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EL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

gremioderadio@gmail.com

viernes, 24 de mayo de 2013

COMPAÑEROS OPERADORES
FELIZ DIA!!!!

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jueves, 16 de mayo de 2013

Compañeros, no tenemos novedades aún de la paritaria de la Radio. Hay un sinfín de rumores, pero lo cierto es que no ha habido reuniones aún por nuestras paritarias.
Los sindicatos que deberían negociarlo dicen que "la empresa aún no los convocó" mostrando un total desinterés por lo que necesitamos los trabajadores.
Esta semana se están cerrando los acuerdos que ponen el techo a las paritarias del estado, seguramente en los días siguientes se estará convocando a los firmantes de nuestro convenio a firmar el porcentaje que consideren darnos.
Decimos firmando porque estamos seguros de que no va a haber discusión alguna que defienda nuestros intereses y los sindicatos van a aceptar lo que la empresa diga sin chistar.
Mas que nunca se hace necesario construir entre todos un sindicato que nos represente, por eso seguimos dando la batalla legal por el reconocimiento de Atrana, y en cuanto lo tengamos, vamos a tener todos los trabajadores de la radio, la posibilidad de construir nuestra propia representación, elegir delegados que estén en la radio, que los conozcamos, a quienes podamos ir a ver cuantas veces lo necesitemos y que respondan ante la asamblea por sus funciones.
La justicia a vuelto a fallar a favor nuestro por el reconocimiento de Atrana, y hemos presentado un escrito al Ministerio de Trabajo donde le exigimos que cese de incumplir la ley y nos otorgue la personería que nos corresponde.
Esperamos tener novedades pronto en ese tema.
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miércoles, 1 de mayo de 2013

NECESITAMOS UNA PARITARIA REAL Y SIN TECHO




En un marco de creciente inflación que registra un índice del 25,6 % según datos del Congreso o un 29% según el relevamiento de la provincia de Neuquén es más que claro que el retraso del sueldo es notorio.

El congelamiento del mínimo no imponible junto a los topes por asignaciones familiares genera  una brecha  entre inflación y salarios que repercute en los bolsillos de los trabajadores de manera inapelable.

Esta realidad, que llevó al paro convocado por CGT y CTA el 20 de noviembre se viene agravando día a día tanto  con la suba de los impuestos municipales, los servicios y también de los transportes.

Las medidas que tomó el gobierno no solo no solucionan sino que agravan la situación ya que el mantenimiento de los topes en las asignaciones familiares ha logrado que más de 1 millón de trabajadores dejen de percibirlas o hayan visto recortados sus montos.

El incremento de solo el 16,6% efectivo del mínimo no imponible del impuesto al salario , no solo no acompaña la escala inflacionaria, sino que trabajadores que antes no pagaban ahora tributan y quienes lo hacían ahora pagan más debido a la vigencia de la tablita del ex Ministro de De la Rúa  José Luis Machinea.

Sumado a esto, el supuesto “control de precios” por 60 días  no es garantizado por nadie y además plantea una gran incertidumbre sobre como se dispararán los precios el día 61.

Tomada de conjunto, esta política busca poner un techo del 20% a las negociaciones paritarias, es decir que se busca llevar adelante un proceso de ajuste. Una clara “sintonía gruesa” contra el bolsillo de los trabajadores.

Tenemos que enfrentar esta realidad, pero para ello necesitamos paritarias reales. Desde hace por lo menos 3 años, eso no existe en Radio Nacional. Lo que debiera ser un ámbito de negociación se ha transformado en la aceptación sin deliberación, consulta y menos que menos lucha, de las ofertas de la empresa por parte de los sindicatos firmantes del convenio.

Necesitamos poner en pie una gran asamblea unitaria sin distinción de gremios donde participemos  todos los trabajadores de la radio para debatir en ella y elaborar un pliego de reivindicaciones con las  cuales  negociar.

Para que el ítem ropa tenga el valor que corresponde teniendo en cuenta que los trabajadores de Radio Nacional somos parte de RTA, para lograr efectivizar  a los compañeros que trabajan bajo la forma de “suplentes truchos”, para que nuestros compañeros del interior cobren lo que merecen por el item zona  y para luchar por nuestro salario y condiciones de trabajo.

Vamos por:
  • $8.000 de mínimo para la cat más baja
  • Regularización del item zona
  • Derogación del impuesto al salario
  • Salario Familiar para todos los trabajadores
  • Concursos internos transparentes con veedores elegidos en asamblea 
  • Efectivización de contratados
  • Pase a planta de los compañeros de limpieza


Asamblea general ya!!!!!





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