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EL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

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miércoles, 10 de diciembre de 2014

Bono

La empresa contestó a los sindicatos su pedido, diciendo que no va a dar dinero alguno.
Aún no ha contestado al petitorio de los $5000 que entregamos desde la asamblea de trabajadores.

10 comentarios:

  1. En el acto del Ministerio de Trabajo se deja constancia de la posibilidad de que los sindicatos puedan realizar medidas de fuerza ante la falta de cumplimiento a lo pacto por la empresa RTA. ¿Qué pasa que no hacen nada? Suena raro! Dios atiende en Buenos Aires y en el interior, realmente, vemos con mucha sorpresa como se están manejando chicos. Por favor salgan a aclarar las cosas, porque los bancarios lograron en el sector público 7 lucas y media hoy, y nosotros seguimos siendo los hijos de la pavota. RTA es un grupo privado. No jodan che y hagan algo que en el interior estamos lejos pero no somos pelotudos

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  2. Ah... felices fiestas y que disfruten del bono que seguramente los sindicatos tienen en sus manos. Una vergüenza!

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  3. A partir de los 10 años no están actualizadas, son los días que dice la LCT.
    Según el criterio que vienen usando, tendrían que ser:
    35 días corridos de 10 a 20 años
    42 días corridos más de 20 años
    Los justo es que si quieren igualdad, nos den días hábiles
    Otra cosa, según dicen, las vacaciones debemos tomarlas si o si desde un día lunes y fraccionarlas de a 7.

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  4. me pregunto...k carajo esperamos para parar,hacer como hacen los de los bancos y demas yerbas !k arrugones k somos !!!!!!!!!

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  5. los dias deben ser habiles muchachos el resto de los compañeros tienen habiles y nosotros no ,creo que es hora de resolber y quedar igual que ellos.ya van 11 años de planta.y 13 de contratado .es mucho.

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  6. consulta yo pase a planta permanente en el año 94, me tengo que regir por el CCT del año 75? o sea el Conv 32/75? no tengo ni la mas minima idea. por favor alguien me puede aclarar? gracias

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    1. En ese año no había LCT o sea sos CCT.

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  7. El tema de las vacaciones es importante , pero creo que no hay que desviar la atencion en este momento como es costumbre de los gremios. En esta politica de Teros los gremios no hablan por ejemplo de el aginaldo que es algo tangible , cuando lo cobramos? en el 2015 como el año pasado ? Para empezar a hablar , puntuemos donde corresponde y digamos que en primer lugar el aginaldo deberia estar antes del 23 de dic , luego plantear la perdida del poder adquisitivo que tambien es tangible y real y en base a esto el bono de fin de año. Si tambien las vacaciones , pero si ponemos el acento en este tema se desvirtua la lucha y no falta quien diga solo piensan en no laburar, por mas que sea un pedido legitimo y a derecho. Tenemos todo el año para revindicar el tema vacaciones, No puede esperar $$$$ basta de bombas de humo.

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  8. Me parece que los gremialistas de la radio sí han recibido un BONO GIGANTE que les impide agitar las aguas en este fin de año... Al parecer todos piensan que el hecho de no descontarnos por ganancias en el medio aguinaldo ya es suficiente CONQUISTA, cuando en realidad no lo es... Simplemente vamos a cobrar lo que tenemos que cobrar por ley... Si llega a ganar Macri el año que viene para el pròximo fin de año vamos a estar de huelga general todas las semanas para que nos paguen todo lo que no se animaron a reclamar durante 12 años...

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  9. MEDIDAS DE FUERZA YA! SI QUEREMOS LOGRAR ALGO!.
    PARO POR EL BONO DE 5000! HASTA EL MUNICIPIO MÁS RASCA OTORGÒ UN BONO COMPENSATORIO DE 1500 Y ME VANA DECIR QUE EN RTA NO HAY PLATA.
    o AHORA ESTÀN DEFENDIENDO LA BILLETERA DE BAUER!

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