tag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post9147546233210361437..comments2023-06-23T06:25:15.294-03:00Comments on Atrana: La reunión paritaria de hoyATRANAhttp://www.blogger.com/profile/12141029998724565362noreply@blogger.comBlogger25125tag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-37632352949810289732014-06-03T10:25:39.093-03:002014-06-03T10:25:39.093-03:00ya hay plta entro !!!!!!!!!!!!!!!!
ya hay plta entro !!!!!!!!!!!!!!!!<br /><br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-63908550052110334092014-06-03T10:20:41.896-03:002014-06-03T10:20:41.896-03:00Hoy cobramos compas.Hoy cobramos compas.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-91152809444013174342014-06-03T10:03:32.549-03:002014-06-03T10:03:32.549-03:00No cobramos nunnnnca ó YA COBRAMOS????No cobramos nunnnnca ó YA COBRAMOS????Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-4275660103808853202014-06-03T07:44:04.387-03:002014-06-03T07:44:04.387-03:00COBRAMOSCOBRAMOSAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-57552818813116613422014-06-02T13:29:36.980-03:002014-06-02T13:29:36.980-03:00NUNCANUNCAAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-19259159805149323372014-06-02T12:08:09.897-03:002014-06-02T12:08:09.897-03:00CUANDO COBRAMOSSS!!!!!CUANDO COBRAMOSSS!!!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-73524098487701022982014-06-01T16:06:34.714-03:002014-06-01T16:06:34.714-03:00Me parece que aparte de intolerante sos vos el que...Me parece que aparte de intolerante sos vos el que está desinformado hermano!A todos se nos aplica la convención que nos corresponde.Yo tengo dias habiles y mis compañeros tienen dias corridos porque nos rigen convenios diferentes.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-11806990854598025732014-05-31T10:21:07.114-03:002014-05-31T10:21:07.114-03:00Casi 40 dice : TOdOS los EMPLEDOS digo todos inclu...Casi 40 dice : TOdOS los EMPLEDOS digo todos incluyendo los defensores de este modelo TENEMOS que entender que son labuantes a SUELDO algunos con mas o menos SOBERBIA que deberan deponer esa actitud y ponerce a nuestro lado y propiciar Urgente la aceptacion de un GREMIO de la radio y no CON EL CORREO que ya no tenemos mas que ver, SI logramos esto ahy tendremos nuestro NUEVE De JULIOAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-81706488712057977332014-05-31T10:08:40.852-03:002014-05-31T10:08:40.852-03:00Casi 40 dice: Debemos hacerle entender a LA PATRON...Casi 40 dice: Debemos hacerle entender a LA PATRONAL que le queda solo UNA paritaria mas que es la del 2015.y despues el DESIERTO, DIigo esto POR HISTORIA 76,84,91,93 y otras los que vinieron LIMPIAROR segun ellos Planta permanente,contratados,y otros aunque " LA LEY " los protegia lo mismo fueron a la calle FUE HORRIBLE,los GREMIOS lloraron su perdida de aportes PERO LOs DESPROTEGIO ,como seguramente lo haran aunque hoy juiren por su madre Peron o la SANTA iglesia.FAVOr TENGAN PASIENCIA LEEAN ESTO CON MENTE ABIERTA, TRAGUEN AMARGO ESCUPAN DULCE Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-60879119805146571792014-05-31T09:25:49.316-03:002014-05-31T09:25:49.316-03:00Casi 40 Dice : EL SEGUNDO CAMINO es LLamar a una A...Casi 40 Dice : EL SEGUNDO CAMINO es LLamar a una ASAMBLEA EXTRAORDINARIA con delegados e invitados de todo el PAIS ;personal LRA, EX comerciales ,aparte deben estar empleados de administracion ,tecnicos estuidio Planta ;locutores;periodistas. ETC .EN una palabra un 25 de mayo.Por favor segur leyendo parece utopico pero luego explicare el PORQUE Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-34156535892379366492014-05-31T09:04:53.518-03:002014-05-31T09:04:53.518-03:00Casi 40 dice : El PRIMER CAMINO seria A) Elegir un...Casi 40 dice : El PRIMER CAMINO seria A) Elegir un Gremio que sienta en PARITARIA. B) TODOOs los empleados de LRA afiliarnos digo TOdOs - si pueden las EX comerrciales tambien - y Para las proximas elecciones gremiales CONseNsuar una sola lista e Ir por las SILLas DE DELEGADOS. C) esto es muy dificil y tendriamos un riesgo enorme que luego puedo explicar Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-52465693588655888532014-05-31T08:39:05.728-03:002014-05-31T08:39:05.728-03:00Casi 40 dice : LA permanencia atornillada de los G...Casi 40 dice : LA permanencia atornillada de los GREMIALISTAS NO es culpa de ELLOS, los CULPABLE SOMOS NOSOTROS que no nos INVOLUCRAMOS. VOY a proponer DOS CAMINOs favor leerlo tranqui y pensandoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-10096713694133094502014-05-30T23:07:45.248-03:002014-05-30T23:07:45.248-03:00por que no le dicen a los del gremio que están ato...por que no le dicen a los del gremio que están atornillados hace 40 años que se vayan a cagar ,que devuelvan todo lo que se afanaron ,se cagan en los trabajadores y van a negociar por migajas para nosotros,y ellos se llenan los bolsillos.con la zona hace cuantos años que nos vienen caminando .Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-27875460578709071842014-05-30T13:29:40.197-03:002014-05-30T13:29:40.197-03:00buen comentario compañero..algo fundamental es co...buen comentario compañero..algo fundamental es comenzar con la problematica de cada sector de los trabajadores de RTA..que venimos pasando x diferentes irregularidades,,donde muchos somos discriminados x la empresa..Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-90506833937895566982014-05-30T08:05:21.823-03:002014-05-30T08:05:21.823-03:00Casi 40 dice. : anteriormente ya lo propuce a los....Casi 40 dice. : anteriormente ya lo propuce a los. Duenos del blog abrirla para que cada sector opine su propblematica particular.PRIMERO DEBEMOS HABLAR DE LO GENERAL que nos incumbe a todos SUELDO - condiciones trabajo - ediferencis LRA 1 co las del -,INTerIOr . Luego estan las SECUNDARIAS que no dejan de ser IMPORTANTES pero estan mas lejo de soucionarce . CON NUestrOs problema HOY es el SUELDO ganancia le guste a quien le Guste o no AL CERRAR las PARiTArIAS TOOODOOSSS debemos poner la FUERzA para que las injusticia de los mas desprotejidos ( CONTRATADOS - *ARTISTICO - RADIOS ANEXADAS ex comerciales pasen a planta permanente ) y luego la PELEA GRANDE es que NOs Equiparen dentro de la empreza con CANAL SIETE espero hanberme explicado paso a paso TENEMOS QUE TENER MAS PRECENCIA en LOS GREMIOS O HACER UNO PROPIO abrazosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-38551734950717054102014-05-30T07:41:56.184-03:002014-05-30T07:41:56.184-03:00Casi 40 dice: LO IMPORTANTE es que el aumento sea ...Casi 40 dice: LO IMPORTANTE es que el aumento sea RETROACTIVO al 01 mayo.si arreglan asi nos pagan en julio sueldo ,aumento y aguinaldo ,GANANcIA nos CEPILLA todo el aumento y parte aguinaldo . Es preferible que arreglen pero cobrando apartir 5 agosto y. ROGANDO que el gobierno suba de 15 a 20 lucas el minimo .HOY la propuesta es segun parece 28.5 x ciento si los gremios.pedian un poco mas HABLAMOS que. Promedio GENERAL de 18 anos antiguefad y cat 05 es de unos 650 mangos X mes que da unas 8 lucas al ano en concreto lo ideal segun las puntas de las 2 propuestas GREMIO - PATRONAL seria agarrar el 28.5. A PArTIR TODO 01 mayo y ( ROPA ) unas 8000 aparte, NO ES IDEAL ni se HACERCA a la EXPECTATIVAS pero es lo que '' NUESTROS '' gremios pidieron.LO OPTIMO seria. Una clausula gatillo que si la inflacio sube del 30 x cien se REABRA la PARITARIA OOO queee dejen escrito un aumento 10 x ciento mas hasta nueva apertura el 30 abril 2015 espero haberme explicado pero de todas maneras YA nos rompieron el tuje abrazoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-55064511346354590452014-05-29T22:32:38.187-03:002014-05-29T22:32:38.187-03:00"ojo, a no confundir contrato de trabajo con ..."ojo, a no confundir contrato de trabajo con contrato artistico, no se peinen que es foto carnet." ey que te pasa? nos estas desfenestrando obvio que sabemos lo hemos padecido!! vos quien sos?? ? ni enterado de lo que hemos pasdo por eso, anda aregar tu quinta ... o anda a felpudear a otro lado!!! Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-11336384628405230102014-05-29T22:29:34.359-03:002014-05-29T22:29:34.359-03:00" Los días de vacaciones son corridos para lo..." Los días de vacaciones son corridos para los q estamos con contrato de trabajo Ley 20.744 los q están con convenio son días hábiles" eso esta muy mal , porque pertenecemos a la misma Empresa, debemos tener mismas oportunidades , eso se llama INJUSTICIA !! ademàs no nos suman nuestros años de contratados yo tengo 13 de contratado y 10 de nombrado por esta Ley ... y sin benefecios que tienen otros ... Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-71261909868432581732014-05-29T17:00:03.804-03:002014-05-29T17:00:03.804-03:00ojo, a no confundir contrato de trabajo con contra...ojo, a no confundir contrato de trabajo con contrato artistico, no se peinen que es foto carnet.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-64317593928162089662014-05-29T16:58:13.483-03:002014-05-29T16:58:13.483-03:00Es broma? es lo mismo que la oferta anterior pero ...Es broma? es lo mismo que la oferta anterior pero de otro modo, no cambia nada, y el tiempo pasa, nos vamos poniendo viejos. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-68105600775131001772014-05-29T14:27:09.821-03:002014-05-29T14:27:09.821-03:00Los días de vacaciones son corridos para los q est...Los días de vacaciones son corridos para los q estamos con contrato de trabajo Ley 20.744 los q están con convenio son días hábiles, tienen mucha suerte ya q pueden disfrutar de más días!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-82181554000036626352014-05-29T12:09:06.503-03:002014-05-29T12:09:06.503-03:00NADA HABLA SOBRE LA ZONA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!NADA HABLA SOBRE LA ZONA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-15191402972171929452014-05-29T11:44:01.258-03:002014-05-29T11:44:01.258-03:00Al comentario anterior le digo que en el tema de l...Al comentario anterior le digo que en el tema de las vacaciones es dias corridos hasta una determinada antiguedad creo que son 20 años y luego corresponden dias habiles, Eso es para todos independiente de la convencion que tengas.INFORMATEAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-5920845812745673072014-05-29T08:35:15.104-03:002014-05-29T08:35:15.104-03:00Más allá que no hablan nada respecto a zona, igual...Más allá que no hablan nada respecto a zona, igualar modalidad de vacaciones ( hábiles para los convencionados y corridos para los entramos despues del 2003) o muchas otras cosas negociables, más allá de lo salarial , quiero pensar que es un error en la redacción donde dice "...12 % de incremento a partir del 1 de Julio tambien sobre los salarios percibidos al 30 de abril.." debería ser al 30 de Junio para que sea acumulativo con el 16,15%, me parece.Claudionoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8325193790364504729.post-19321351742990246702014-05-29T00:46:57.743-03:002014-05-29T00:46:57.743-03:00NECESITAMOS UN AUMENTO, PERO NO CUALQUIER AUMENTO....NECESITAMOS UN AUMENTO, PERO NO CUALQUIER AUMENTO. UN 35 % ES JUSTO POR COMO VIENEN LAS NEGOCIACIONES Y SIEMPRE VAMOS CORRIENDO DE ATRÁS, EN LAS PARITARIAS. ADEMÁS UNA SUMA FIJA DE 8000, ES LAS MEJORES NOTICIAS QUE NOS PODEMOS DAR.<br />MÁS EL FIN DE LOS CONTRATOS BASURA. <br />QUE SE PACE A LOS COMPAÑEROS QUE ESTÁN CON ESOS CONTRATOS NEGREROS, Y SE COMIENCE CON LOS DE MÀS ANTIGUEDAD Y HASTA LOS ULTIMOS 3 O 4 AÑOS, PARA PASAR A PLANTA. Ya que de allí en adelante, los que estàn con contratos son acomodos politicos y no periodistas que dignifican la profesión.<br />Abrazos! y vamos por un paro de 48 horas.<br />empezando mañana.(o por lo menos paros por 2horas, por turnos- 2 hs, por la mañana; 2hs. por la tarde, 2 hs, por la noche, hasta la semana que viene o hasta que acepten nuestros tèrminos). Sino siempre terminamos yendo al pie nosotros.Anonymousnoreply@blogger.com