Enterate por mail las actualizaciones del blog!

EL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

gremioderadio@gmail.com

jueves, 3 de diciembre de 2015

jueves, 1 de octubre de 2015

miércoles, 16 de septiembre de 2015

Este viernes se cobra la diferencia

Lo que se cobra es la diferencia resultante entre la aplicación definitiva de la pauta salarial acordad (17,4% y 10%) y los sucesivos pagos que ya se efectuaron como "anticipo a cuenta de futuros aumentos" .
Esto es 17,4 % de mayo y los proporcionales de los meses hasta la firma del acuerdo de horas extras, transmisiones, horas nocturnas y proporcional de aguinaldo si correspondiera. (tener en cuenta que el aguinaldo se calcula sobre la base del mejor mes del semestre y no siempre es el mes del que nos adeudan el porcentaje correspondiente al aumento)



Leer más

martes, 15 de septiembre de 2015

LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LA RADIO PÚBLICA CONTRA LA PRECARIZACIÓN LABORAL

Los/as trabajadores/as de Radio Nacional venimos de dar una enorme batalla por nuestro salario y condiciones de trabajo. Con la realización de masivas asambleas, marchas al Ministerio de Trabajo y paros progresivos logramos impedir durante dos meses que la empresa impusiera a libro cerrado un acuerdo paritario ruinoso, con la complicidad de las direcciones burocráticas de la mayoría de los gremios firmantes.

Esta primera etapa de la lucha nos permitió una serie de conquistas parciales pero otras quedaron pendientes. El conflicto entró en una nueva fase. El principal problema irresuelto es la situación de los/as compañeros/as contratados/as bajo distintas modalidades, pero todas enmarcadas en la precarización laboral. Estos/as trabajadores/as no tienen garantizada su continuidad a partir del 31 de diciembre de este año. Están atravesados/as por la incertidumbre y la angustia de ver peligrar su fuente de trabajo.

Creemos que es necesario sostener con toda energía el reclamo del pase a planta permanente, para evitar la historia repetida de que, al final de cada gestión, se los/as despide mediante el simple expediente de no renovar el contrato.

La Asamblea de Radio Nacional, refundada en cantidad y calidad a partir de la emergencia de nuevas representaciones sindicales respetuosas de los mandatos de las bases, ha tomado esta problemática como una cuestión estratégica.

Por todo esto, convocamos a un festival solidario con la consigna "LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LA RADIO PÚBLICA CONTRA LA PRECARIZACIÓN LABORAL". Será el jueves 17 de septiembre a partir de las 13 en la puerta de la radio, Maipú 555.

Los/as invitamos, entonces, a enviar su adhesión al correo: fin.a.la.precarizacion@gmail.com, y a participar de nuestra actividad de visibilización del reclamo.

Desde ya, muchas gracias

Asamblea de Trabajadores/as de Radio Nacional 



Leer más

jueves, 3 de septiembre de 2015

POR PRIMERA VEZ EN RADIO NACIONAL, DESCUENTAN HABERES POR HACER PARO

Hoy 83 trabajadores de LRA 1, sobre un plantel de 462, recibimos descuentos de entre 2 y 3 días por haber llevado adelante medidas discutidas y aprobadas en asambleas de más de un centenar de trabajadores.

Además de las cuestiones legales de las que ya nos estamos ocupando, la asamblea resolvió:




ANTE LA PREPRESALIA PATRONAL,
UNIDAD Y SOLIDARIDAD TRABAJADORA

Tristán Bauer y María Seoane siguen haciendo historia: no conformes con dejar en la calle a 50 músicos/as de la Orquesta Estable de Radio y Televisión Argentina, y no dialogar, ahora penalizan el derecho a huelga con el descuento de salarios.

Ante este atropello, la Asamblea resolvió organizar una colecta para amortiguar los perjuicios que sufrieron los/as trabajadores/as a quienes se les recortaron sus salarios priorizando a aquello/as que tienen cargas familiares.

Visibilizar el conflicto toda vez que la patronal cruzó un límite que desde la vuelta de la Democracia ni el menemismo se atrevió a trasponer.

Mantener la Asamblea Permanente y fortalecer la organización del Festival de trabajadores/as de la Radio Pública contra la precarización laboral, el jueves 17 de septiembre a partir de las 15 en las inmediaciones del edificio de Maipú.

Buenos Aires, 3 de septiembre de 2015


ASAMBLEA DE TRABAJADORES/AS DE RADIO NACIONAL Bs.As.

Leer más

Webbeando

Este texto lo encontramos en un sitio de una cooperativa, y quisimos compartirlo. No sabemos quién lo escribió,  pero es evidente que es alguien que participa de las asambleas.

El original lo pueden ver en: http://puentedelsurcoop.com.ar/?page_id=906

Voy a intentar explicar algunos hechos que ocurrieron en Radio Nacional Buenos Aires.
Que esto se entienda es importante para los que laboramos ahí, pero también es importante para los oyentes considerando que la audiencia conjunta de la AM870 + FM 98.7 Folclórica + FM 96.7 Clásica + FM 93.7 Rock supera el millón de oyentes a diario, y más aún: teniendo en cuenta que esas 4 frecuencias transmiten las 24 horas del día todo el año en vivo y que se bancan (como todo organismo público) con los impuestos de todos.
La paritaria entre la patronal (el Estado) y los trabajadores tiene una particularidad, y es que en Nacional no hay un convenio común a todos los oficios/ tareas/ trabajos que se realizan. Es decir, por comparación: todos los que están en una industria metalúrgica o plástica son eso, metalúrgicos o del plástico, o si fuera el caso del petróleo o bancarios, etc. Acá no. Acá por razones inexplicables tras un ciclo democrático que se inició hace casi 32 años, pertenecemos a Correos y Telecomunicaciones. Al Correo, a los telepostales. O sea que Foecyt es uno de los gremios que negocia paritarias en Nacional. Cualquiera (absolutamente cualquiera) se pregunta qué tiene que ver el correo con la radio. Nosotros también. Pero ni Alfonsín, ni Menem, ni de la Rua ni Duhalde ni NK ni CFK lo modificaron. Qué sería modificarlo? Tan simple como encuadrar a esto que se llama RNacional en un Convenio adecuado, digamos el de periodistas, el de locutores, el de actores, el de variedades, el de operadores de radio. Como ven, hay muchos oficios (y otros más que no enlisto) practicados diariamente pero no tienen nada que ver con el Correo.
Entonces, las partes van a una paritaria donde se sientan a negociar los jerarcas de Foecyt, más un gremio similar (entre los dos gremios en toda la radio de Buenos Aires tienen 1 AFILIADO), luego está Ajeproc que engloba a los jerárquicos y otros más o menos, luego está el de operadores de radio, el de locutores y el de periodistas (AATRAC, SAL y UTPBA).
AATRAC (operadores) arrastra en su historial ser un gremio absolutamente no asambleario y que en los últimos 50 años puso play a todos y cada uno de los gobiernos y gobernantes (¿te suena Galtieri por ejemplo?). Cualquier medida de fuerza por cualquier causa (digamos, por ejemplo que Radio Rivadavia durante más de 12 años pagó 20, 50 o 100 pesos por día y en efectivo…y cuando se terminaba la plata ese día, alpiste), pero los operadores cuando paraba la radio NO paraban. Se entiende? La lista es infinita de lo que han hecho. Y por eso como gremio no es confiable. La perla es que ese gremio aceptó la “necesidad” de tener “suplentes” que no es otra cosa que contratados precarizados porque los tienen sin horario ni tarea fija…suplencias que duran años, y que en cualquier otro rubro (por ej. En Coto) a los 3 meses o te confirman o te vas. Aquí no. Y eso mismo es lo que AATRAC y RNacional (el Estado) viene convalidando desde hace más de una década.
SAL (locutores) avaló con silencio los múltiples despidos en todas las radios durante los 90, y al igual que AATRAC creó o sostuvo (sostiene) la figura del locutor suplente. En muchísimos casos, no es suplente de nadie pero hasta que no tiene una tira de 5 días fijos (y a veces ni aun así), no lo los pasan a los locutores a planta permanente. Eso lo viene sosteniendo la SAL y RNacional desde hace más de una década. En los últimos 18 meses la SAL se movió con algunas acciones interesantes a favor de los locutores de Nacional y después de años, hay delegado.
En ambos casos, hay gente que hace 5 años que está como suplente y tiene un contrato. Pero un contrato raro porque cobran con recibo, reciben aguinaldo, tienen vacaciones proporcionales, cobran el refrigerio, pero NO tienen sueldo, ni presentismo, ni antigüedad, ni días por salud ni ninguna otra razón. Si no van, no cobran. O sea que cobran por día, pero con una acumulación mensual y con recibo.
UTPBA era un gremio ejemplar combativo y antiburocrático. Es exactamente lo contrario en cada uno de esos adjetivos. Una traición en toda la línea. Dado que en RNacional la Comisión interna de Utpba (ahí hay que entender que las bases todavía están en el gremio pero no responden a la línea del sindicato) NO aceptó la infame figura de suplentes o pasantes, entonces en el informativo falta gente. A diferencia de locutores y operadores, reitero, que sí aceptaron la precarización (y a la empresa le vino fenómeno!)
La paritaria de RNacional venció el 30 de abril. Naturalmente, a esa paritaria hay que convocarla, la convoca el Ministerio y la empresa (el Estado) va y ofrece. Debemos recordar que la paritaria de 2013 terminó siendo completamente destruida por el golpazo del dólar y los aumentos siderales de diciembre 2013-enero 2014. Sabemos que numerosos gremios consiguieron un bono compensatorio. Nacional no lo dio. En consecuencia, la paritaria que se negoció en 2014 y venció el 30 de abril de este 2015 ya tenía un atraso del 22/25%. La empresa para 2015/16 ofreció el 27,4% en dos tramos. Y ahí empezó la batalla.
Hay que aclarar en este punto dos cuestiones: los delegados paritarios electos por el sindicato Utpba siguen teniendo mandato aunque todos ellos estén a punto de renunciar y sumarse al nuevo sindicato de prensa SiPreBA; la otra cosa que hay que aclarar es que tras 5 años han conseguido la personería los muchachos de ATRANA (Asociación Trabajadores de Radio Nacional) que busca expresar los requerimientos y problemáticas del conjunto de los oficios mencionados. Pero todavía no pueden ser paritarios.
Utpba Comisión Interna + Atrana + SAL convocaron a una asamblea para debatir la propuesta. De más está decir que los jerárquicos ni pintaron, los de AATRAC ya sabemos y los otros dos gremios ni saben dónde queda la radio porque son del Correo (uno lo escribe y no puede dejar de pensar que es kafkiano).
La Asamblea rechazó el 27,4% y propuso: que la antigüedad sea del 3% como es en Canal 7 y en las radios privadas; que se establezca una compensación por fallos de caja para los administrativos; que se aumente el pago de refrigerios porque la inflación lo dejó empobrecido; que se aumente la compensación por el rubro “ropa” que se paga en el Canal y se hizo extensivo a los de la radio; y que todos los aumentos que se den sean para todos los empleados, sean estables o contratados.
Y ahí estalló todo, porque RNacional (Tristán Bauer, María Seoane, Muleiro, etc) no reconocen que haya precarizados (los famosos suplentes sin salario yt rabajando por la diaria), ni reconocen que hay docenas con “contrato artístico” que facturan “servicios” y laburan 5 días a la semana haciendo lo mismo que los otros, y si no reconocen este hecho, menos que menos van a reconocer que merecen cobrar lo expuesto más arriba. En un principio la Asamblea sólo iba a pelear por más plata y tratar de conseguir algunos de los beneficios, pero luego hubo una votación crucial que fue como Fuenteovejuna…o para todos o no aceptamos nada.
Eso derivó en paro de 24 horas (ahí vino la carnereada de Cinthia García, Ari Lijalad, Cavallero y Hernán Brienza), luego vino el paro de 48 horas, luego no se presentaron a la reunión porque no tenían nada que ofrecer, luego hubo un paro de casi 72 horas, luego publicaron (por ej el Face de “Gente de a pie” que el paro estaba comandado por un grupito de troskos), eso derivó en que un fulano como Dady Brieva dijera en radio América que Nacional podría hacerse con la mitad de la gente y que Ari Lijalad –que labura en Nacional y es columnista de Dady dijera“exactamente”-, eso derivó en una radio abierta en la puerta porque no se puede cortar la calle. Y en ese punto y por la presión de las asambleas apareció un bono de 6 mil mangos NO incorporado ni incorporable al salario, pagable sólo a los estables en tres cuotas y no a los contratados. Nuevo quilombo, obvio.
En ese punto, la SAL se pasó a la patronal y junto con los otros impresentables dejó de concurrir a las asambleas pero mandó mensajes en “solidaridad”. Y AATRAC declaró que dejaba en libertad a sus afiliados para que bla bla bla. Pero los paros se hicieron y tuvieron 100% de acatamiento.
La respuesta de la empresa fue, por ejemplo, prohibir que los oyentes sepan que hay una medida de fuerza y cuáles son las razones; editar información en alguna oficina, enviarla a RNacional Córdoba y garantizar que las otras RNacional del país tengan desde Córdoba un panorama de noticias (armado acá); ante la negativa de Córdoba apretaron a los 2 laburantes de RNacional Iguazú y salió desde allá (hay que aclarar que Nacional transmite en cadena los panoramas de la primera mañana, mediodía y el de las 20); luego enviaron un comunicado advirtiendo que iban a descontar los días de paro (medida ilegal porque el paro fue activo en los puestos de trabajo); luego dejaron sin respuesta un pedido de los delegados de Atrana y Utpba-Comisión Interna para tener una audiencia con las autoridades de la radio; luego mandaron 4 o 5 personas de seguridad de refuerzo que ubicaron en el pasillo de acceso a los estudios; luego movieron hilos para que la Utpba cúpula desconozca a los delegados paritarios de la Comisión Interna y así sentarse a la paritaria con los que ya tenían acuerdo; luego dieron indicación a los jefes del informativo que hagan la lista de los que hicieron paro (o sea, todos); luego injertaron en la radio de Buenos Aires programación en vivo desde Viedma o desde Córdoba (como en la Folclórica esta noche, la del 20 de agosto); luego dijeron que NO iban a poner por escrito (la amenaza sí fue por escrito) que se dejaba sin efecto que descontarían los días de paro; luego llamaron a los conductores para decirles (textual) que el paro estaba bancado por Clarín. A otros medios amigos le dijeron que eran 20 loquitos del PO.
En este punto, tras días y días de paro, asambleas masivas históricas, votaciones diversas, batucadas dentro y fuera de la radio, acompañamiento a los paritarios al Ministerio, se votó esta tarde suspender el paro desde la medianoche de hoy para esperar la retractación de amenaza de descuento por los días de paro, y evaluar los pasos a seguir en una nueva asamblea este viernes a las 14 horas. Para desmentir la pavada sobre Clarin o el PO: la Asamblea duró casi 4 horas entre idas y vueltas y al final la votación 48 personas votaron suspenderlo y otras 12 votaron por continuar. 60 personas 4 horas en asamblea y los imbéciles hablan de loquitos…
Finalmente, ¿se firmó la paritaria salarial? Sí. ¿ganamos o perdimos? Perdimos.
Dieron el 27,4% en dos tramos. Dieron un bono de 6 mil que se pagará en dos tramos (victoria de la asamblea porque originalmente no iban a dar nada y en tal caso lo daban en 3 cuotas y la tercera era en 2016). Subieron 200 pesos el pago de refrigerios y cifra proporcional equivalente para la ropa. Todo eso para los titulares. Los contratados que facturan o los contratados artísticos para quienes cesa el 31 de diciembre el contrato sólo recibirán una compensación del 10% a partir del 1 de septiembre.
Y en ningún caso ni bajo ningún punto de vista se firmó ni quedó constancia de un plan de incorporación de los contratados, ni ahora ni en diciembre. Y esa bosta es lo que firmaron los gremios.

En qué sentido ganamos? En que sin las asambleas no se hubiera conseguido nada; en que no hay ningún contratado que ahora tenga miedo de decir lo que piensa ni en participar (lentamente) de las asambleas; en que los gremios traidores quedaron totalmente expuestos; en que con los paritarios todavía legales de Utpba y el sindicato Atrana que no tiene paritarios pero es perfectamente legal se hará una presentación en el Ministerio de Trabajo de Alem al 600 para reabrir la paritaria por los otros temas (la salarial es muy difícil) e impulsar de ese modo un plan de lucha para que ningún laburante de verdad se quede afuera una vez que cambie el gobierno, porque ocurrió siempre que los que llegan precisan ubicar a su tropa. Acá también hay, pero la enorme mayoría viene y trabaja como cualquier otro. Lo que es seguro es que hay un tácito plan de cualquiera de los 3 candidatos con más chances de ganar la elección de “ajustar” el “gasto” y que en ese caso los contratados tienen grandes chances de sacar la sortija del despido.
Queda para analizar qué entienden los progresistas que gobiernan el Canal y la Radio por “la patria es el otro”; qué se entiende por democracia sindical; qué se entiende por “democratizar la palabra”; qué se entiende por “campo nacional y popular”; qué se entiende por “todas las voces todas”; qué se entiende por “tu verdad tu identidad”. Esas conclusiones no las puedo sacar yo.


Leer más

martes, 1 de septiembre de 2015

miércoles, 26 de agosto de 2015

ANTE LAS AMENAZAS DE DESCUENTO

Presentamos al Ministerio de Trabajo, una denuncia por las amenazas de descuento que sufrimos los trabajadores de Radio Nacional BA







Leer más

PARA ENTENDER EL CONFLICTO

El acuerdo salarial anual venció el 30 de abril de 2015 pero la primera reunión por Paritaria 2015/16 fue el 10 de junio. La empresa ofreció la pauta salarial anunciada para el sector público, del 27,4% desdoblada en dos partes: 17,4% a partir de mayo y el 10% (no acumulativo) a partir de julio y solo para el personal efectivo o contratado por tiempo indeterminado.

Los gremios participantes solicitaron que todo lo que se negocie en la paritaria contemple a la totalidad de los trabajadores, esto es también a los trabajadores contratados bajo la figura de eventuales. Se reclamó asimismo, la regularización de los trabajadores precarizados que se desempeñan en las distintas áreas.

Sin perjuicio de aceptar o rechazar la oferta patronal, los sindicatos expresaron que la propuesta era insuficiente por lo que contrapropusieron, tal y como sucedió en otras paritarias, discutir ítems convencionales: Sumar el 1% al adicional por antigüedad (fijado en el 2%) de tal modo que -así como pagan el 3% en las emisoras comerciales que dependen de RTA- los trabajadores de las LRA perciban el mismo porcentaje.

Luego de varias audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo, los trabajadores resolvimos iniciar un plan de lucha progresivo que incluyó un paro de 24 horas (el 2/7 a partir de las 6) y otro de 48 horas (a partir del lunes 6/7 a las 6).

En audiencia posterior, y ante la falta de respuesta o de propuesta alternativa, todas las entidades gremiales lanzaron un paro por tiempo indeterminado, a la que el Ministerio frenó con el dictado inmediato de la Conciliación Obligatoria por el término de 15 días hábiles, que vencieron el 30 de julio y cuya extensión se amplió hasta el jueves 6 de agosto y sin que mediara más que una propuesta de dinero en negro que no contemplaba a la totalidad de los trabajadores.

En sucesivas audiencias en sede ministerial, NO se pudo arribar a un acuerdo y, vencida la conciliación obligatoria y su extensión, la Asamblea de trabajadores de Radio Nacional Buenos Aires resolvió legal y legítimamente retomar el Plan de Lucha anunciado en actas.

En el mientras tanto la empresa pagó anticipos a cuenta de futuros aumentos que solo fueron percibidos por el personal de planta, NO por los contratados eventuales ni factureros.

El 14 de agosto, tras concluir un paro de 57 horas en LRA 1, la Asamblea cursó un pedido formal de reunión con autoridades de RTA S.E., dándose un compás de espera para negociar el pliego de reivindicaciones sin respuesta alguna.

El martes 18 de agosto los trabajadores decidieron retomar las medidas de fuerza toda vez que los reclamos seguían pendientes de resolución y las autoridades no habilitaban un canal de diálogo. La respuesta de la empresa fue un correo electrónico firmado por los gerentes de Asuntos Legales y RRHH, Carlos Guerra y Roberto Marchitto, en el que se amenazaba con “no abonar el salario proporcional que corresponda a todos aquellos que hubiesen participado o participen de las medidas de fuerza durante el corriente mes de agosto”, decisión que “deberá ser entendida como aplicable a futuras acciones de igual alcance”. Sabido es que el derecho a la huelga está consagrado en el artículo 14 Bis de la Constitución Nacional, así como en legislaciones internacionales.

El miércoles 19, en el Ministerio de Trabajo, pese a no estar contemplados los reclamos de la Asamblea, la totalidad de los gremios firmó el acuerdo propuesto por la empresa con mínimas modificaciones . En la misma audiencia, por la no presentación de la nómina de paritarios para conformar la mesa negociadora por parte de la UTPBA, luego de varias intimaciones del Ministerio de Trabajo, los delegados de Prensa sólo pudieron presenciar la audiencia pero no comparecer ni firmar el acta. Cabe destacar que en anteriores paritarias el gremio tampoco apareció y la negociación fue llevada adelante por los delegados de base y paritarios solo con el aval de sus representados y de la Asamblea de los Trabajadores de LRA 1. Conocido esto por la asamblea reunida para esperar el regreso de los delegados, se resolvió mantener la medida hasta que una asamblea más numerosa, a realizarse el jueves 20, resolviera la suspensión momentánea del paro a la espera de que RTA ofreciera garantías de de que no llevaría a cabo la amenaza de descontar los días de huelga realizados durante el mes de agosto.

El viernes 21, con la radio funcionando y sin la respuesta requerida, luego de un amplio intercambio de ideas se resolvió mantener los reclamos, especialmente los referidos a la situación de precariedad laboral de los compañeros contratados bajo al figura de “eventuales” y los de “locación” (factureros), así como la puesta en marcha de los mecanismos previstos para normalizar su situación laboral.

Realizar un Festival el jueves 17 de septiembre a partir de las 15 en las inmediaciones de la Radio.

Asimismo, la Asamblea resolvió mantener el paro Latente, no obstante lo cual la emisora transmite su programación normalmente.
Leer más

miércoles, 19 de agosto de 2015

Los sindicatos que no representan a nadie firmaron un acuerdo en nuestro nombre



Hoy la radio se presentó al Ministerio de trabajo, habiendo arreglado de antemano, a espaldas de los trabajadores con un grupo de sindicatos que no nos representan, a firmar un acuerdo que ya había sido rechazado por la asamblea hace 2 semanas.

La empresa ofreció los mismos $6000, sólo que distribuidos de otra manera. NADA sobre los otros reclamos. Del pase a planta de los compañeros contratados ni noticias.

En una asamblea que comenzó alrededor de las 19,30 se resolvió continuar con la medida hasta que una gran asamblea (por la hora faltaban sectores completos de la radio) decida que hacer ante este nuevo escenario.



Mañana a las 14 hs. Nos volvemos a reunir en Asamblea General para tomar una resolución.
Leer más

martes, 18 de agosto de 2015

Sigue el Paro


LA INTRANSIGENCIA DE BAUER Y LAS AMENAZAS PROFUNDIZAN EL CONFLICTO

Los trabajadores de Radio Nacional Buenos Aires reunidos en asamblea decidieron en la fecha:

- Ante la testarudez de la patronal que desde el mes de abril, después de 130 horas de paro y una Conciliación Obligatoria Ampliada se mantiene incólume  frente a las legítimas demandas de los trabajadores, se decidió volver al paro desde las 16.30 de hoy hasta mañana al término de la audiencia en el Ministerio de Trabajo.
- A esa hora se realizará una nueva asamblea para evaluar los resultados de la reunión de los compañeros con representantes de Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado en la sede laboral.
- Una vez más, la Asamblea de trabajadores repudió los intentos de la patronal en complicidad con la burocracia para excluir de la negociación paritaria a los compañeros votados por las bases, únicos garantes junto a la movilización de los trabajadores, de que no se realicen acuerdos contrarios a los intereses del conjunto.
- A su tiempo, y en clara provocación, la empresa, a través de su representante legal, Carlos Guerra, y el nuevo gerente de RRHH, Roberto Marchitto, comunicó que han “resuelto no abonar el salario proporcional que corresponda a todos aquellos que hubiesen participado o participen de las medidas de fuerza durante el corriente mes de agosto”, decisión que “deberá ser entendida como aplicable a futuras acciones de igual alcance”, lo cual viola el derecho constitucional a la huelga consagrado en el artículo 14 Bis.

Buenos Aires, 18 de agosto de 2015

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE
RADIO NACIONAL


Leer más

PARO

La asamblea de trabajadores de radio nacional Buenos Aires resolvió por unanimidad retomar el paro de tareas ante la intransigencia de la empresa.
Mañana al término de la reunión en el ministerio de trabajo volvernos a hacer asamblea para evaluar lo ofrecido,  si es que hay un ofrecimiento,  y ver como seguimos.


Leer más

martes, 11 de agosto de 2015

LOS DIRECTIVOS DE RADIO NACIONAL NO QUIEREN SOLUCIONAR EL CONFLICTO

Hoy se llevó a cabo una nueva reunión en el Ministerio de Trabajo, en la que la empresa mantiene la oferta de $6000. No habla del pase a planta de los contratados, no habla del 1% más de antigüedad ni de ninguno de los reclamos de los trabajadores.

Una enorme asamblea, de más de un centenar de compañeros, expresóa través de múltiples intervenciones el repudio y la bronca que genera esta intransigencia patronal y decidió la continuidad del PARO hasta las 23:59 del miércoles 12/8/15.

El martes próximo, previo a a la próxima reunión en el ministerio de trabajo se realizará una nueva asamblea que decidirá los pasos a seguir.

Convocamos a los compañeros de las distintas emisoras del país a mantenernos unidos para lograr imponer pliego de reivindicaciones por el que estamos luchando.
Leer más

lunes, 10 de agosto de 2015

PARO


La Asamblea de Trabajadores de Radio Nacional votó por unanimidad un paro por 24 horas que se cumple a partir de las 15 horas de hoy.

En el marco del plan de lucha mañana a las 13 movilizarán al Ministerio de Trabajo con sede en Callao al 100, donde se desarrollará una nueva audiencia.

Exigimos el cese del fraude laboral al que se ven sometidos más de un centenar de compañeros, la respuesta a nuestro pliego de reivindicaciones y la negociación de un aumento que contemple el costo de vida y no discrimine a los compañeros contratados que hacen la radio junto a nosotros todos los días.

AUMENTO SALARIAL YA!



Leer más

jueves, 6 de agosto de 2015

CONCLUYE LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA SIN PROPUESTAS SERIAS POR PARTE DE LA EMPRESA

Ante la propuesta “extra-acta” formulada por los representantes de RTA S.E. en el marco de la paritaria en curso y sobre el cierre del plazo de extensión de la conciliación obligatoria, $ 6000 en tres cuotas de $ 2000 cada una, la última a pagar en marzo del 2016, los trabajadores de Radio Nacional Buenos Aires reunidos en Asamblea resolvimos rechazarlo por considerarlo una falta de respeto a las demandas planteadas oportunamente.

El ofrecimiento patronal desatiende los reclamos puntuales formulados y ratificados por la Asamblea. Al tiempo expresa su total negativa a terminar con el escandaloso fraude laboral extendido por las Emisoras de Radio Nacional distribuidas en todo el país.

Se necesitaron dos paros (de 24 y de 48 horas) y una conciliación obligatoria agotada, extendida y vuelta a agotar para que la empresa realizara una propuesta, lamentablemente, irrisoria.

Por lo expuesto, reiteramos que el actual conflicto tiene un solo responsable: Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado, que se niega a negociar en una relación de respeto y buena fe con los representantes de los trabajadores.

Ante lo anterior, se dispuso ratificar todas y cada una de las demandas dadas a conocer en el inicio del conflicto.

La Asamblea de los trabajadores, de la que participaron delegados de Prensa y la conducción de ATRANA, decidirá los pasos a seguir.



Buenos Aires, 6 de agosto de 2015
Leer más

lunes, 3 de agosto de 2015

miércoles, 22 de julio de 2015

RADIO ABIERTA EN DEFENSA DE LA RADIO PÚBLICA


RADIO ABIERTA EN DEFENSA DE LA RADIO PÚBLICA

Martes 28 de julio de 13 a 15

En Maipú 555

Luego de más de diez días de dictada la conciliación obligatoria, no se produjo ni un solo avance en atender siquiera uno de los reclamos cuya insatisfacción motivaron los paros de 24 y 48 horas que realizamos en el marco de la discusión paritaria.

La patronal directamente no se presentó a la ante última audiencia, y a la última (hoy) fue a decir que sólo iban a pagar lo ofrecido en la primera reunión - el 27,4 - es decir no tiene ningún interés en aprovechar la instancia de conciliación que ella misma reclamó para avanzar en el diálogo, tal como lo exige la disposición ministerial.

Se confirma, entonces, lo que denunciamos: que la empresa pretende usar la conciliación para desactivar la enorme movilización de los trabajadores. Quieren desgastarnos. Así, en el último momento ofrecer mucho menos de lo pedido con la expectativa de que el tiempo haya erosionado nuestra disponibilidad a luchar por lo que estamos reclamando.

Frente a este panorama nosotros tenemos que actuar también preventivamente. Por eso, a dos días del vencimiento formal de la conciliación, hemos convocado a una radio abierta en las puertas de nuestra emisora, con el objetivo de, por un lado, proceder a un reagrupamiento que nos ponga en mejores condiciones de retomar la lucha si se nos obliga a ello y, por el otro, dar visibilidad a un conflicto que la propia patronal y una pequeña minoría de sus agentes mediatizó victimizándose para ocultar el enorme respaldo que tuvieron las medidas que aprobamos en nuestras asambleas.



Vamos con nuestra paritaria y nuestros reclamos

Contra la precarización laboral

Condiciones dignas de trabajo

Libertad sindical







Leer más

miércoles, 15 de julio de 2015

Compañeros, la empresa informó que hoy no se presentaría al Ministerio de Trabajo por no tener aun respuesta a nuestros reclamos.
Esto confirma lo que veíamos en el pedido de conciliación obligatoria, que solo buscaban desactivar la enorme movilización de los trabajadores. Pretenden desgastarnos para en el ultimo momento ofrecer mucho menos de lo pedido con la expectativa de que el tiempo haya erosionado nuestra disponibilidad a luchar por lo que estamos reclamando.
Pero los trabajadores sabemos que nuestros reclamos son justos y estamos dispuestos a defender lo que pedimos, ya lo hicimos con 3 días de un contundente paro, y si es necesario, volveremos a hacerlo cuando termine la conciliación obligatoria si no se llegó a un acuerdo que nos satisfaga.





Leer más

lunes, 13 de julio de 2015

Ante los dichos de “la dirección de radio nacional”


La directora de radio nacional, María Seoane, atacó nuestro paro en un comunicado en la pagina oficial de la radio, oculta bajo la firma de “la dirección de radio nacional”, y bajo el lema de defensa “a los periodistas de la radio pública”. En realidad, dicha defensa se limita tan sólo a los cuatro que aceptaron "su pedido” de grabar un falso vivo para romper nuestra medida.

En radio nacional trabajan cientos de periodistas, cuya principal defensa es la asamblea de trabajadores, la que sistemáticamente impulsa sus reivindicaciones entre ellas el reconocimiento de los estatutos y convenios que rigen la actividad de los trabajadores de prensa. Seoane, a la par de Tristan Bauer, presidente de RTA, les ha negado ese derecho sistemáticamente. Muchos de los periodistas que no defiende Seoane trabajan en condición de contratados, sin estabilidad laboral, y otras situaciones precarias.

Sin embargo, la defensa de Seoane acotada a estas cuatro figuras pretende ocultar lo fundamental: que el vigor del paro fue tal que la empresa no pudo quebrarlo. Incluso el ardid del “falso vivo” fue un rotundo fracaso. Esto porque de 24 horas de aire solo logró grabar tres. Es decir que la mayoría de las decenas de “figuras” periodísticas, conductores, operadores y productores que recibieron el “pedido” de la ex periodista de clarín, lisa y llanamente se negaron a hacerlo.

La "explicación" del “falso vivo” sería honrar un “pacto con los oyentes”. Flaco favor a los oyentes es mentirles cuando escuchaban como vivo lo que en realidad había sido grabado la noche anterior.

La defensa de los oyentes queda, una vez más, en manos de los trabajadores de la radio, que a través de las asambleas y el accionar organizado nos preocupamos por frenar el deterioro de la emisora, con sus déficit de infraestructura enormes que no nos cansamos de denunciar y contra los cuales luchamos cotidianamente.

Los trabajadores somos los únicos que podemos defender y llevar adelante la radio publica, ya que somos los únicos realmente comprometidos con el funcionar diario de la radio a pesar de los constantes desprecios y ataques de la dirección de RTA y de la dirección de la radio.





Leer más

viernes, 10 de julio de 2015

Compañeros:

El miércoles se llevó a cabo una nueva audiencia paritaria a la que la empresa no llevó respuesta a nuestros reclamos.
Ante este escenario, se declaró el paro por tiempo indeterminado, a lo que la empresa, esta vez si rápidamente respondió, con el pedido de conciliación obligatoria de la que se notificaron en el mismo acto todos los gremios.
Así las cosas tenemos 15 días para acercar posiciones, si eso no sucede, la empresa puede solicitar 5 días hábiles más.
Tenemos claro que esta es una maniobra dilatoria que tiende a desanimar y quebrar la unidad de los trabajadores,  por lo que es muy importante que no perdamos de vista nuestro objetivo.
Los Trabajadores de Radio Nacional queremos que todos nuestros compañeros, los que trabajan todos los días codo a codo con nosotros y  que están precarizados,  con contratos fraudulentos, pagando monotributo y con salarios muy por debajo de los que hacemos el mismo trabajo y estamos en planta, pasen a ser trabajadores de radio nacional con todas las de la ley.
Queremos un aumento salarial digno, que nos empate con el creciente costo de vida.
Queremos un punto más de antigüedad, como tienen los compañeros de las radios ex comerciales.
Queremos $3000 de refrigerio
Queremos desarrollar nuestra tarea en un lugar digno y limpio.

Tenemos la paritaria vencida desde el 30 de abril pasado:
LOS TRABAJADORES QUEREMOS AUMENTO YA Y EL PASE A PLANTA DE TODOS LOS COMPAÑEROS CONTRATADOS!

VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!




Leer más

martes, 7 de julio de 2015

Segundo día de PARO TOTAL

Ante la negativa de la empresa a dar respuesta a nuestros reclamos, los trabajadores de Radio Nacional seguimos de paro.





Leer más

lunes, 6 de julio de 2015

48 HS. DE PARO

EL PARO EN RADIO NACIONAL

SIGUE SIENDO TOTAL



Ante la falta de respuestas de parte de las autoridades de RTA S.E. en el marco de la negociación paritaria en curso, la Asamblea de Trabajadores de Radio Nacional decidió:

1. Informar que el paro de 48 horas tiene un acatamiento total en todas las emisoras del país.

2. Realizar una movilización a Canal 7, el próximo lunes 13 de julio para exigir que las autoridades de Radio y Televisión Argentina reciban a los/as trabajadoras/es y sus representantes gremiales.

3. Repudiar la actitud de los periodistas que “entre gallos y medianoche” grabaron programas con el fin de ocultar la masividad del paro: Roberto Caballero, Cynthia García y Ari Lijalad. Además, la Asamblea de Radio Nacional los declaró personas no gratas.

4. Continuar con las acciones destinadas a informar y visibilizar el conflicto.

Participaron de la Asamblea delegados de la Sociedad Argentina de Locutores y de Utpba, y la conducción nacional de ATRaNa.



Buenos Aires, 6 de Julio de 2015

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL BUENOS AIRES




Leer más

jueves, 2 de julio de 2015

LA ASAMBLEA DE RADIO NACIONAL CONFIRMÓ EL PLAN DE LUCHA

LA ASAMBLEA DE RADIO NACIONAL

CONFIRMÓ EL PLAN DE LUCHA

Reunidos en una numerosa asamblea, las/os trabajadoras/es de Radio Nacional Buenos Aires, en la marco del paro total de actividades desarrollado en las 41 emisoras LRA de todo el país resolvieron ratificar en todos sus términos el PLAN DE LUCHA resuelto tras el fracaso de la audiencia paritaria realizada en el Ministerio de Trabajo.

Por unanimidad dispusieron declarar la solidaridad con los compañeros de Radio Nacional Córdoba, Santa Fe y Rosario que llevan adelante planes de acción directa en reclamo de la regularización de las/os compañeras/os sometida/os a fraude laboral, así como la falta de personal en áreas vitales para la normal salida al aire.

Asimismo, expresaron su apoyo a los compañeros delegados despedidos en el portal de noticias m1nutouno.com, propiedad del empresario Cristóbal López.

Participaron de la Asamblea, delegados de la Sociedad Argentina de Locutores (SAL), de la Unión de Trabajadores Prensa de Buenos Aires y la conducción nacional de la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRaNa)

En lucha por:

EL FIN DE LA PRECARIZACIÓN LABORAL

LA RECOMPOSICIÓN SALARIAL

CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO





Buenos Aires, 2 de julio de 2015





ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE

RADIO NACIONAL BUENOS AIRES



Leer más
En el día de ayer se llevó a cabo una nueva reunión en el Ministerio de Trabajo para acordar nuestra paritaria salarial.

Una vez más las autoridades de Radio Nacional no llevaron NINGUNA respuesta a lo pedido, a pesar que nuestro acuerdo salarial se encuentra vencido desde el 30 de abril pasado.

Consideramos que esta dilación es injustificada y responde a una política de desprecio hacia los trabajadores de la radio pública.

El plan de lucha llega entonces como consecuencia de esta actitud empresaria y en ese entendimiento está siendo acatado por la totalidad de los trabajadores.

Desde ATRANA saludamos la unión de los compañeros que llevamos adelante esta medida, e instamos a seguir participando de la Asamblea General, para discutir como continuar a fin de llevar a buen puerto nuestras reivindicaciones.


· RECOMPOSICIÓN SALARIAL YA!


· BASTA DE PRECARIZACIÓN LABORAL!


· PAGO EFECTIVO DE LA ZONA!


· POR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO!
Leer más

Paro total en Radio Nacional

Así luce la radio esta mañana.  El acatamiento al PARO es total! 


Leer más

miércoles, 1 de julio de 2015

PARO

Ante la intransigencia de la empresa y la falta de respuesta a nuestros reclamos, la totalidad de los gremios hemos decretado el paro por 24 hs a partir del 2/7 a las 6 am.
Esta es la primera medida de un plan de lucha que continúa el lunes a partir e las 6 de la mañana con un paro de 48 hs.
La modalidad es con presencia en la lugares de trabajo,  fichando en nuestro horario de entrada y salida.

Compañeros Vamos al Paro!!! defendamos todos juntos nuestro salario!


Leer más

jueves, 25 de junio de 2015

No hubo avances en la reunión de ayer. La empresa no se presentó, mandó un escrito diciendo que pedía una semana más de plazo ya que no tenía respuesta a los pedidos.
La próxima reunión es el miércoles que viene.


Leer más

miércoles, 24 de junio de 2015

Compañeros, cobramos el viernes 3/7 el salario, el SAC y el retroactivo de mayo del 17.4%.

La reunión paritaria se está desarrollando en este momento, cuando tengamos novedades se las comunicamos.
Leer más

miércoles, 17 de junio de 2015

Novedades

En la reunión paritaria de hoy se ingresó un pedido que oportunamente le hiciéramos llegar al Lic. Luaces, sobre el pago para los compañeros que manejan caja chica y tesorería, abajo pegamos el proyecto de regulación de este adicional.
No se avanzó en lo solicitado en el acta anterior, la empresa no trajo ninguna respuesta pero dijo que va a empezar a pagar a cuenta, con el próximo salario, el 17,4% de aumento.
Se fijó una próxima audiencia para el miércoles 24/6.
De no haber avances en la negociación la semana que viene, y teniendo en cuenta que tenemos vencido el acuerdo desde hace ya casi 2 meses, la Asamblea General evaluará las medidas a tomar para llegar a una pronta resolución de la paritaria.





Leer más

lunes, 15 de junio de 2015

ASAMBLEA GENERAL – MARTES 16/7 14 HS. – HALL CENTRAL

ASAMBLEA GENERAL – MARTES 16/7 14 HS. – HALL CENTRAL

Compañeros. El 10/6, a poco más de una semana de haber hecho la asamblea reclamando que se inicien las negociaciones paritarias, se llevo a cabo la primera reunión.

La empresa ofreció 17,4% a partir de mayo más el 10% en julio. No hubo acuerdo y hay una nueva reunión el próximo miércoles.

Esta es la propuesta que la empresa va a mantener. La única posibilidad de superar este techo es con adicionales discutidos en Asamblea y la única forma de pelear y conseguir esos adicionales es con el compromiso de la Asamblea General de llevar adelante un plan de lucha para llegar a un acuerdo que nos satisfaga.

¡VAMOS TODOS A LA ASAMBLEA GENERAL A DEFENDER NUESTRO SALARIO!


Leer más

miércoles, 3 de junio de 2015

Ni Una Menos

ATRANA, la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional, participa de la convocatoria.

En un régimen en el que prolifera el abuso sexual, las redes de trata, la prostitución infantil y el proxenetismo, la violencia contra la mujer es una forma de control social.

Reclamamos la asistencia inmediata a las mujeres en situación de violencia, por lo que exigimos la urgente reglamentación de las leyes existentes, la creación de centros asistenciales integrales de calidad con acceso gratuito, legalización del aborto, educación sexual en todos los niveles, la creación de un Consejo Nacional de las Mujeres con autonomía política y presupuestaria electo por todas las mujeres desde los 13 años y la separación de sus funciones de todo el personal policial y judicial implicado en fallos discriminatorios contra mujeres y niñas violentadas.

En el entendimiento que la conquista de los plenos derechos de las mujeres será obra de la acción colectiva y unitaria de las trabajadoras y trabajadores nos sumamos a esta convocatoria como protagonistas conscientes de nuestra propia historia.

Todos a movilizarnos a las 17 en todo el país. Ni Una Menos!



Leer más
Compañeros, la asamblea de ayer decidió elevar un petitorio por la urgente apertura de paritarias e ir elaborando un pliego de adicionales que sumen al porcentaje de aumento que se consiga para el salario básico.
El texto para firmar está disponible para quienes los soliciten vía mail.
Leer más

lunes, 1 de junio de 2015

ASAMBLEA GENERAL
MARTES 2/6 A LAS 13.00 HS



TEMARIO:

PARITARIA

PARO 9/6




El día de la asamblea ya habrá pasado más de un mes que tenemos vencido el acuerdo paritario.

Los compromisos políticos que mantienen los principales sindicatos firmantes de nuestros convenios, han impedido un reclamo en ese sentido.

Después de un año de un acuerdo salarial a la baja en el que perdimos poder adquisitivo, nos toca este año lidiar con paritarias a las que el gobierno nacional con la complicidad de las burocracias sindicales oficialistas, pretende ponerles un techo del 27%. Dependerá de nuestra organización que podamos revertir esa tendencia.

El camino lo marcan los aceiteros, con una enorme huelga de casi un mes ya, que no solo pretende una recomposición salarial que emparde la inflación, sino que establecen que ningún salario debe estar por debajo de la canasta familiar, por lo que exigen un mínimo de $ 14.931.

Por su parte los bancarios llevan adelante un plan de lucha para perforar el techo salarial y terminar con el impuesto a las ganancias sobre el salario.

No son lo únicos, las bases de los sindicatos que habrían acordado el 27% no están dispuestas a aceptar estos arreglos espurios, y por eso aprovecharán la convocatoria al paro del 9 para continuar la lucha

Nosotros debemos debatir la oportunidad de sumarnos al paro con nuestras propias reivindicaciones: Por una paritaria sin techo; Por un salario mínimo igual a la canasta familiar; Por condiciones de trabajo dignas; Por el pago total de la zona a los compañeros afectados; Por concursos con participación de los legítimos representantes de los trabajadores; Contra el impuesto al salario.

VAMOS TODOS A LA ASAMBLEA GENERAL.
Leer más

lunes, 18 de mayo de 2015

#NiUnaMenos

Todos estamos indignados, dolidos, impresionados ante la barbarie de esta familia de asesinos que no dudó en encubrir la muerte de una adolescente de catorce años, embarazada a manos de su novio de dieciséis. Este acto de violencia y sadismo contra Chiara Páez, despertó en toda la sociedad a través de las redes e impulsada por organizaciones de mujeres, acompañadas por periodistas y escritoras a organizar una concentración en el Congreso de la Nación bajo la consigna “Ni una mujer menos por femicidios”.

Chiara es el claro ejemplo de que el embarazo adolescente está en aumento desde 2003, año en el que se produjo un quiebre de 25 años de una tendencia a la baja de la fertilidad adolescente. 

En 2012, mediante una reforma del Código Penal, se incorporó el femicidio como figura agravada del delito de homicidio simple, planteando la posibilidad de la cadena perpetua. Es evidente que no ha logrado detener las muertes por violencia de género. Ni el Indec ni el Consejo Nacional de Mujeres, ni el Ministerio de Seguridad ni ningún otro organismo público se responsabiliza por medir la cantidad de femicidios. 

El asesinato de mujeres está inscripto en un régimen en el que prolifera el abuso sexual, las redes de trata, la prostitución infantil y el proxenetismo. La violencia contra la mujer es una forma de control social, el femicidio es su cara más extrema.

La movilización convocada para el 3 de junio abre un canal para que se exprese la indignación popular que ha producido este hecho aberrante y todos los que le precedieron. Llamamos a desenvolver con fuerza la campaña con imágenes con el hashtag #NiUnaMenos y la puesta en pie de comités de organización de la marcha en todo el país.

Es urgente la asistencia inmediata a las mujeres en situación de violencia, la creación de centros asistenciales con personal de planta con atención las 24 horas y acceso gratuito, legalización del aborto y campaña por la educación sexual en todos los niveles, la creación de un Consejo Nacional de las Mujeres con autonomía política y presupuestaria electo por todas las mujeres desde los 13 años y la separación de sus funciones de todo el personal policial y judicial implicado en fallos discriminatorios contra mujeres y niñas violentadas. 

Todos al Congreso el 3 de junio #NiUnaMenos














Leer más

jueves, 14 de mayo de 2015



Leer más

viernes, 8 de mayo de 2015

Como impactan los nuevos anuncios sobre Ganancias

 En el día de ayer (7/5) se publicó la resolución de la AFIP que aclara los cambios en el impuesto a las Ganancias que el ministro Axel Kicillof anunció el lunes pasado.

 En primer lugar debemos decir que los cálculos de Kicillof están hechos sin contemplar los aumentos salariales de 2015.

 Así, todos los trabajadores que reciban una mejora en los próximos meses sufrirán mayores descuentos por el impuesto. En consecuencia, tendrán que pagar entre un 35 y 50% más de Ganancias que lo que les retuvieron el año pasado. El impacto varía según el rango salarial y la conformación del grupo familiar (soltero, casado, hijos).

 Los expertos en impuestos salieron a criticar la norma porque mantiene y agrava las distorsiones e inequidades del impuesto. También la criticaron los gremios y las centrales sindicales, que calificaron los cambios como “cortina de humo”.

 Las modificaciones comprenden a los trabajadores que entre enero y agosto de 2013 ganaban entre $ 15.000 y 25.000 por mes. Pero ahora hay un cambio: esta franja queda dividido en 6 categorías, que tendrán mínimos no imponibles y deducciones diferentes.

 Los que ganan más de $ 25.000 siguen con los mismos mínimos, que están desactualizados respecto de la inflación. En consecuencia, si este año tienen ingresos superiores a los de 2014 pagarán más por Ganancias, muy por encima del 50%.

 El Instituto Argentino de Análisis Fiscal IARAF llegó a la conclusión de que la reforma que anunció Kicillof no significará una reducción de Ganancias, “ya que a partir de que se materialicen los incrementos salariales de 2015 acordados o que se están negociando, verán incrementadas las retenciones mensuales tanto en términos nominales como en el porcentaje que representa en el sueldo del trabajador” (Andrés Mir-Especialista).

 En la misma línea, la Fundación Mediterránea analizó los cambios y concluyó que “habrá un alivio en relación al escenario sin reforma, pero se pagará más que en 2014 o cualquier año previo”. Y añade: “Aún con ese alivio, la presión tributaria será mayor a la de 2014, cuando esos mismos trabajadores pagaron entre 4,6% y 12,8% de sus salarios y muy superior a la de 2013, cuando la carga fue de entre 0,6% y 7,7%”.




Leer más

martes, 28 de abril de 2015

COMUNICADO DE LA ASAMBLEA

Ante la falta de respuesta a la totalidad de las demandas de los trabajadores de Radio Nacional Buenos Aires, la Asamblea resuelve por unanimidad:

1.- Exigir que le sea restituido a RAE su estudio.

2.- Clausurar la isla de edición contigua a la Redacción del Informativo hasta tanto sea acondicionada para trabajar en mínimas condiciones de salubridad, lo que incluye la eliminación de pulgas y ácaros.

3.- Devolver al área de Deportes una oficina donde los periodistas puedan trabajar en forma decorosa y resarcirlos del perjuicio económico que les significa dejar de transmitir partidos por falta de instalaciones adecuadas.

4.- Constituir una comisión de Salud e Higiene entre la empresa y los gremios aquí representados para realizar un seguimiento del estado de las soluciones al cuadro lamentable de diversas áreas de los Edificios de Maipú 545 y 555.

5.- Aprobar los informes presentados por los diferentes sectores sobre las deficiencias detectadas en ambos edificios y proceder a su difusión pública.

6.- Ante el vencimiento del acuerdo salarial anual el 30 de abril, facultar a la representación sindical para gestionar el pedido de una suma de dinero a cuenta de la paritaria.

Participaron de la Asamblea, delegados de la Sociedad Argentina de Locutores (SAL), de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) y dirigentes de la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRaNa).

Buenos Aires, 28 de abril de 2015

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL BUENOS AIRES


Leer más

miércoles, 22 de abril de 2015

COMUNICADO DE ASAMBLEA

  Ante la demora en el inicio de las refacciones en la redacción del Informativo del edificio de Maipú 555, que provocó el tercer desplazamiento de los compañeros de RAE, esta vez hacia un lugar que -pese a sus incomodidades- estaba destinado al área de Deportes, y provocando su mudanza, los trabajadores de Radio Nacional, reunidos en Asamblea en la redacción de Radiodifusión Argentina al Exterior, resolvimos:

  •   Ratificar el reclamo de restitución del Estudio original que fuera asignado desde 1989 para las transmisiones de RAE.
  •   Declarar el estado de alerta ante la comunicación verbal de un supuesto master plan de refacciones para RAE, que supone la pérdida de espacio en pos de una impracticable adaptación de la oficina del Director del Servicio para convertirla en un estudio y un control.
  • Solicitar que en un plazo no mayor a las 72 horas se convoque a los representantes de los trabajadores a fin de interiorizarlos acerca de las refacciones “programadas” y sus plazos de ejecución.
  • Convocar a una Asamblea General para el martes 28 de abril a las 15 con el objeto de tratar las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo y el inminente vencimiento del acuerdo salarial anual.


Participaron de la Asamblea, delegados de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA), Sociedad Argentina de Locutores (SAL) y dirigentes de la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRANA).

Buenos Aires, 22 de abril de 2015

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE RNBA



Compañeros, estamos elaborando un relevamiento del estado edilicio y condiciones de trabajo de todas nuestras radios nacionales. Sabemos que muchos tienen hecho ese trabajo y otros nos han contado de la situación en la que se encuentran tanto el edificio en el que trabajan como las relaciones con los directivos.
Les pedimos que nos envíen por mail a gremioderadio@gmail.com fotos de los edificios y un informe de situación de los trabajadores.
Por esta vía les vamos a ir contando los pasos a dar con toda la información recaudada.


Leer más

martes, 31 de marzo de 2015

Cobro

El sueldo y la ropa se cobran el 7/4 según informó el gerente de adm y finanzas.


Leer más

lunes, 30 de marzo de 2015

UN PARO MÁS QUE JUSTIFICADO

  Finalmente se concreta el paro de transporte nacional al que han adherido la CGT y CTA. El conjunto de los trabajadores, asediados por el impuesto a las ganancias, las suspensiones, los despidos, el trabajo en negro, la precarización laboral y una larga lista, tendremos la oportunidad de imponer nuestra agenda, pese a que sabemos que quienes convocan a este paro, otrora aliados del Gobierno, lo hacen a regañadientes y presionados por las bases.

  En los últimos cuatro años, la recaudación de “ganancias” sobre el salario de los trabajadores se duplicó, mientras que el mismo impuesto sobre las empresas sólo creció un 25%. Si se computan todos los impuestos (IVA y otros), el Estado absorbe casi la mitad del salario. En cambio, los empresarios y los bancos reciben todo tipo de subsidios y exenciones impositivas.

  La excusa del gobierno es que si se modifica este impuesto se vería afectada la Asignación por Hijo, o sea que reconoce que los planes sociales los financiamos los trabajadores y no las patronales que recaudan a granel.

  En Radio Nacional queremos la abolición del impuesto al trabajo, PORQUE EL SALARIO NO ES GANANCIA, también paritarias sin techo, el pago total de la zona, las recategorizaciones, condiciones de seguridad e higiene, fin a la precarización laboral, fin de los atropellos que sufrimos los trabajadores, y una extensa agenda de reclamos.

  Es por esto que desde ATRANA nos pronunciamos a favor del paro porque los trabajadores tenemos nuestras propias y justificadas razones para adherir al reclamo.


Leer más

martes, 17 de marzo de 2015

Con respeto a las vacaciones que pagaron hoy, son las que no habían pagado de los que se las tomaron en ENERO.

Si alguno no cobro las adeudadas de enero, por favor comuníquense por mail para reclamar cada caso en particular. En Bs As hay 3 casos.

La ropa se cobra en el mes de abril, no está confirmado aún si la depositan en el mismo momento que los salarios o unos días después.




Leer más

viernes, 6 de marzo de 2015

Liquidación de vacaciones


Ante la falta de pago de las vacaciones de quienes debían cobrarlas este mes, hicimos las gestiones pertinentes con la jefatura de personal, y hoy se nos comunicó que se va pagar por planilla complementaria a la brevedad posible.

Se nos informó que la omisión fue producto de un problema del sistema que se utiliza para procesar esta información.

En cuanto tengamos la fecha cierta de pago la comunicaremos.
Leer más

martes, 3 de marzo de 2015

miércoles, 4 de febrero de 2015