice el:

ART. 143. – Se abonará un adicional por residencia a los trabajadores que se desempeñen en forma permanente o temporaria, en zonas inhóspitas, insalubres, cordilleranas, de peligrosidad, patagónicas o de sacrificio, en concepto de compensación mensual proporcionada a las características desfavorables del lugar y calculadas sobre la base de sueldo, bonificación, viáticos, retribuciones, adicionales por horario nocturno, cursos o exámenes de capacitación, etc. Igual porcentaje percibirá sobre las distintas bonificaciones que rijan en concepto de asignaciones familiares. La graduación del porcentaje a abonar, como así también la determinación de la zona de acuerdo con las estipulaciones precedentes, se establecerán con intervención de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo, dentro de los sesenta (60) días de homologado el presente convenio colectivo. En tanto, subsistirán las disposiciones vigentes.
Este beneficio se abonará independientemente de cualquier otra asignación que le corresponda.

Para conocer el texto completo de nuestro convenio pueden ingresar en http://cct3275-e.blogspot.com/
o buscarlo aca en nuestro blog, en los primeros posteos,


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viernes, 2 de septiembre de 2011

Compañeros, ya está depositado el sueldo.


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