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EL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

gremioderadio@gmail.com

jueves, 15 de septiembre de 2011

ACTA MINISTERIO DE TRABAJO 14/09/11




Compañeros, esto es lo que dice el:

ART. 143. – Se abonará un adicional por residencia a los trabajadores que se desempeñen en forma permanente o temporaria, en zonas inhóspitas, insalubres, cordilleranas, de peligrosidad, patagónicas o de sacrificio, en concepto de compensación mensual proporcionada a las características desfavorables del lugar y calculadas sobre la base de sueldo, bonificación, viáticos, retribuciones, adicionales por horario nocturno, cursos o exámenes de capacitación, etc. Igual porcentaje percibirá sobre las distintas bonificaciones que rijan en concepto de asignaciones familiares. La graduación del porcentaje a abonar, como así también la determinación de la zona de acuerdo con las estipulaciones precedentes, se establecerán con intervención de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo, dentro de los sesenta (60) días de homologado el presente convenio colectivo. En tanto, subsistirán las disposiciones vigentes.
Este beneficio se abonará independientemente de cualquier otra asignación que le corresponda.

Para conocer el texto completo de nuestro convenio pueden ingresar en http://cct3275-e.blogspot.com/
o buscarlo aca en nuestro blog, en los primeros posteos,

13 comentarios:

  1. compañeros gracias por tenernos informado...somos del interior nos pueden explicar el anexo y si son aplicables desde cundo etc, para socializar la cuestión gracis...un abrazo y aguante atrana, somos afiliados a atrac y parece que ellos no se enteraron que con nuestros aporte contribuimos a la economia de sus hogares,,,

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  2. El "Anexo I" es una propuesta presentada por la empresa ante el reclamo de regularizar el ítem zona. Está a consideración de los sindicatos que discuten la paritaria. Sería interesante usar este canal para ver que opinión tienen los compañeros que la cobran.

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  3. Esta propuesta se origina con el porcentaje que corresponde según convención o sobre los porcentuales que ellos presentan ?....seria bueno saberlo y tambien de que básico por que si no entendimos se reformaría no? Gracias muchachos..

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  4. ALGUIEN TIENE EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO? PARECE QUE TODAVIA SE REGIN PARA ALGUNAS COSAS CON EL VIEJO DEL AÑO 73, ES INCREIBLE, POR FAVOR SI EL NUEVO CONVENIO EXISTE LO PODRIAN SUBIR O PONER EN ALGUN SITIO.
    GRACIAS ATRANA

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  5. COMPAÑEROS, SOY UN AGENTE DE LRA24, LA VERDAD QUE NO ENTIENDO BIEN ESTO, YA QUE SI LOS GREMIOS HAN FIRMADO ESTOS PORCENTAJES POR COEFICIENTE DE ZONA, SON UNOS VERDADEROS TRAIDORES, HOY TIERRA DEL FUEGO POSEE UN COEFICIENTE DEL 150% SOBRE LOS MISMOS RUBROS, SEGUN EL CONVENIO, AUNQUE NO ES REAL, YA QUE LA REALIDAD NOS MARCA QUE ESTAMOS COBRANDO UN 25% UNICAMENTE. cREERIA QUE ES NECESARIO QUE ANTES DE FIRMAR ESTA BARBARIDAD CONSULTEN A LAS "BASES" PARA SABER QUE OPINAMOS Y NO LO FIRMEN ENTRE GALLOS Y MEDIA NOCHE COMO SE FIRMAN MUCHAS "COSITAS".

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  6. LRA 26 RESIST.CHACO ESTAMOS EN EL MAPA DE LAS RADIO DEL ESTADO O SI NO SOMOS TRUCHO Y NO SABEMOS,Y EL BASICO QUE ESTA PUBLICADO EN SU PAGINA YA SE COBRO O TENEMOS QUE COBRAR SI NOS PUEDEN COMFIRMAR POR FAVOR PORUQE LOS GREMIOS QUE ESTAN ACA PARESE QUE LO LE IMPORTAMOS (DANICE.2@HOTMAIL.COM)MI CORREO GRACIAS

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  7. atrana estos porcentajes son sobre el sueldo basico o que gracias

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  8. A mi no me coinciden los montos de aumento de basico y de refrigerio,ni siquiera considerando el item donde dice dif,14%,Estosnros,son para agregar a lo que ya figura de antiguedad o son solo ese nrito??Nosotros veniamos con 20% y ahora dice 7%,eso quiere decir 27??o bajamos a solo el 7?Gracias Atrana.

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  9. HOLA GENTE DE NACIONAL...PREGUNTO ??? EN TODAS LAS EMISORAS SE CONTROLA EL PERSONAL PONIENDO EL DEDO EN UNA MAQUINA PARA CUMPLIR EL TURNO ????
    SE PUEDE HACER ESO DEJANDO LAS HUELLAS DIGITALES ???? PREGUNTO PORQUE NO SE. EL CONTROL LO MANEJAN DESDE BS.AS. ??? QUIEN LO HACE EL JEFE DE PERSONAL. QUIEN ES ESE SEÑOR ???
    LA DIRECTORA MANDO A COLOCAR ESTO POR REPRESALIAS DE LOS PAROS QUE REALIZAMOS EN LAS 40 RADIOS ???...SOLO PREGUNTO QUE ALGUIEN EXPLIQUE MI INQUIETUD

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  10. Contexto a la inquietud del compañero sobre la huella digital. En Rosario recien se instalo este sistema para ver quien trabaja o no. Es un tema para tratar. Creo que hay otras prioridades de realizar antes de poner el marcador de personal. Por ejemplo: aqui los baños dan asco. Se inundan. Hay mal olor Estamos en un primer piso en plena peatonal centro de la ciudad. El mobiliario es obsoleto. La sillas son de la epoca de la Inquisición. No es que el trabajador tiene que estar con las necesidades basicas de higiene y seguridad ?. Donde estan ?. Colegas, compañeros del país, aquí la prioridad es ubicar a los amigos del poder y los demas que se JODAN. Solo es para ellos. De alguna manera hay que ubicarlos y te sacan el puesto que tenes
    Es lamentable. Indignante los que hacen.
    Saludos a todos

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  11. compañeros estos temas son prioridad de los gremios o delegados...como estos no existen...tampoco existimos nosotros..para lo único que existimos es para la cuota...para eso si....basta de gremialistas entregadores...basta..

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  12. Deberìamos elegir un par de compañeros como delegados (sobretodo en las provincias), de esa manera podrìamos darle màs coherencia y fuerza, sin hablar de representatividad, a los reclamos. No es movida antiburò, pero si estamos cobrando $ 1300 menos, por mes, algo tenemos que hacer. Ojalà, nuestros representantes de nuestros gremios, lo hagan. Un abrazo .

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  13. esta bien eso del control de la gente que trbaja aca en nuestra emisoria hay gente que dejá su firma estampada de entrada y de salida y se va ... otros se ausentan y tambien se adelantan hacerlo, obvio con el consentimiento de la directora son los chupamedias de ella... y familiares... son los mismos que cobran horas extras... hay un descontrol imposible de denunciar porque Bs As crée otra realidad que ellos le hacen ver, hay un desproctecion total y falta de oportunidades , en fin es muy injusto todo...

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