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EL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

gremioderadio@gmail.com

martes, 27 de septiembre de 2011

Nuevo celular

Compañeros, nuestra Secretaria General, Cecilia Bari,  cambió el número de celular, se pueden comunicar con ella al (011)15 64 75 13 12
Les recordamos que también se pueden contactar con 
Guillermo Vega, Secretario Adjunto al (011) 15 57 47 45 76
Horacio Prado Secretario Gremial al (011) 15 41 66 74 95

72 comentarios:

  1. ok...gracias...otros secretarios generales no quieren que los molestemos...gracias

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  2. a los de aatra qie ni se te ocurra llamarlo nunca una informacion

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  3. sABEN PARA CUANDO LOS SUELDOS???

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  4. hola como estan al margen de todo lo que uds estan tratando con los temas sueldos y demas que a todos nos interesan ésta pregunta es la margen de todo yo tendria que cobrar x los treinta y cinco años de trabajo en radio nacional y me dijeron que falta cinco años para cumplirlos pero sin querer encontre una nota don de me reconocen esos cinco años de trabajo en radio nacional y todavia sigo esperando si uds me solicitaln la nota yo les envio no tengo problemas ya que cumpli 36 años de antiguedad muchas gracias

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  5. Hay novedades del sueldo? Gracias.Avisen.

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  6. COMPAÑEROS: Martes 4 de Octubre sueldo de Setiembre depositado....un abrazo

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  7. COMPAÑEROS: PARA ACCEDER AL BENEFICIO DEL CICLO (35 años de trabajo)SE CONTABILIZAN UNICAMENTE LOS AÑOS EN PLANTA PERMENENTE? O SE PUEDEN COMPUTAR LOS AÑOS DE CONTRATO EN LA RADIO? QUE SE DEBE HACER EN CUALQUIERA DE LOS CASOS PARA INICIAR EL TRÁMITE DEL BENEFICIO? MUCHAS GRACIAS

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  8. COMPAÑEROS QUISIERA POR FAVOR QUE ALGUIEN ME DIGA QUE CATEGORIA CORRESPONDE A UN OPERADOR DE CONTROL CENTRAL CON TREINTA AÑOS DE ANTIGUEDAD
    SI ALGUEIN ME RESPONDE DESDE YA MUCHAS GRACIAS

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  9. QUE PUEDO HACER PARA RECUPERAR MIS 12 AÑOS DE CONTRATADO Y ACTUALMENTE YA LLEVO 13 AÑOS DE EFECTIVO. ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR GRACIAS COMPAÑEROS

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  10. Yo tambien tengo siete años de contratado y soy efectivo desde el 90.Tampoco me estan reconocidos.Se puede hacer un reclamo?Gracias

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  11. GRACIAS COMPAÑEROS POR LA INFORMACIÒN CDO PREGUNTE POR LA CATEGORIA DE OPERADOR DE CONTROL CENTRAL SEGUN EL ANEXO 1 , ME DOY CUENTA QUE SON MUY SOLIDARIOS CON LA GENTE DEL INTERIOR JE JE ME HACEN ACORDAR A LOS OTROS GREMIOS COMO AATRA SUTEP Y SAL.
    BUENO YO PENSE QUE SERIAN OTRA COSA PERO PARECE QUE SON MAS DE LO MISMO VERSO Y VERSO COMO LA RTA SE, GRACIAAAASSSSSSSSSSSSS

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  12. Compañeros:quisiera saber como se cobra tx en exteriores.Gracias.

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  13. Compañeros: quiciera preguntarle, continua en vigencia el art. 65 del CCT/75 porque nos informaron que esto fue derogado.

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  14. compañeros: me podrian informar sobre la jubilación ancipada de 61 o n62 años de edad, que segun se comenta que es por única vez . gracias.

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  15. Cecilia Bari, Guillermo Vega, Horacio Prado que pasa que no responden a las preguntas soy un empleado de LV EX COMERCIALES AHORA PERTENECIENTE A LA RTA SE y me gustarìa saber a que categoria corresponde un operador de control central que Lleva treinta años de antiguedad segun el anexo 1
    Algun compañero me podria contestar

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  16. CUANTO SILENCIO. SE HIZO OTRA REUNION DONDE SE RECLAMO UN RETROACTIVO A MAYO POR EL TEMA ZONA. NI UNA INFORMACION, QUE PASA? HAY PRESIONES?

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  17. como estan vuelvo preguntar por mi situacion de los 35 años que tendria q haber cobrado pero no recibi contestacion lo podrian hacer por favor

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  18. HOLA, A LOS IDIOTAS QUE AGREDEN AL PEDO: PORQUE NO VAN A VER A SUS DELEGADOS CIPAYOS!
    NO LES DA LA CABEZA PARA LLAMAR A LOS TELEFONOS?
    ASI ANDAMOS! CON MEDIOCRES!
    SALUDOS ATRANA!

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  19. Me parece que nadie està agrediendo.Sòlo estàn preguntando.La violencia y la agresiòn son de Ud.compañero.Algo innecesario.IDIOTAS-CIPAYOS-MEDIOCRES-QUE NO LES DA LA CABEZA...Increìble,compañero,increìble.

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  20. Compañeros,antes que nada perdón por la demora. Estuvimos con una serie de inconvenientes personales de quienes nos encargamos de manejar el blog y se sumo a eso un problema técnico con el mismo. Por eso mismo ponemos los teléfonos a su disposición para llamen cuando quieran y esto sea un canal de comunicación bien dinámico . Este blog es una prueba de lo que va a ser la pagina de ATRANA, pero a veces realmente se complican las cosas y demoramos en actualizarlo. Otra vez disculpas.
    Con respecto a la categoría de control central, es la 4.
    Lo de la jubilación anticipada es algo no del todo claro en lo que refiere a su implementación, dame unos días que averiguamos bien y te contestamos. Mandanos tu mail o llamá.

    Lo de los 35 años, tenemos entendido que estaba pagando a los compañeros que les iba correspondiendo, de cualquier forma mandanos un mail con tus datos así averiguamos.


    Saludos fraternales

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  21. HOLA A TODOS, QUERÍA COMPARTIR UNOS PENSAMIENTOS CON TODOS LOS COLEGAS Y COMPAÑEROS DE LA RADIO YA QUE A VECES LEO COSAS QUE ME DUELEN EN RELACIÓN A COMO NOS TRATAMOS ENTRE COMPAÑEROS.
    EN MI CASO PARTICULAR ESTOY HARTO DE LOS GREMIOS DEL CORREO, SON TODO LO CONTRARIO DE LO QUE UNO MINIMAMENTE CREE ENTENDER SOBRE LO QUE DEBERIAN HACER: DEFENDER NUESTROS DERECHOS.POR ESO PARA MI ATRANA ES UNA ESPERANZA, UN VIENTO FRESCO EN EL MEDIO DE UN DESIERTO CALUROSO Y CREO QUE PARA NOSOTROS LOS COLEGAS DEL INTERIOR MAS AUN , PORQUE SI EN BS AS ESTOS SEÑORES SINDICALISTAS NO MUEVEN UN DEDO, EN EL INTERIOR, DIRECTAMENTE EL PROBLEMA MOTRIZ HACE QUE ESTEN POSTRADOS, DEJANDONOS A TODOS SENCILLAMENTE A LA DE-RI-VA.
    ENTONCES CUANDO VEO ALGUNAS FORMAS DE CONSULTAR, ME PREOCUPO, TENEMOS QUE SER PACIENTES, OBVIO QUE ALGUNAS COSA NO FUNCIONAN COMO DEBE SER ACA EN EL BLOG, PERO TENGO ENTENDIDO QUE LOS COMPAÑEROS DE ATRANA NO LA TIENE NADA FACIL CON LA EMPRESA. ASI QUE LLAMO A TODOS A SER MAS REFLEXIVOS Y COMUNICARNOS BIEN , ENTRE HERMANOS DE UNA MISMA FAMILIA A SER SOLIDARIOS Y SOBRE TODO A METERNOS EN LA CABEZA QUE TENEMOS QUE COLABORAR Y NO ESTAR SIEMPRE ESPERANDO(ME INCLUYO) QUE ALGUIEN "NOS SOLUCIONE" EL PROBLEMA. NO COMPAÑEROS, HAY QUE PONER EL CUERPO Y COLABORAR, VER COMO LO HACEMOS ENTRE TODOS Y SI DIOS QUIERE LA COSA VA A SALIR BIEN. TAMBIEN PIENSO QUE NO ES BUENO DE PARTE DE LOS QUE VEMOS CON BUENOS OJOS A ATRANA "DEFENDERLO" INSULTANDO: TERMINOS COMO "NO LES DA LA CABEZA" REFIRIENDOSE A COMPAÑEROS DE TAREAS NO SOLO NO AYUDAN NI DEFIENDEN A NADIE SINO QUE RESTAN, QUITAN FUERZA.
    CREO QUE ES HORA DE QUE MAS ALLA DE ESTE BLOG QUE NOS COMUNICA NOS JUNTEMOS, NOS VEAMOS LAS CARAS, NOS CONOZCAMOS. ¿PORQUE NO ORGANIZAMOS UNA JUNTADA EN DONDE SE PUEDA Y ENTRE TODOS EMPEZAMOS A TRABAJAR JUNTOS? . SALUDOS Y QUE DIOS LOS BENDIGA A TODOS.

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  22. HOLA COMA ANDAN este es angel_ungidodedios@hotmail.comles mando mi correo

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  23. DISCULPEN POR EL ENOJO, LO QUE PASA QUE NO PUEDO DESAFILIARME DE AATRAC Y ME DA MUCHA BRONCA QUE NO HAGAN NADA! NO QUIERO AGRESION ENTRE PARES, PERO MUCHAS VECES LA CULPA LA TENEMOS NOSOTROS, FAVORECIENDO CON NUESTRA ACTITUD LA DESIDIA DE NUESTROS REPRESENTANTES.
    GRACIAS POR EL LUGAR DE EXPRESION, SALUDOS!

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  24. alguna novedad sobre el tema de la zona? otra consulta alguien sabe como se calcula la permanencia en el cargo en base a que y si debe actualizarce?, desde ya muy agradecido si alguien me saca esas inquietudes

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  25. con la zona otra vez nos jodieron gracias a los paritarios, parece que les paga la empresa y hacen lo que ellos quieren, nunca preguntan a la bases ni les importa lo que pensamos o queremos, total el interior no puede hacer batucadas ni cortar maipu, somos pocos y lo peor que estamos muy separados, otra perdida mas para los trabajadores.....algun dia podremos juntarnos y que nos escuchen, es una pena pero nos tienen como la cenicienta.....

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  26. Señores aprendamos a convivir con el discenso y no con la confrontacion...sabemos la capacidad de los distintos sectores "paritarios" que simplemente asisten a estas reuniones por compromiso, si es que cabe el termino. depende de nosotros solo de nosotros el compromiso...es cierto que los gremios del correo se enquistaron en las radios y no les interesa nada de nosotros. no nos informan nada todo es secreto para ellos. y en cuanto a desafiliarse de aatrac es mas facil que arreglar a zona para la LRA y demas....pensemos compañeros vayamonos de los gremios que no nos cuidan solo nos sangran...apoyamos la idea de juntarnos y hacer algo por nosotros...un abrazo compañeros excelente la posibilidad de compartir y debatir ideas

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  27. YO NESECITO SABER UNICAMENTE SI PUEDO HACER ALGO CON MIS 12 AÑOS DE CONTRATADOS GRACIAS

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  28. tengo trece años de contratada, me nombraron en 2003,hize una nota que me reconozcan para anexarlo a mis días de vacaciones, antiguedad etc... me respondieron que no corresponde , tengo contratos "artísticos" y recibos de esos años... que se puede hacer?? me nombraron por la ley de trabajo y hay un artículo que dice que la empresa tiene que reconocer esta vinculación.... por favor ... me orientan???...GRACIAS

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  29. Compañeros: Vamos a consultar hoy a los abogados en referencia a lo de los años de contratados, a ver que se puede hacer. De cualquier manera,se van a necesitar datos mas precisos de cada caso, porque como todos sabemos, hay diferentes contratos y para poder ver bien que hacer es necesaria esa información.Envien mails a gremioderadio@gmail.com. Saludos.

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  30. Buen dia compañeros, cuando participo de este espacio me es grato darme a conocer por mis opiniones muy personales. Lei y leo todos los comentarios y dos cosas quiero destacar: 1)La situación que viven los compañeros que fueron suspendidos hace tiempo atras y que aun SIGUEN adelente en esta lucha sindical. Para ellos no hay aumentos de categoría, ni tareas jerarquizadas, menos la posibilidad de ganar esos concursos utilizados por la patronal para hacer entrar nueva gente recomendada políticamente en muchos de los casos. Y no tomamos idea que junto con ellos esperamos la Personería Gremial, que no sale del esritorio del Ministro Tomada, para hacer de ATRANA, EL GREMIO, que pida la confección de un escalafon repetuoso de las capacidades de los empleados, la seria selección de personal idoneo para las búsquedas laborales emprendidas por la patronal. Los reclamos de liquidaciones a tiempo de ciclos, etc 2)La información que se da por este espacio, influye en todos los que lo leen, la tardanza es que las consultas se trasladan a especialistas en los casos, no es dar respuestas sin fundamentos. Doy fe la situación de reclamos que generó la información sobre las transmisiones de la elecciones primarias, que muchos compañeros hoy en día siguen pidiendo los reconocimietos de liquidaciónes incorrectas. Las emisoras comerciales como las identificamos,

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  31. Habrá vientos de cambios?
    Ahora que pasaron las elecciones, que si bien seguimos con el mismo presidente/ta, como sea es otra etapa otro tiempo de gobierno y de hacer recambios, llegarán vientos de cambios para varias emisoras del interior que siguen en la década del 40 o 50, donde los directores están solamente para cobrar el sueldo y apuntalados por políticos, y que no saben lo que es una radio, y lo mas grave que ya deberían estar jubilados, pero que parece que el ANSES no se da por enterado y menos aún la administración de LRA1, ojala soplen nuevos vientos, y de una buena vez los directores no sean puestos políticos o a dedo.

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  32. podran informar como se paga a los que trabajaron en las elecciones ?????

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  33. SABEN CUANDO ABONAN OCTUBRE? GRACIAS

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  34. Parece que al sueldo lo pagan el jueves.Saludos

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  35. YA ESTA DEPOSITADO EL SUELDO.SALUDOS!

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  36. COMPAÑEROS DEL PAIS. QUE SE PUEDE HACER CON LOS DIRECTORES POLITICOS QUE NO SABEN UN CARAJO DE LO QUE ES UN MEDIO DE COMUNICACION. ADEMAS VIENEN A ATROPELLAR A LOS QUE SOMOS TRABAJADORES ESTABLES Y DECIR QUE LOS QUE ESTAMOS DESDE HACE MAS DE 20 AÑOS NO SERVIMOS PARA NADA. COMO SE TOMA ESTO ?. ES UNA FALTA DE RESPETO A LOS EMPLEADOS. LAS ALTAS AUTORIDADES SABEN DE ESTAS COSAS ?. PREGUNTO O TAMBIEN SE HACEN LOS DESENTENDIDOS. EN FIN LOS QUE PAGAMOS LOS PLATOS ROTOS SON LOS QUE LLEVAN ADELANTE LA RADIO.
    QUE SE PUEDE HACER. SALIR A LA CALLE Y ESCRACHARLOS. PEGAR VOLANTES. NO SE. LO QUE SI SABEMOS ES QUE NOS FALTAN EL RESPETO
    OJALA QUE PODAMOS HACER ALGO Y QUE ALGUNOS DE NOSOTROS PODRAMOS LLEGAR A TENER OTRA CATEGORIA. CREO QUE LA MERECEMOS
    BUENO. DISCULPEN MI TEXTO. PERO SOMOS MUCHOS LOS QUE TENEMOS BRONCA
    SALUDOS A TODOS

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  37. APROVECHO A COMENTARLO EN FORMA ANÓNIMA AUNQUE YA LO HICE CON NOMBRE Y APELLIDO. HE LEÍDO INNUMERABLES QUEJAS, PERO NINGUNA PARECE HACER MENCIÓN A LA NUEVA LEY DE MEDIOS VIGENTE Y A LA CUAL EL PROPIO GOBIERNO QUE DIJO IMPULSARLA AHORA DESOBEDECE. EN MENDOZA, CASI AL ESTILO DE BUENOS AIRES, NO SE GARANTIZA LA PLURALIDAD IDEOLÓGICA Y ESO ESTÁ CLARAMENTE DEMOSTRADO EN CADA INFORME PERIODÍSTICO QUE SÓLO DESTACA LAS BONDADES DE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS HORRORES DEL GOBIERNO DE MACRI. Y CON RESPECTO AL TEMA CONCURSOS, ES EVIDENTE QUE LOS ÚNICOS QUE PUEDEN ASPIRAR A GANARLOS SON LOS QUE COMULGAN CON LA IDEA EXCLUSIVA (QUE AHORA LLAMAN INCLUSIVA) DEL MODELO "NACIONAL Y POPULAR". EN MENDOZA, EL ÚNICO LLAMADO A CONCURSO QUE HUBO "LO GANÓ" RODRÍGO SEPÚLVEDA, UN EX PERIODISTA DEL GRUPO VILA AHORA TRANSFORMADO EN DETRACTOR DE LOS MONOPOLIOS Y ULTRAOFICIALISTA. UN SOLO LLAMADO A CONCURSO Y PARA TOMAR UNA PERIODISTA ADICTO!!! AL PARECER NO HACE FALTA TOMAR MÁS GENTE, YA QUE EL PERSONAL OPERATIVO, IGNORANTE TAL VEZ DE LO INSALUBRE DEL TRABAJO RADIAL, ACEPTA AUMENTAR SU SUELDO CON HORAS EXTRAS QUE SIGNIFICAN HACER EL TRABAJO DE OTROS Y MANTENER EL CONGELAMIENTO INDEFINIDO DE VACANTES... NI MENEM LO HUBIERA HECHO MEJOR!!! PERO NI SIQUIERA LLENÁNDONOS DE HORAS EXTRAS CALIFICAMOS PARA UN MISERABLE CRÉDITO HIPOTECARIO PARA DARNOS EL LUJO DE ADQUIRIR UNA MODESTA VIVIENDA... (continuará)

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  38. UNA PREGUNTA QUE ES RADIO NACIONAL O LA RADIO PUBLICA...SI ES RADIO PUBLICA ES DE TODOS Y NO DE LOS QUE ESTAN ADMINSITRANDO EL GOBIERNO..TODOS PAGAMOS IMPUESTOS PARA SOSTENER A ESTE MEDIO...PORQUE HAY LUIGARES DEL PAIS QUE SOLO SE ESCUCHA LO QUE HACE EL GOBIERNO Y SI DAS UNA OPINION DISTINTA SOS UN TRAIDOR A LO QUE LLAMAN" NACIONAL Y POPULAR "...AMIGOS ESTO NO ES CUBA...SOMOS TOATLMENTE DIFERENTES. HAY PENSAMIENTOS DISTINTOS PERO NO TE DEJAN ESCUCHAR...SOLO SE HACE LO QUE DICEN DESDE ARRIBA Y SINO...ATENETE A LAS CONSECUENCIAS..ESTO ES DEMOCRACIA ???...PREGUNTO QUE ALGUIONE ME RESPONDA...ESTO ES HACER VALER TUS DERECHOS...SIEMPRE SE CAGARON EN LOS QUE PONEN EL HOMBRE...SOLO SE FAVORECEN LOS QUE CHUIPAN LAS BOLAS AL PODER ...LE PERTENEZCO SEÑOR..DEJEMOSNO DE JODER...HAGAMOS VALER LO QUE NOS CORRESPONDE...LUCHEMOS
    ABRAZOS A TODOS LOS QUE REALMENTE PERTENECEMOS A ESTA RADIO NACIONAL Y PUBLICA

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  39. HOLA CROS. HAY NOVEDADES DE LA REUNION DE HOY POR LA ZONA



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  40. Compañeros, la audiencia se paso para dentro de 8 días mas, por que la empresa no dio respuesta a lo que peticionaban los gremios.
    Respecto de esto, es un vergüenza que los paritarios de todos los gremios sin distinción no se opusieron a lo que ofreció la empresa de reducir los distintos porcentajes de la zona, solo pidieron que sea retroactivo a mayo, seguimos los compañeros del interior perdiendo beneficios ya adquiridos, mas 5 años de zona congelada, por esto nadie reclama, perdemos mas del 70 % de la zona como esta hoy de acuerdo a convenio.
    Pregunto: si este recorte de salario se lo hicieran a LRA1 que pasaría???
    Los compañeros del interior pensaron si nos sacan las pocas horas extras que hacemos, cuanto cobraríamos por mes.
    Sacaron cuentas que con este acuerdo en algunos casos solo aumenta la zona en $ 100 y en otros se reduce.
    No entiendo la pasividad de los compañeros del interior que se conforman con lo que nos dan y no reclamamos lo que nos corresponde por convenio, estamos afiliados a gremios que aportamos muy buena plata todos los meses y no les exigimos nada.
    Vivimos en zonas donde el costo de vida es muy alto y las distancias, el clima, las diferencias comparativas, la salud, la educación sigue siendo igual que hace más de 50 años atrás, si un hijo quiere estudiar o como propone la Presidente ser ingeniero, las universidades están el granes ciudades, tenemos que pagar, alojamiento, comida, estudios, muebles, o sea armar otra casa, mas los estudios.
    Si caemos en la desgracia que un integrante de la familia se enferme, entramos en caos total, los hospitales, sanatorios o clínicas que brinda alta complejidad están en las grandes ciudades, nuevamente los del interior tenemos que dividirnos, una parte de la familia en capital y la otra allá a 1000, 2000 o mas de 3000 Km con los costos que esto significa, que aparte de la enfermedad hay que dormir, comer en los dos lugares.
    Ahora veamos que todo esto para un empleado que vive en una gran ciudad solo se incrementa un boleto de colectivo o tren, por que sigue viviendo en la misma casa.
    La esencia de la zona es todo esto y mucho mas, los que pensaron los distintos porcentajes y las zonas analizaron todas esta diferencias importantes, y hoy dos iluminados (Luaces y Guerra) junto a unos cuantos 4 de copa dicen que todo cambio y que por eso nos bajan los porcentajes.

    COMPAÑEROS DEL INTERIOR DESPERTEMOS DE UNA BUENA VEZ.

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  41. HOY ME OCUPA EL TEMA CONCURSOS: COMO PARTICIPANTE Y PERDEDORA DE UNO DE ELLOS, COMENCE Y SIGO OBSERVANDO LOS CONCURSOS QUE RADIO NACIONAL REALIZA. Y PREGUNTO ¿NINGUNO DE LOS EMPLEADOS CON CIERTA ANTIGÜEDAD ESTAMOS CAPACITADOS PARA ACCEDER A LOS CARGOS QUE SE PRESENTAN A CONCURSO?. ¿LA GENTE QUE GANA LOS CONCURSO EN UN PORCENTAJE MAYORITARIO PROVIENE DE AFUERA Y ESTÁ MÁS CAPACITADA QUE UN EMPLEADO DE LA RADIO PÚBLICA?, ¿COMO UN EMPLEADO DE AÑOS PUEDE TENER UN JEFE QUE DESCONOCE SU HABITAT LABORAL Y PREGUNTA A LOS SUBORDINADOS COMO LA SEÑORA JEFA DE CONTADURÍA(TRAIDA POR MARTINELLI), QUE NI SABIA EL PLAN DE CUENTAS, NI COMO MANEJAR EL SISTEMA CONTABLE? (YO FUI TESTIGO), ¿UN JEFE DE SISTEMAS QUE PUEDE SABER MAS QUE LOS EMPLEADOS DE 16 AÑOS EN LA RADIO Y ESTOS ÚLTIMOS PIERDEN EL CONCURSO?, ¿LOS FAMILIRES SABEN MAS QUE LOS EMPLEADOS DE LA RADIO DE LARGA DATA?, QUE RAAAAROO Y ES RARO TAMBIEN QUE LOS GREMIOS SOLO HAGAN UN MENSIÓN EN CADA REUNIÓN, PARECE QUE LA LUCHA SALARIAS DESGASTO LA FUERZA DE RECLAMOS.

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  42. SE PUEDE INICIAR UNA NEGOCIACION PARA QUE NOS PAGUEN CON EL AGUINALDO UNA BONIFICIACION Y NO DORMIRNOS Y QUE LA PAGUEN EN DICIEMBRE Y NO EN MARZO COMO PASO ESTE AÑO?

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  43. HOLA APOYEMOS ESTA INICIATIVA PARA QUE NOS PAGUEN EN DICIEMBRE A MAS TARDAR EN ENERO UNA BONIFICACION COMO TODOS LOS AÑOS POR ESO APOYEMOS LA INICIATIVA TODOS SOMOS LO QUE MANTENEMOS LA RADIO AL AIRE TODO EL AÑO LOS OPERATIVOS

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  44. estamos de acuerdo, esperemos que se dee

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  45. Gracias por los comentarios Liliana Palavecino son puras verdades. Con cada cambio de dirección vienen los ILUMINADOS, los mas INTELIGENTES, los mas CAPACES, los mas.......etc, etc. y los llamados a concurso solo se enteran y lo ganan estos "ILUMINASDOS". Y estoy segura que si hay mejoras de categorías también sería para los "INTELIGENTE". Y estoy segura que si hay capacitación laborar tambien seria para los "INTELINGETES" "ILUMINADOS" "CAPACES" etc., pero cuando meten la pata preguntan a los "tarados" o "incapaces" empleados antiguos y con mucha altura te preguntan si estas seguro que es asi.

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  46. SEGURAMENTE AHORA SE NOS ACUSARÁ DE "BOICOTEAR" EL PROYECTO NACIONAL Y POPULAR. ES OBVIO QUE LAS AUTORIDADES ESTÁN OBLIGADAS A DECIR QUE LA RADIO ESTÁ MEJOR QUE NUNCA, QUE SE PAGAN LOS MEJORES SUELDOS, QUE EL EQUIPAMIENTO ES DE ÚLTIMA GENERACIÓN, PERO SÓLO QUIENES TRABAJAMOS DESDE HACE AÑOS EN CADA FILIAL SABEMOS QUE TODO NO PASA DE SER UNA VIL MENTIRA. LA LEY HASTA AHORA NO HA AYUDADO A CAMBIARLE LA CARA A UN MEDIO PÚBLICO CUYO EMPOBRECIMIENTO SEGURAMENTE NO ES RESPONSABILIDAD DE ESTA ADMINISTRACIÓN, PERO SÍ LO ES EL MANTENIMIENTO DE LA SITUACIÓN DE PRECARIEDAD. Y LOS GREMIOS, QUE DEBERÍAN DEFENDER A LOS TRABAJADORES Y DENUNCIAR LAS ANOMALÍAS SIMPLEMENTE SE SIENTAN EN LAS MESAS DE DISCUSIÓN A PONERSE DE ACUERDO EN QUE NO HAY QUE BOICOTEAR A LAS ACTUALES AUTORIDADES. PERO NO ES ALGO NUEVO: DESDE HACE DOS DÉCADAS EN RADIO NACIONAL MENDOZA SE HA CONSIDERADO BOICOT EL DENUNCIAR LA AUSENCIA DE BAÑO EN PLANTA TRANSMISORA. Y TAMBIÉN ES BOICOT DENUNCIAR LA FALTA DE GRUPOS ELECTRÓGENOS. SALVO CONTADAS EXCEPCIONES, ES LA REALIDAD DE LA MAYORÍA DE LAS EMISORAS DEL INTERIOR. Y EL GRAN PROBLEMA TAMBIÉN SEGUIMOS SIENDO NOSOTROS, QUE NOS COMPRAN EL SILENCIO CON UN PAR DE BILLETES. YA SERÍA HORA DE COMENZAR A LUCHAR POR NUESTRA DIGNIDAD, POR LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS QUE AÚN ESTAMOS VIVOS...

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  47. que saben de la ultima reunion en el ministerio de trabajo

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  48. se paso para el 24 la reunion en el minist.

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  49. Acusan de violencia verbal, física y discriminación al interventor de Radio Nacional
    Viernes, 18 de Noviembre de 2011 10:06

    La nota fue presentada ante el gremio de AATRAC y el INADI de Santa Fe por la totalidad de los trabajadores de planta de dicha emisora. Daniel Ríos, interventor de la Radio Pública, es acusado de tener actitudes violentas hacia dicho personal. Denuncian presencia de patotas kirchneristas.

    En la nota además se denuncian malos tratos verbales y hasta físicos, de quién es referente de AGUSTÍN ROSSI en Santa Fe. También enviaron un pedido de intervención a la casa central de Radio Nacional. Censura, direccionamientos editoriales, contratos y locaciones de servicios a periodistas adeptos, entre otras cosas.

    Un detalle: la nota NO FUE ENVIADA a la Asociación de Prensa por considerarlos cómplices por acción de la conducción K de esa radio.

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  50. Hola compañeros. He leido ese artículo sobre Radio Nac.Sta Fe. Me han informado que es verdad y que el INADI de la capital santafesina no tomo la denucia por ser gente de ellos. Esto en democracia ???. Basta de gente puesta a dedo, gente que no saben lo que es un MEDIO de COMUNICACIÓN. Desde RTA que postura tomará BAUER o Cantero. La dirección de la Radio Pública con Seoane y compañía seguramente no tomarán ninguna decisión. Este tal Ríos ya tendría que haber dejado sus funciones. Es lo más correcto por ética profesional. Si en verdad es un PROFESIONAL de medios. Los que laburamos desde años estás cosas nos cansan. Basta de que se persiga a los trabajdores y que los dejen laburar. No solo en Santa Fe sucede esto, sino en varias LRA
    Saludos

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  51. ompañeros, debemos de entender de una buena vez, que todos esos organismos responden al gobierno de turno, en este caso el INADI, solo actúa cuando no está involucrado el estado pero en estos casos son ciegos, sardos y mudos, es mas que obvio que responde al gobierno. ¿Quién les paga los sueldos?, por supuesto que que esto no justifica nada, al contrario, ese organismo es igual que el de los derechos humanos que únicamente actúan para ellos, si un ladrón mata a un policía no les importa, ahora si un policía mata al ladrón si y van con todo el peso que pueden defendiendo al chorro muerto.
    Saben como se resuelven estas cosas como les está ocurriendo a los compañeros de santa fè y que a pesar de ser denunciado nadie toma cartas en el asunto?, muy fácil, a lo de antes a solas vos me maltratas y nosotros también a ver que hace ese señor si realmente tiene huevos, o es un cagòn acomodado, agrandado, chupa media e inservible como muchos otros tantos directores que se rascan pero, son servidores del gobierno de turno y ademas no sirven para nada, bueno si, para eso querer apabullar a la gente y mostrar su chapa de alcahuete barato.
    Fuerza compañeros, hay que seguir luchando haber si una vez por todas desaparean estos directores que parece hay muchos que no se merecen estar ocupando el sillón de Director.

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  52. LOS TRABAJADORES DE PLANTA PERMANENTE DE LRA-14, RADIO NACIONAL SANTA FE ESTAMOS EN ESTADO DE ALERTA:
    Desde el inicio de la gestión actual (septiembre 2010), el personal de planta permanente de la radio comenzamos a padecer presiones y situaciones de clara violencia moral, por parte del director de la emisora y parte de su entorno (personal contratado). Gritos, malos tratos, reuniones intimidatorias, presiones por parte de elementos que no pertenecen a la estructura administrativa de la emisora, expresiones soeces hacia el personal, insultos y hasta agresiones físicas, son solo algunas de las situaciones que nos han tocado vivir, a lo que hay que sumar la traslación, por parte de la dirección, de problemas interpersonales al ámbito laboral.
    Reunidos en Asamblea Resolutiva, con autoridades gremiales, tomamos la decisión de presentar una denuncia ante el INADI, hecho que se concretó con la firma de la mayoría de los trabajadores el día miércoles 16/11/2011 entre las 8 y las 9 de la mañana.
    Es importante dejar bien aclarado que este conflicto NADA TIENE QUE VER CON UN PROBLEMA POLÍTICO, ES LA SUMA DE UNA INUMERABLE CANTIDAD DE PROBLEMAS PERSONALES ENTRE LA DIRECCIÓN, EL PERSONAL CONTRATADO Y EL PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE, quienes desde el inicio de la gestión, además de lo expuesto más arriba, hemos sido tratados como araganes, burgueses y burócratas. Además de las agresiones verbales y físicas, hemos sido víctimas del más vergonzoso ninguneo del que puede ser destinatario cualquier profesional de los medios; no se nos asignaron tareas específicas, fuimos marginados de la programación y a muchos se nos prohibió, taxativamente, la salida al aire sin exponer los motivos de tal medida.
    Lo expuesto deja bien en claro que los motivos de nuestra denuncia no son políticos como desde la dirección se pretende transmitir, sino que están estrictamente ligados a la discriminación, agresiones verbales permanentes, agresiones físicas y violencia moral.

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  53. Por favor mandanos datos de la denuncia y un mail con todos los detalles. Esto lo tenemos que dar a conocer en todas las filiales. Saludos

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  54. Compañeros de Santa Fe, procurense un grabador de de imgen y/o sonido. Seguirán los problemas.

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  55. COMPAÑEROS QUE PASO EN SANTA FE. ALGUIEN PUEDE INFORMAR. GRACIAS

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  56. ESCUCHADO AL PASAR: "Los choferes de los móviles de LRA 1 debrán pagar las multas que caen sobre los autos que manejan si estas fueran por incumplimientos que ellos causaren".......

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  57. ALGUIEN SABE QUE PRETENDE HACER RADIO Y TELEVISION ARGENTINA SOCIEDAD DEL ESTADO CON LAS ¨RADIOS COMERCIALES¨QUE TIENE EN DIFERENTES PUNTOS DEL PAIS, SE LLENAN LA BOCA HABLANDO DE LA NUEVA LEY Y NO REGULAN A LA GENTE QUE ESTA TRABAJANDO CON CONTRATOS PRECARIOS Y AUN NO EQUIPARO SUELDOS CON RADIO NACIONAL.....LA PREGUNTA ES TAMBIEN PARA SAL, SUTEP, AATRAC .......Y MUCHACHOS?????? ALGUN DIA VAN A PELEAR POR LOS TRABAJADORES O HAY QUE HACER LO QUE DICE EL GOBIERNO...???

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  58. que oaso con la reunion de esta tarde

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  59. NECESITAMOS ALGUNA NOVEDAD DE LO ACONTECIDO EN LA REUNION DE AYER EN EL MINISTERIO.QUE PASA QUE NO HAY COMUNICACION?

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  60. debe ser que se volvió a enfermar el encargado del blog...

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  61. hola compañeros, alguien me sabe explicar que es el item en el recibo de sueldo "permanencia en el cargo"? gracias

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  62. PERMANENCIA EN EL CARGO: SE COBRA A PARTIR DE LOS DOS AÑOS Y ES POR SE ESTAR EN LA MISMA CATEGORÍA. (.....Y SERAN SIGLOSSSSSSSSSSS).
    Cros. DE SANTA FE ¿COMO LES ESTA LLENDO CON LAS MEDIDAS DE FUERZA?.

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  63. por favor podrian comunicar si se hizo la reunion en el ministerio ayer? y si son noticias no muy alentadoras igual denlas a conocer. gracias. ya nos acostumbramos a que nos bicicleteen.

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  64. K PASA POR QUE TANTO MISTERIO CONTESTE POR FAVOR

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  65. la reunión por la zona en el misnisterio se suspendió hasta nuevo aviso

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  66. CHE! ESTARIA PIOLA QUE NOS DIGAN SI VAN A CONTESTAR O NO,ASI NOS DEJAMOS DE JODER PREGUNTANDO Y PREGUNTANDO...AL FINAL TERMINAMOS COMO CON LOS OTROS GREMIOS...EN BOLAS...GRACIAS,DE NADA

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  67. HOLAAA SE SABE CUANDO COBRAMOS??????

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  68. hola entro la plata hoy

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  69. Qué novedades hay de los temas que quedaron pendientes en paritarias?se siguen discutiendo?Se resolvieron algunos?Para qué fecha quedó fijada la nueva reunión en el Ministerio?Estamos esperando alguna noticia.Gracias.

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