Atrana

Reunión en el Ministerio de Trabajo

2012-03-07T16:15:00.000-03:00

Ayer 6/3/12 se realizó, tal lo pactado, una reunión en el Ministerio de Trabajo.
Los sindicatos le hicieron llegar a la empresa el pedido de ropa.
No se habló de ninguna cifra de aumento, ya que la Lic. Brisa aclaró que ella no tenía aún pauta oficial.
Se programó una nueva reunión para el 10 de abril.

Compañeros, como vemos, este año también los sindicatos van a dejar que la agenda se las dicte la empresa.
Llamamos a los sindicatos a realizar asambleas generales en todas las emisoras, para discutir que porcentaje de aumento necesitamos los trabajadores.

- POR UN AUMENTO QUE CONTEMPLE LA INFLACIÓN REAL Y LA SUBA DE LOS SERVICIOS
- POR LA REGULARIZACIÓN DEL ÍTEM ZONA
- POR EL PASE A PLANTA DE LOS COMPAÑEROS CONTRATADOS
- POR CONDICIONES DE TRABAJO ACORDES A LAS NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE

Respuestas varias

2012-03-06T01:58:00.000-03:00

En primer lugar queremos expresarles la enorme alegría que nos da que se haya transformado este blog en un canal de comunicación con todos los compañeros del país, y que lo sientan propio para expresar dudas, inquietudes y las ganas de ir encontrando solución a los problemas a los que como trabajadores de nuestra querida Radio nacional, nos enfrentamos todos los días.

Si, la radio es nuestra, de los hacedores y de los que la escuchan, y es por eso que tantas veces expresamos bronca porque la vemos deshacerse en manos de personas que solo ocupan cargos directivos para satisfacer un anhelo personal o ser mandaderos del poder de turno.

Compañeros, muchas de las respuestas a las preguntas que se hacen en los comentarios de este blog están en las primeras cosas que fuimos subiendo. Si hacen clic en el 2009 (acá en el costadito derecho) pueden leer la historia del por qué de este sindicato que estamos construyendo, con un enorme esfuerzo pero una férrea convicción de que necesitamos una herramienta de lucha para defender nuestro salario y nuestras condiciones de trabajo.

En cuanto a lo que consultan de si la ropa es para todo el país, SI. Todo lo que se consigue y homologa en el M de trabajo es para todos los trabajadores de Radio Nacional. Claro está que hay cuestiones específicas como la zona que son acotadas a quienes están comprendidos por ese beneficio de orden geográfico. Lamentablemente las LV tienen otro convenio, el de radios privadas, y no entran en los acuerdos que se firman para Radio Nacional.

La “renovación del convenio” es una trampa que hace años, a fuerza de lucha, hemos venido sorteando. Los mas viejos recordarán que en los ´90 se quiso dar de baja nuestro convenio 32/75 y reemplazarlo por una copia de la ley de contrato de trabajo. En ese momento se pudo parar, heredamos de aquel fallido las escalas salariales (1 a 8 cuando antes teníamos 17) y la carga horaria.

Hace unos años ya, el CCT 32/75 está en discusión por eso los compañeros mas nuevos entraron por la ley de contrato de trabajo.

Habrán visto en muchos de nuestros materiales el llamado a defenderlo, porque no queremos que conquistas como la estabilidad plena, las vacaciones, el articulo por razones personales, y tantos otros derechos, sean eliminados. Hemos ido consiguiendo cosas a fuerza de pelea, el 2% de antigüedad es una conquista enorme, como así también el pago y la devolución de los francos trabajados.

También se han firmado cosas a nuestras espaldas y con la venia de los sindicatos firmantes, como el congelamiento de la zona y la posibilidad de los suplentes. La pelea sigue, y por eso, la necesidad de contar con un sindicato que nos represente, sigue en pie.

En estos días la justicia intimó al ministerio de trabajo a que de una vez por todas, siendo que ya cumplimos con todos los requisitos legales, nos responda sobre nuestra personería, esperamos que así sea, para poder seguir creciendo como la organización que represente a todos los trabajadores de Radio nacional de todo el país.

Saludos, estamos en contacto.

Infos varias

2012-03-03T11:33:00.000-03:00

Compañeros, ya está depositado el sueldo.
Por ahora no tenemos novedades si se realizó o no la reunión de RTA por las LV
Sobre la próxima reunión paritaria los sindicatos que participan no han comunicado nada, pero se dice que lo que se conversaría básicamente es el tema de la ropa de trabajo.
Estamos en comunicación y recuerden que en los primeros post de este blog pueden encontrar el CCT 32/75E. Es importante conocerlo para defenderlo.

LA RADIO PUBLICA SIN AIRE

2012-02-24T16:38:00.002-03:00

La radio está viviendo el desguace de la historia. El edificio está en condiciones deplorables, hay agujeros en los pisos de las FMs, no resuelven las salidas de emergencia en un edificio en el que un incendio se cobro 2 vidas cuando funcionaba acá radios El Mundo, Excelsior, Mitre, Splendid, y Antártida. El ascensor funciona en forma intermitente. La caída de un tramo de antena cuando la estaba desmontando una empresa ajena a la radio, sin las medidas de
seguridad correspondientes, rompió un techo y casi mata a un compañero. El aire de los estudios es irrespirable, al no haber aire acondicionado no hay renovación de oxigeno, así que las FMs están hace 20 días sin programación. Ayer trasladaron el estudio de folclórica a una oficina y los hacen transmitir de ahí, un cuartito de 2,50 por 2,50 adonde están el operador y el locutor juntos, ni la radio mas trucha transmite en esas condiciones.

Ni hablar del mobiliario. Eso aca en Bs As, en el interior hay radios que no tienen baño y los cros tienen que ir a los yuyos literalmente. En otras ellos mismos se tiene que encargar de la limpieza porque no hay personal para eso y muchas veces hacen vaquitas para comprar
lavandina y jabón. Esto mismo pasaba acá nomas, en la planta transmisora de Pacheco adonde pusieron un millonario transmisor.

Los compañeros deben soportar directores que se creen patrones de estancia y la patronal endurece su política en todo lo que es plata, se recortaron horas extras, y ahora los adelantos de sueldo se deben pedir con 3 meses de anticipación e ir a una lista de espera a ver si
"alcanza la plata".

La paritaria del año pasado aún no está cerrada, hasta ahora conseguimos el 24% en solo 2 cuotas q se pagaron en junio y julio y hay una reunión el próximo 6 de marzo.

Todo esto en el contexto de un gobierno que ha invertido cuantiosas sumas de dinero en la “comunicación pública”. El problema es que el dinero se usa central y generosamente para financiar usinas de propaganda gubernamental, financiando programas adictos y emprendimientos privados que defienden la política del gobierno con pauta oficial.

Enormes cantidades de dinero van a parar a los bolsillos de los dueños de la prensa paraoficial y a los personajes mediáticos pro K, que cobran sueldos fabulosos o se conchaban en medios estatales violando el escalafón, sin pasar por concursos. Al resto de los trabajadores de los medios públicos, techos salariales impuestos por política salarial y condiciones deplorables de trabajo.

En el contexto de la propaganda oficial en defensa de la “pluralidad de voces” y de la “democratización de la palabra”, la radio pública, garantía potencial de federalismo y unas de las pocas plataformas nacionales de acceso integral a la prestación de la comunicación como servicio social, no es tenida en cuenta.

“Radio Nacional no me interesa, si por mí fuera la cerraría ya mismo”. La frase del por entonces jefe de Gabinete, Aníbal Fernández, conocida el año pasado cuando se desenvolvía el conflicto por nuestra paritaria, parece ser más que una bravata de ocasión de alguien a quien todo el mundo toma como un vulgar lenguaraz. Parece ser, en cambio, una “política de Estado”, como está de moda reclamar.

ATRANA ha presentado una nota a la dirección de la radio en la que intimamos a resolver esta situación en 48 hs, caso contrario haremos la denuncia correspondiente a la ART y a la Policía de Trabajo del GCBA.

Llamamos a todos los trabajadores y a sus sindicatos representativos, a confluir en asambleas unitarias que tomen en sus manos el problemas.

Debemos constituir comisiones para hacer un relevamiento, área por área, de las necesidades de infraestructura y condiciones de trabajo de Radio Nacional, que sea la base de un pliego reivindicativo votado en asamblea para movilizarnos en torno a su cumplimiento.

Horas extras y nocturnas

2012-02-23T15:05:00.000-03:00

Compañeros, el personal de transmisión (operadores, locutores, productores, técnicos, periodistas, sistemas) trabaja 6 horas 5 días por semana, todo lo que trabaje de más es hora extra. Todos los que no están afectados a transmisión (administrativos, limpieza, jardineros, etc) trabajan 7 horas 5 días por semana. Las horas extras se cobran según el siguiente esquema:

Las horas nocturnas si es turno habitual se cobran desde las 21 a 24 hs. 30% + del básico. De 00 a 05 40% + del básico.

PARITARIAS 2011/2012

2012-02-02T11:49:00.000-03:00

PARITARIA 2011

¿CERRADA POR DECRETO?

Si nos guiamos por las actas del Ministerio de Trabajo, la paritaria 2011 de Radio Nacional sigue abierta. Recordemos que los sindicatos paritarios habían acordado con la empresa un 24% en dos cuotas, para después seguir negociando la posibilidad de que, mediante mejoras en distintos ítems, el aumento llegara al 30% reclamado.

Tras este desenlace parcial, se sucedieron algunas reuniones sin avances, luego los encuentros comenzaron a espaciarse y luego a suspenderse, por iniciativa de la empresa. La última comunicación al respecto indica que habrá una nueva reunión en el mes de marzo.

Sin embargo, en el medio ocurrió un hecho que no debe pasarse por alto: la presidenta Cristina Fernández firmó el decreto de Necesidad y Urgencia Nº 324/2011, por el que el Gobierno sometió a revisión los salarios de los empleados de la Administración Pública Nacional y Empresas del Estado en todo lo que denomina como pagos “extraordinarios”, o que no se adecuen a la normativa general.

Nos preguntamos, entonces, si todo lo que se dijo sobre la regularización de la zona, en cuanto a la propuesta que hizo la empresa al respecto y que los sindicatos se comprometieron a estudiar, o la posibilidad de que sean aumentados el refrigerio y el presentismo, tienen chances de concretarse a la luz de la señal política que significa el decretazo ajustador.

Ya habíamos señalado que era la primera vez que la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial se hacía presente en nuestra paritaria y lo hizo para garantizar que el aumento que se nos otorgara no supere el 24% que el Estado había fijado. El Decreto de Necesidad y Urgencia que firmó la Presidenta el último día hábil del año pasado, da cuenta de ello ya que en él se establece que los pagos deberán adecuarse a lo que establece el Gobierno, de lo contrario, no serán aprobados. Es decir que la paritaria de Radio Nacional fue un anticipo de lo que vendría después.

Logramos con asambleas y lucha que se nos efectivizara el aumento en un tiempo mucho menor al que la Empresa, a expensas del Estado, pretendía. Producto de la movilización de los trabajadores, la patronal tampoco vio las condiciones para dar por cerrada la negociación, pese a que Política salarial ratificó, una y otra vez, que estaba ahí para rechazar cualquier aumento por encima del de la pauta. Pero todo logró dilatarse hasta el punto que la próxima reunión fue fijada ya para este año, en un momento peligrosamente cercano al del inicio de la paritaria 2012.

Atentos a este escenario, necesitamos anticiparnos y abrir un debate entre nosotros acerca de cómo vamos a intervenir en este escenario, con qué métodos e iniciativas vamos a enfrentar un año lleno de amenazas a nuestros salarios. Llamamos a los sindicatos que actúan en Radio Nacional a confluir en asambleas unitarias para no correr desde atrás la ofensiva patronal que se avecina. Necesitamos una participación activa y democrática de todos los compañeros, no hechos consumados.

2012

SUBE LA LUZ, EL GAS, EL AGUA, EL SUBTE, EL COLECTIVO,

LOS COMBUSTIBLES ETC ETC ETC

Arrancamos el año con un incremento en nuestros gastos de entre el 7% y el 12% por el tarifazo. Si a esto le sumamos el arrastre inflacionario del 2011, la no actualización del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias y que todavía se utiliza la tablita de Machinea que data de enero del 2000 para calcular la ganancia neta sujeta a impuestos, podemos concluir que la pauta del 18% que pretende imponer el Gobierno como techo a los aumentos salariales significará una nueva baja real de nuestros ingresos, como ya ocurrió en las dos años anteriores.

Se avecina un año adonde la inflación será la protagonista, pero no será la única. El ajuste que necesita hacer el Estado, recaerá una vez más sobre los trabajadores, por eso:

EXIGIMOS EL URGENTE PASE A PLANTA DE TODOS LOS COMPAÑEROS CONTRATADOS
RECHAZAMOS EL 18% QUE SE NOS QUIERE IMPONER COMO TOPE SALARIAL
ASAMBLEAS GENERALES EN TODAS LAS RADIOS PARA DISCUTIR EL AUMENTO QUE NECESITAMOS Y ESTABLECER LOS METODOS PARA LOGRARLO
RECLAMAMOS PARITARIAS REALES, DONDE LOS TRABAJADORES NOS SENTEMOS A DISCUTIR CON LA EMPRESA

POR PARITARIOS ELEGIDOS EN ASAMBLEA GENERAL

Sueldo

2012-02-02T11:36:00.000-03:00

Compañeros, el sueldo estaría depositado mañana viernes 3.

Sueldo

2011-12-31T17:05:00.002-03:00

Compañeros esta depositado el sueldo de diciembre Feliz Año!!!!

Buenas fiestas compañeros

2011-12-24T13:39:00.000-03:00

Los trabajadores de Radio Nacional pasaremos estas fiestas sin ninguna clase de plus o adicional de fin de año y en medio de una paritaria que se encuentra aún abierta pero empantanada. Hasta se suspendieron las reuniones en la sede del Ministerio de Trabajo, esto por que ya era inocultable que se trataba de la perpetuación de una pantomima sin ningún elemento que lo hiciera parecer una negociación.

El 24% en cuotas ya despareció de nuestros bolsillos comido por la inflación, y de los puntos restantes a través de los cuales alcanzaríamos el 30%, ni noticia. Este cuadro se agravará en los próximos meses cuando impacte de lleno el tarifazo que lanzó el Gobierno, bajo la payasada de la “renuncia” a los subsidios. Hasta ahora solo el 0,2% de los usuarios se anotó en la renuncia, lo que prueba que existe una percepción popular muy nítida acerca de que se trata de un golpe al bolsillo, una medida antipopular.

Esto se refleja en el ánimo de los compañeros de cara a las fiestas, testimonio de lo cual es el blog de ATRANA, quizá hoy el único ámbito de expresión de los trabajadores de Nacional, atento a que las asambleas han desaparecido como si nuestras reivindicaciones se encontraran satisfechas. Pura bronca entre las decenas de comentarios que nos llegan de todo el país, cada vez que publicamos alguna novedad sobre la marcha de lo que debería ser una negociación.

De todas maneras, y aún con este clima, desde ATRANA queríamos aprovechar la ocasión de la llegada de las fiestas para saludar a los compañeros que durante todo el año participaron de la lucha, acompañándonos en las asambleas, recibiendo nuestros volantes, volcando comentarios en nuestro blog, firmando nuestros petitorios y reclamos puntuales o estableciendo contacto telefónico desde los puntos más distantes del país.

A todos esos compañeros y compañeras y a todos los trabajadores de Radio Nacional, les deseamos felices fiestas, y los convocamos a un 2012 de lucha y organización por nuestros derechos, por el salario y nuestras condiciones de trabajo.

Salud

ASOCIACION DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

Sin novedades en paritarias.

2011-12-05T13:17:00.000-03:00

Compañeros, no se están llevando a cabo las reuniones que se programan, sistemáticamente se levantan de parte de la empresa, seguramente por falta de propuestas.
Aun los sindicatos no han convocado a asamblea para ver que salida le encontramos a la situación.

Nuevo celular

2011-09-27T19:24:00.001-03:00

Compañeros, nuestra Secretaria General, Cecilia Bari, cambió el número de celular, se pueden comunicar con ella al (011)15 64 75 13 12

Les recordamos que también se pueden contactar con

Guillermo Vega, Secretario Adjunto al (011) 15 57 47 45 76

Horacio Prado Secretario Gremial al (011) 15 41 66 74 95

ZONA

2011-09-27T19:18:00.000-03:00

Compañeros, por los múltiples comentarios de Uds, la propuesta de zona de la empresa sería en algunos casos, a la baja en lugar de una recomposición y está muy lejos de resolver el problema de fondo, que es pagar lo que dice el convenio.
Para hacer un recuento más acabado de lo que estamos hablando necesitamos tener datos firmes de casos concretos de cada una de las radios que actualmente cobran zona. Es por esta razón que les pedimos nos envíen un recibo de suledo scaneado o transcripto, que contenga TODO lo que cobraron , a modo de ejemplo les paso alguno de los ítems pero es probable que algunos tengan más y otros menos.
Lo pueden enviar a gremioderadio@gmail.com

sueldo básico
presentismo
antigüedad
título
permanencia en el cargo
sobreasignación por título
coeficiente zona xx %
nocturno
refrigerio
hs extras
sal fliar

SALARIO

2011-09-27T18:59:00.000-03:00

Compañeros, todos debimos haber cobrado los básicos y el refrigerio que dice en el acta. Fíjense que los cobramos con el mote de "diferencia 14%", sumando la primera al básico se llega al básico del acta y sumando la más pequeña al refrigerio se llega a lo acordado. Si no están estos ítems en el salario, avisen y lo reclamamos.

Zona

2011-09-21T23:52:00.000-03:00

Compas, lo que está en el acta del Ministerio es una propuesta de la empresa, los gremios todavía no respondieron.
Los porcentajes que propone la empresa, son teniendo en cuenta el artículo que transcribimos, o sea, el total de lo que cobran.
Por ejemplo, si alguien que vive en El Bolsón, cobra $ 6000 incluyendo sueldo, bonificación, viáticos, retribuciones, adicionales por horario nocturno, cursos o exámenes de capacitación, y asignaciones familiares, según esta propuesta, va a percibir el 20% de esos $ 6000, o sea, que va a recibir en concepto de zona $ 1.200. Esto es un ejemplo, insisto.
Para saber concretamente cuanto les aumentaría (o no, habría que evaluar al menos un par de casos reales por emisora) hay que sacar este cálculo y compararlo con lo que cobran actualmente.
Estamos a disposición para ayudarlos con las cuentas.

ACTA MINISTERIO DE TRABAJO 14/09/11

2011-09-15T11:18:00.002-03:00

Compañeros, esto es lo que dice el:

ART. 143. – Se abonará un adicional por residencia a los trabajadores que se desempeñen en forma permanente o temporaria, en zonas inhóspitas, insalubres, cordilleranas, de peligrosidad, patagónicas o de sacrificio, en concepto de compensación mensual proporcionada a las características desfavorables del lugar y calculadas sobre la base de sueldo, bonificación, viáticos, retribuciones, adicionales por horario nocturno, cursos o exámenes de capacitación, etc. Igual porcentaje percibirá sobre las distintas bonificaciones que rijan en concepto de asignaciones familiares. La graduación del porcentaje a abonar, como así también la determinación de la zona de acuerdo con las estipulaciones precedentes, se establecerán con intervención de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo, dentro de los sesenta (60) días de homologado el presente convenio colectivo. En tanto, subsistirán las disposiciones vigentes.

Este beneficio se abonará independientemente de cualquier otra asignación que le corresponda.

Para conocer el texto completo de nuestro convenio pueden ingresar en http://cct3275-e.blogspot.com/
o buscarlo aca en nuestro blog, en los primeros posteos,

2011-09-02T11:02:00.002-03:00

Compañeros, ya está depositado el sueldo.

ASÍ QUEDAN LOS BÁSICOS A PARTIR DE AGOSTO

2011-08-30T18:01:00.000-03:00

Resumen del Acta de la última reunión en el Ministerio de Trabajo

2011-08-24T15:37:00.000-03:00

Empresa:

Resulta menester precisar que en estas actuaciones y luego de evaluar multiplicidad de alternativas, ya se ha volcado y puesto de manifiesto la mejor propuesta posible de incremento salarial, fijada en el 24% para el lapso corriente entre mayo 2011 y abril 2012 inclusive con los alcances ya
precisados para los respectivos tramos del 10 y 14% como máximo y mejor esfuerzo de factible cumplimiento de conformidad con las pautas presupuestarias estipuladas. Que como resulta del conocimiento de la totalidad de los miembros paritarios por la parte gremial, tal incremento tiene su correlato directo en la totalidad de los ítems componentes del salario de los trabajadores incluyendo el monto percibido por refrigerio. A tal efecto se acompaña planilla demostrativa de los nuevos básicos a partir del 1 de agosto de 2011 con mas el importe que corresponde al refrigerio.

Que sin perjuicio de lo expuesto y en el marco de lo comprometido, la empresa deja constancia que se halla en estado avanzado una propuesta de fijación de nuevos porcentajes a los efectos del análisis por la parte gremial-en el presente expediente- a mediados del próximo mes de septiembre.

Que en este estado y en razón de la incomparecencia de la representación de la comisión técnica asesora de política salarial, se solicita se le remitan copias certificadas de las actas del 6-7-11 y 2-8-11 juntamente con la presente a los efectos de la intervención de su competencia.

Entidades gremiales:

Que toman conocimiento de lo expuesto por la parte empresaria y en función de lo expresado reiteramos la urgente necesidad del tratamiento en esta comisión paritaria además del ítems zona desfavorable, los ítems convencionales como presentismo y refrigerio, ratificando en este acto lo solicitado en audiencia anterior del 2/8/11.

Utpba, expresa que ante la negativa de la empresa a tratar los otros ítems solicitados en el acta anterior, someterá la aceptación de la presente acta a la asamblea de sus afiliados.

Acta firmada por las siguientes entidades: FEJEPROC -FATPREN- AATRAC- UTPBA- FOECYT- SAL-

Nueva audiencia en el ministerio: 14 de septiembre de 2011.

ELECCIONES 14 DE AGOSTO

2011-08-12T18:13:00.000-03:00

COMPAÑEROS EL OPERADOR QUE ESTA EN MESA COBRA MEDIA TRANSMISION (TX) POR TURNO O SEA 6 HORAS, EL QUE TRABAJA EN EL INFORMATIVO TAMBIEN COBRA 1 MEDIA TRANSMISION POR TURNO (6 HORAS ) EL QUE HACE CENTRAL COBRA UNA TRANSMISION POR TURNO (6 HORAS) EL QUE VA AL BUNKER COBRA SEGUN LAS HORAS QUE TIENE QUE ESTAR SI SE PASA DE LAS 6 HORAS COBRA DOS, EN EL CASO DE LOS LOCUTORES CALCULO QUE MEDIA TX POR TURNO

COMO SE PAGA EN LAS ELECCIONES DEL 14

2011-08-10T17:31:00.001-03:00

COMPAÑEROS SE PAGA DE LA SIGUIENTE MANERA:
LOS QUE ESTAN EN LA MESA 1/2 TX. POR TURNO
INFORMATVO 1/2 TX. POR TURNO
CENTRAL 1 TX. POR TURNO
BUNKER 1 TX. POR TURNO

Acta MT 2/8/11

2011-08-02T20:52:00.000-03:00

Reunión en el Ministerio de trabajo 2/8/11

2011-08-02T19:03:00.000-03:00

En la reunión de hoy se acordó lo siguiente:

Este mes, cobramos el 10% que ya habíamos empezado a cobrar el mes pasado más los $900.

En agosto (o sea se cobra en septiembre) 14% más y se sigue hablando de la zona, refrigerio y presentismo.

O sea, el 24% quedaría completo en el sueldo ya en agosto.

Los sindicatos interpretaron que era un avance en la negociación y levantaron las medidas de fuerza.

Se estableció como próxima fecha de reunión el 17/8 en el MT para tratar los temas que quedaron pendientes.

En las próximas horas vamos a subir el acta scaneada.

Reunión en el Ministerio de trabajo

2011-08-01T20:30:00.000-03:00

Mañana martes 2, a las 14, está convocada la reunión en el Ministerio de Trabajo.
Esperamos que la empresa tenga una propuesta seria a nuestros reclamos.
Si RTA se mantiene en esa postura de no negociación con que se ha conducido hasta ahora, está planteado por parte de los gremios, reanudar el plan de lucha previo a la conciliación obligatoria, o sea, se retomaría el paro de 48 horas.
Les recordamos los teléfonos de nuestra Secretaria General, y Secretario Gremial, para los que quieran comunicarse por ese medio:
Cecilia Bari (011)15 5009 6221
Horacio Prado (011) 15 4166 7495

CONTINÚA EL PARO, CAMBIAN LOS HORARIOS

2011-07-27T13:59:00.001-03:00

Esta es la nota que fue presentada hoy, ratificando el paro y cambiando los horarios. En principio la medida tiene vigencia hasta el próximo martes 2/8, en que se hace la reunión en el Ministerio de Trabajo, adonde la empresa debería acercar una solución, de no ser así se evaluarán las medidas a seguir.

Los horario a partir del 28/7 son los siguientes:

de 06 a 07

de 12 a 14

de 19 a 21 y de

01 a 03 de la madrugada

Sigamos luchando por quebrar el techo salarial del 24%, por las condiciones de trabajo, por el pase a planta de todos los compañeros contratados y la regularización de la zona!

CONTINÚA EL PARO EN RADIO NACIONAL

2011-07-26T12:11:00.000-03:00

Ante la intransigencia de la empresa a ofrecer una solución salarial, continúa el paro el Radio Nacional de 2 horas por turno en los siguientes horarios:
10 a 12
14 a 16
19 a 21
01 a 03 de la madrugada.

Estaremos informando por este medio si se resuelve alguna otra medida en el marco de la lucha por romper el techo salarial del 24%.

CONTRA EL 24 % EN CUOTAS, PLAN DE LUCHA HASTA ALCANZAR LA VICTORIA!!!!

2011-07-21T00:16:00.000-03:00

Ayer volvió a fracasar una nueva reunión paritaria en el ámbito del Ministerio de Trabajo. Otra vez la patronal se presentó sin ninguna propuesta superadora del 24% en cuotas, rechazado sistemáticamente por los trabajadores.

Los gremios paritarios decidieron, entonces, retomar el plan de lucha suspendido tras el fin de la conciliación obligatoria y han convocado a un paro de dos horas por turno para el lunes próximo.

La Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRANA) llama a todos los compañeros a adherir masivamente al paro y convoca a los compañeros, sin distinción de gremios, a realizar asambleas para dar impulso a la medida y decidir juntos los nuevos pasos del plan de lucha.

Lo sucedido en el Ministerio de Trabajo es una demostración clara de que los trabajadores de la radio caracterizamos de forma correcta el desarrollo de las paritarias. En la asamblea que votó el último paro de 24 horas advertimos sobre la maniobra empresaria de mantener “abierta la negociación” al mismo tiempo que no ofrecía ni un peso más que el 24 en cuotas. El objetivo, antes como ahora, es dilatar y desgastar el espíritu de lucha de los trabajadores.

Por eso, ahora con mayor firmeza tenemos que plantear que los gremios paritarios discutan con la patronal en base a mandatos de asamblea, el legítimo lugar donde las necesidades de los trabajadores son discutidas y aprobadas.

Quienes dirigen los destinos de Radio Nacional gastan miles de pesos por mes en programas que destacan las “maravillosas virtudes del modelo”, y critican a los “monopolios mediáticos”, pero no dicen una sola palabra sobre la forma dilatoria y amedrentadora con que RTA-RADIONACIONAL entabla la negociación paritaria con sus trabajadores.

La empresa nos ha vuelto a colocar en el camino refrendado unánimemente por las asambleas: para quebrar el tope salarial del 24%, plan de lucha unitario:

EN DEFENSA DE NUESTRO SALARIO

POR CONDICIONES DE SEGURIDAD E INFRAESTRUCTURAS ADECUADAS

POR LA ZONA PARA LOS COMPAÑEROS DEL INTERIOR

Para revisar el cobro del 10%

2011-07-20T12:58:00.000-03:00

Compas, para saber si fue correctamente liquidado el 10% de junio se debe hacer la siguiente cuenta:
el 10% del básico
+ 10% del presentismo
+ 10% sobre el título
+ 10% zona
+ 10% antigüedad
+ 10% refrigerio
+ 5% refrigerio (S.A.C.)
La suma de esto es lo que hay que cobrar
El 10% sobre el S.A.C. se cobra sólo si sumado a junio el 5% de todo lo anterior, es el mes que más cobramos, sino, no hay diferencia que liquidar.
En el caso del refrigerio sobre el S.A.C. todos cobramos la diferencia.

Depósito

2011-07-14T10:00:00.000-03:00

Compas, hoy tenemos depositada en nuestras cuentas una suma que creemos es la correspondiente al 10% de junio con el proporcional de aguinaldo. Les digo creemos, porque aún no hemos podido confirmar que se trate de eso, pero no queríamos dejar de informarles que está hecho el depósito hoy, un día antes de lo previsto.

Radio Abierta en Radio Nacional

2011-07-13T11:26:00.000-03:00

El martes 12 se realizó otra de las reuniones para acercar posiciones.

Habíamos decidido en asamblea, acompañar las negociaciones y denunciar el atropello y las amenazas patronales, con una radio abierta, en la puerta de la radio.

La gran participación de los compañeros y la solidaridad de distintas Comisiones Internas, agrupaciones de trabajadores y personalidades, rodeó nuestro reclamo que es el de la mayoría de los estatales que están en lucha en este momento: NO al 24%.

La reunión de los sindicatos con RTA se movió al ritmo de los tambores que poblaron la calle maipú.

Al término de la misma, que duró más de 2 horas, se hizo una asamblea para informar sobre el avance de las negociaciones.

El conjunto de los sindicato ratificó que se acepta el 24% en cuotas siempre y cuando se sumen los puntos adicionales para superar el 30% y quedó en firme la propuesta de pagar este viernes el 10% de junio con el proporcional de aguinaldo y que pagarían en concepto de retroactivo de mayo, una suma fija no remunerativa por única vez de $ 900 para todos los trabajadores, que los depositarían con el sueldo de julio.

Como próxima acción la asamblea votó que el próximo miércoles, mientras se desarrolle la reunión en RTA previa a la del Ministerio de trabajo, haremos otra radio abierta.

Nuestra lucha no termina con la recomposición salarial. Seguimos en pie por trabajar en lugares seguros, por que se les pague la zona que corresponde a los compañeros del interior, por qué se terminen los contratos fraudulentos, que todos los trabajadores pasen a planta, por qué los concurso de ingreso y ascenso sean transparentes, por qué no haya tercerizados y por que se reconozca la organización de los trabajadores nucleados en ATRANA, que hace más de dos años el ministerio de trabajo nos niega y sabemos que desde el 11 de mayo está a la firma del Ministro Tomada.

La patronal entiende que la unión hace la fuerza, por eso continúa su campaña de amedrentamiento, amenazas y calumnias en pos de debilitar la asamblea. Pero no nos dejemos engañar compañeros, tenemos derechos, las leyes que nos amparan se consiguieron con una enorme lucha del movimiento obrero, pero toda ley es letra muerta si no se defiende en su propio ejercicio.Sigamos luchando juntos por un salario que contemple nuestras necesidades y por mejores condiciones de trabajo!

RADIO ABIERTA EN RADIO NACIONAL

2011-07-11T19:09:00.001-03:00

Los trabajadores de radio nacional convocamos a todas las organizaciones sociales, culturales, políticas y organismos de derechos humanos a participar en la radio abierta que vamos a realizar con motivo de repudiar el ataque que las autoridades de la radio lanzaron contra los trabajadores que realizamos un paro de actividades en el marco de la negociación salarial.

Después de tres meses de negociaciones infructuosas y ante el ejercicio a huelga llevado adelante por los trabajadores, la patronal de la radio pública, lo único que nos ofrece son amedentramiento y amenazas de sanciones.

Por ello es que esta actividad a que los invitamos se enmarca en la lucha de todos los trabajadores contra los atropellos patronales y en defensa de nuestras libertades democráticas.

Los esperamos el martes 12 de julio a las 14 hs. En Maipú 555.

3 meses de negociación y responden esto:

2011-07-09T13:11:00.002-03:00

CONTRA LA INTIMIDACIÓN, TODOS A LA RADIO ABIERTA DEL MARTES!

La Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRANA) saluda la asamblea llevada a cabo el viernes pasado por la enérgica respuesta que significó ante las intimidaciones de la patronal.

Después del paro de 24 horas que realizamos entre el miércoles y el jueves pasado, la empresa envió telegramas con la amenaza de que recibiríamos “graves y severas sanciones disciplinarias”. Con la firma de la directora Ejecutiva, María Seoane, las cartas fueron enviadas a todos aquellos compañeros que la empresa pudo “acreditar” que estaban de paro. Este procedimiento se pretendió hacer con el concurso de los gerentes, quienes debían entregar a las autoridades de la radio la “lista negra” de los huelguistas de su sector. Pero la impostura de tal “acreditación” fue tal, que inclusive le mandaron el telegrama a compañeros que no estaban en turno, revelando el carácter provocador de la misma.

El accionar patronal, sin embargo, se vio limitado porque la mayoría de los gerentes se negó a elaborar la lista. Hubo una excepción, el gerente Operativo, Mithieux, quien procedió a “marcar” a los compañeros. El desprecio del gerente operativo por los trabajadores de su área, que ya había quedado en evidencia con el “accidente” que provocó el derrumbe del techo del laboratorio técnico que pudo costarle la vida a un compañero, se reproduce ahora en la lista negra que elaboró, incluyendo nombres de compañeros que no estaban de turno. Es decir, al ánimo persecutorio le agrega la desidia y la irresponsabilidad.

Los trabajadores de la radio llevamos tres meses esperando un aumento salarial. Hemos soportado idas y vueltas que parecieran una burla a nuestras genuinas necesidades

La política que se viene implementando desde las sucesivas direcciones de Radio Nacional en los últimos años, ha llevado a los trabajadores al deterioro del salario, a condiciones de trabajo que ponen en riesgo nuestra vida, a que existan compañeros trabajando por planes de asistencia social, profesionales contratados fraudulentamente, es decir, que ha avanzado sin pausa en la flexibilización laboral.

El atropello contra nuestros derechos es tal, que entre los destinatarios del telegrama intimidatorio se encuentra un delegado de prensa.

Pero les salió el tiro por la culata. La asamblea respondió a las provocaciones cerrando filas y alzando una sola voz.

EN DEFENSA DE NUESTRO SALARIO

POR NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO

BASTA DE TRABAJADORES PRECARIZADOS.

Esta es el Acta completa que firmaron la totalidad de las representaciones sindicales ayer en el MT, como verán no se comprometen a la paz social y sólo manifiestan voluntad de diálogo, cosa lógica para resolver la situación, pero que no representa obligación alguna para los trabajadores, quienes quedan en libertad junto a sus representaciones gremiales, de llevar adelante las acciones que consideren necesarias para llegar a una pronta resolución del conflicto.

2011-07-07T11:19:00.000-03:00

Paro en Radio Nacional Buenos Aires

2011-07-07T01:10:00.001-03:00

En el día de hoy RTA se presentó a la reunión en el MT y manifestó:
"que abonará a partir del 1º de junio de 2011, un incremento salarial del 10% sobre los básicos percibidos al 30/4/11. Asimismo y en igual porcentaje serán incrementados el refrigerio, el plus zona. Que los montos mencionados serán abonados entre el 11 y el 15/7/11. Que asimismo, RTA invita a las representaciones gremiales a mantener el diálogo en búsqueda del acuerdo entre las partes."
La asamblea abierta de la Utpba, adonde participaron compañeros de todos los sectores de la Radio, luego de deliberar, y ante la negativa de la empresa de cambiar las condiciones que dieron origen a las medidas de fuerza, decidió un paro de 24 hs. que se hará efectivo en LRA 1 desde las 21 hs del 6/07/11.
ATRANA considera la medida de fuerza votada por la totalidad de la asamblea una medida justa, por lo que apoya en forma incondicional lo resuelto por los compañeros.

La reunión en el Ministerio de Trabajo pasó para mañana

2011-07-05T21:48:00.000-03:00

Tal lo que se había acordado, hoy debía llevarse a cabo una audiencia en el MT.
En horas de la mañana se hizo una reunión en el ámbito de RTA, adonde la empresa expuso que no podía ofrecer más que el 24% en 3 cuotas. Estuvo Bauer en persona, quién argumentó que había que aceptar la oferta para "defender el modelo".

Después de un mes de conciliación obligatoria, al día de hoy no hay ninguna intención de parte de las autoridades de Radio Nacional de destrabar el conflicto, ya que no se mueve de la propuesta inicial, que los trabajadores de conjunto rechazamos por insuficiente con una contundente medida de fuerza.

El día de mañana miércoles es decisivo, ya que se termina el plazo que tiene la empresa para acercar a los gremios paritarios una propuesta seria. Además, también a partir de las primeras horas de la tarde de mañana miércoles, vence la conciliación obligatoria y las representaciones sindicales quedan en libertad de acción para retomar el plan de lucha en caso que la patronal se mantenga en esa posición intransigente.

A las 17 hs. está convocada la asamblea en LRA 1 adonde evaluaremos la propuesta que la empresa exponga en el Ministerio de trabajo mañana a las 14 hs.

3 de julio

2011-07-03T00:02:00.001-03:00

Los locutores celebran su día por estas horas, en las que en Radio Nacional nos encontramos en lucha defendiendo nuestro salario, el fin de la precarización laboral, el pago de la zona para los compañeros a los que se les adeuda desde hace años y las condiciones de trabajo que ponen en riesgo nuestra integridad física.

Queremos decirle a estos compañeros que celebran su día recordando la creación de la SAL, sindicato que los agrupa, que continúen el espíritu de lucha con el que crearon su sindicato.

FELIZ DÍA COMPAÑEROS LOCUTORES

SIGUEN LAS REUNIONES

2011-06-30T15:59:00.000-03:00

Hoy hubo una nueva reunión en el ámbito de RTA, adonde se discutió el tema de los adicionales básicamente.
Ésta y las que vengan apuntan a llegar al martes que viene, día de la reunión en el Ministerio de Trabajo, con algún tipo de acuerdo. La asamblea considerará la oferta una ves formalizada en el M. de Trabajo.

Seguimos en conciliación obligatoria

2011-06-29T22:00:00.001-03:00

Hoy miércoles 29, se volvieron a reunir los sindicatos con la patronal en el ámbito privado primero y en el Ministerio a las 14 como estaba previsto.

En la primera reunión, a la que no se convocó a la totalidad de los sindicatos, según se nos informó, participó directamente Aníbal Fernández con la intención de destrabar el conflicto. La propuesta concreta fue que los gremios acepten el 24 % en cuotas, tal la propuesta original, y si esto era así se podía seguir negociando alguna otra cosa. Entre las “cosas” a negociar estaría la zona, cosa que aplaudimos y esperamos que se concrete; algún punto más en antigüedad y en presentismo.

Los $ 1700 de adelanto desaparecieron de la escena de negociación.

En la reunión del MT, la radio ratificó la propuesta del 24% en cuotas y pidió la extensión de la conciliación obligatoria, que rige hasta el miércoles que viene a la tarde.

La masiva asamblea que se llevo a cabo hoy en LRA 1 para analizar la propuesta patronal, rechazó la posibilidad de primero firmar el 24% en cuotas y después seguir negociando.

Teniendo en cuenta que los 1700 eran un hecho y a último momento se retractaron de lo ofrecido (algo nunca visto en una negociación salarial), no hay garantías que esta ves se cumplan los acuerdos de palabra. Por eso la asamblea se expresó en el sentido que si existe una voluntad real de una mejora a la oferta del 24% con la incorporación de distintos ítems al salario, se firme todo junto, o sea, la aceptación del 24% queda sujeta a la incorporación de los demás porcentajes al sueldo.

Se discutió si era conveniente incrementar el ítem “presentismo” o si debiéramos buscar una alternativa, se revolvió ver otras posibilidades.

Estas son las novedades por ahora, en estos días que quedan de c.o. van a ser muchas las reuniones, así que estaremos comunicándonos por esta vía.

NO SE FIRMARON LOS $ 1700

2011-06-27T16:03:00.000-03:00

En el día de hoy debieron haber firmado en el Ministerio de Trabajo el acuerdo del pago de los $ 1700 a cuenta de futuros aumentos, pagaderos en esta semana.
La empresa se presentó y dijo que hoy no iban a firmar, y que pasaban la reunión para el miércoles que viene.
Una ves más la empresa incumple lo que promete a los trabajadores.
Recordemos que mañana vence la conciliación obligatoria, así que estemos en contacto para ver como se desenvuelve la negociación.

$ 1700 A CUENTA

2011-06-25T14:10:00.000-03:00

El lunes 27/6 se firmaría en el Ministerio de Trabajo, el pago de $1700 a cuenta de futuros aumentos, que prometieron hacer efectivos en el transcurso de la misma semana, mientras continúa la negociación.
Recordemos que el próximo martes vencen los 15 días de la conciliación obligatoria, pero de no llegar a un acuerdo hasta ese momento (lo que es muy probable porque no ha habido ninguna oferta nueva de la empresa) se podría extender por 5 días hábiles mas.

ASAMBLEA DEL VIERNES 24/6/11

2011-06-25T14:02:00.001-03:00

La Asociación Trabajadores de Radio Nacional (ATRANA) saluda y apoya las resoluciones de la masiva asamblea realizada el viernes 24 de junio pasado en el marco de la negociación paritaria donde se discuten los salarios de todos los trabajadores de nuestra emisora.

Los trabajadores resolvieron exigir que los 1.700 pesos a cuenta de futuros aumentos sean para todos los compañeros, sean estos de planta permanente o contratados. La otra resolución fue la convocatoria a una nueva asamblea para el próximo jueves 30 de junio a las 13,30.

La Asamblea, una de las más numerosas de los últimos tiempos y que contó con la presencia de compañeros de la Comisión Interna de Telam que fueron mandatados para venir a expresarnos su solidaridad y contarnos que están en la misma lucha rechazando el 24%, disparó debates extremadamente ricos. Los compañeros ratificamos nuestro rechazo al pago en cuotas del 24%, porcentaje que fue reiteradamente denunciado como insuficiente por los trabajadores, a la luz de la inflación que se calcula para este año, superior a un 30%.

Por eso se multiplicaron las voces que demandaron reclamar una suma adicional a ese 24%, como ya se había votado en una asamblea anterior.

Felicitamos a los compañeros por gran participación expresada en la asamblea e invitamos a todos los compañeros, sin distinción de gremios, a la participar en la próxima.

ATRANA a su vez reafirma su reclamo de:

• SALARIO MÍNIMO DE $ 5.000
• NORMALIZACIÓN DEL ITEM ZONA
• REGULARIZACION DE LOS COMPAÑEROS LOCUTORES Y OPERADORES QUE ESTÁN BAJO LA FRAUDULENTA FIGURA DE “SUPLENTES”
• PASE A PLANTA DE LOS COMPAÑEROS TERCERIZADOS, PLANES TRABAJAR Y ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO

LA EMPRESA POSPUSO LA AUDIENCIA PREVISTA PARA EL 14/6

2011-06-15T01:03:00.000-03:00

Mediante una nota firmada por el Dr. Guerra, la empresa le solicita al Ministerio de Trabajo que la reunión prevista para el 14/6 se pase para el martes 21 de junio a las 14 hs.
El argumento es que "el tiempo ha resultado insuficiente a fin de generar las condiciones tendientes a reformular la propuesta salarial ya vertida en actuaciones".
Sigamos unidos y organizados por un aumento que cubra nuestras necesidades!

Se dictó la conciliación obligatoria

2011-06-07T15:07:00.000-03:00

Compañeros, en la reunión de hoy la empresa dijo que no podía ofrecer nada distinto, y volvió a ratificar el ofrecimiento de 10% en junio, 10% en agosto y el ultimo 4% en diciembre.
Se rechazó nuevamente y la radio solicitó la conciliación obligatoria que el ministerio dictó en el acto.
El martes próximo a las 13 hay una nueva reunion, por lo pronto a partir de las 15 se vuelve a la programación habitual.

COMENZÓ EL PARO

2011-06-07T11:49:00.000-03:00

Con el top de las 10 AM comenzó el paro total de actividades por 48 horas

FELIZ DIA COMPAÑEROS PERIODISTAS DE TODO EL PAÍS!

2011-06-07T11:47:00.002-03:00

Solidaridad de los compañeros de TELAM

2011-06-04T13:04:00.002-03:00

La Asamblea de Trabajadores de Télam y la Comision Gremial Interna manifiestan su apoyo y solidaridad a los compañeros de Radio Nacional que han adoptado medidas de fuerza en rechazo al ofrecimiento de un misero 24 por ciento en tres cuotas realizado por las autoridades.
La inflación real demuestra que dicho porcentaje es escaso y exiguo.

Maria Soane, Directora de Radio Nacional, con Victor Hugo Morales

2011-06-03T17:23:00.001-03:00

Victor Hugo Morales lee el comunicado del Paro en RadioNacional

2011-06-03T17:19:00.000-03:00

Cobro

2011-06-03T14:59:00.002-03:00

COMPAÑEROS: HOY NOS INFORMARON QUE MAÑNA SABADO 4 DE JUNIO ESTARIA LA PLATA DEPOSITADA

PARO EN RADIO NACIONAL

2011-06-02T15:36:00.003-03:00

La Asociación de Trabajadores de Radio Nacional –ATRANA- manifiesta su total apoyo a la medida de fuerza lanzada por los gremios paritarios ante la intransigencia de la patronal en materia salarial.

La medida de fuerza, un paro de 24 horas a partir de hoy a las 18, que se elevará a 48 a partir del martes que viene, está totalmente justificada. Luego de dos meses de negociaciones sin ningún avance, la patronal ofertó un 24% en tres cuotas a terminar de cobrar recién en diciembre. Es decir que la propuesta está muy por debajo de la inflación estimada para este año y tampoco contempla la pérdida del acuerdo pasado.

La sola inclusión de las cuotas ya significa un retroceso en comparación con las paritarias de los últimos años, que se cerraban por aumentos porcentuales, no sólo superiores a la inflación, sino de una sola vez. Es un retroceso aún respecto de la paritaria de 2010, donde el 21%, aunque superado largamente por un aumento de precios del 30%, fue en una sola cuota y comenzó a regir en el mes inmediato posterior a la finalización del convenio anterior. Esta vez la empresa pretende otorgar la primera cuota, de 10%, a partir de junio, cuando el acuerdo 2010 venció en abril. Además, la segunda cuota es recién en agosto -otro 10%- y la tercera se estira todavía más, hasta diciembre, o sea que la cobramos recién los primeros días de enero. Así, pasaremos todo 2011 con un aumento del 20%, en dos cuotas.

La propuesta deja afuera la regularización del ítem zona, la situación de los compañeros locutores y operadores fraudulentamente contratados y las múltiples irregularidades que se dan en las emisoras del interior, con compañeros que cobran mediante planes trabajar y asignación universal, horas extras no reconocidas y desfasajes flagrantes en las categorías.

Fortalezcamos la medida lanzada con asambleas que sean un canal para la participación de todos los compañeros, sin distinción de gremios.

Una acción unificada, que se apoye en la intervención activa de los trabajadores, creará mejores condiciones para llevar la lucha a la victoria.

ATRANA, 2 de junio de 2011

ACTA MINISTERIO DE TRABAJO 31/5/11

2011-06-01T11:13:00.001-03:00

Expediente N"'1 .085.340/04

En la Ciudad de Buenos Aires, a los treinta y un días del mes de mayo de dos mil once
siendo las 12.30 hs comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL-Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, por ante mi
Lic Marta B BRISA, Secretaria de Conciliación del Departamento de Relaciones
Laborales N' 2 y presidente de la Comisión Negociadora constituída para la renovación
de la CCT 32/15 E (RADIO NACIONAL), medianre DISpOSICIÓN D.N.R.T. N.
10/04, obranre a fs-r2Ut23, y DISpOSICIÓN DNRT N" 43 del 11/05/05 de fs.
3971400, los integrantes de la misma, por la FEDERACION del PERSONAL
JERARQUICO Y PROFBSIONAL DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE
COMUNICACIONES Y ENCOTESA-FEJEPROC, señor Horacio ZUNGRI y Lía
dEI CATMEN CERAPIO -POT ASOCIACIÓX NNCENTINA TRABAJADORES DE
LAS COMUNICACIONES-AATRAC los señores David FURLAND , Guillermo
GUERRERO y Dr Jorge SORIA-Por la FEDERACION OBREROS Y
EMPLEADOS DE CORREOS Y TELECOMUNICACIONES.FOECYT,
comparecen los señores omar SANS , Juan Carlos PUGLELLI y Miguel A DEL
GUIDICE-Por la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS del CoRREo
OFICIAL Y PRIVADOS-FOECOP lo hacen Raúl GATTI y Francisco SAVOINIPOT
FEDERACION ARGEI{TII{A TRABAJADORES DE PRENSA.FATPREN
señor Javier VICENTE .Por SOCIEDAD ARGENTINA DE LOCUTORES señora
María Dolores LOPEZ y Sergio GELMAN-Por UNION TRABAJADORES DE

PRENSA DE BUENOS AIRES .UTPBA llamado NO COMPARECEN estando
fehacientemente notificados-Por el CIRCIJLO SINDICAL DE LA PRENSA y LA
COMUNICACIÓN DE CÓNOONA (CISPREN) IIAMAdO NO COMPARECE,
estando fehacientemente notificado-.Por SINDICATO DE PRENSA DE ROSARIO,
Edgardo CARMONA-por ASOCIACIÓN nB PRENSA DE TUCUNTÁN ilamado
No COMPARECE -Y por la orra parre RADIO Y TELEVISION ARGENTINA
SOCIEDAD DBL ESTADO-RTA S.E. (continuadora de SISTEMA NACIONAL DE
MEDIos pÚelIcos socIEDAD del ESTADo) -RADIO NACIONAL lo hacen Dr.

Carlos G. GUERRA y señor Roberto J. LUACES paritarios ratificados mediante
RESOLUCIóN N" 03/10 RTA S.E. (según documentación presentada en expediente
N" 1.368.030/10. agregado como fs. 1035.-Por COMISION TECNICA ASESORA
DE POLITICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO, el señor Daniel SUAREZ.Se
deja constancia que el acuerdo salarial anterior es el obrante a fs. 1089/1092.vigencia
desde I l05l20l 0 al 30/041201 I .-----

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante y teniendo en cuenta la

exhortación formulada en aud¡encia anterior, acta fs.131 411316, con relación al
incremento salarlal peticionado por las entidades gremiales, también la solución
de temas pendientes y la negociación para la renovación de la CCT 32175 E,
se requiere a las partes manifiesten a continuación.----

Acto seguido y luego de un intercambio de opiniones entre las partes y ced¡da
la palabra la representación EMPRESARIA MANIFIESTA: Que la propuesta
de incremento para el corriente año en la presente negociación, de
conformidad con la pauta salarial establecida para el Sector Público por el
Estado Nacional, es la siguiente: Diez por ciento (10%) a contar del 1ro. de
junio; Diez por ciento (10%) a contar del 1ro. de Agosto y un Cuatro por ciento
(4%) a contar del 1ro. de Diciembre de 201 1, en todos los casos, sobre los
salarios percibidos al 31 de mayo de 2011. Cedida la palabra al Representante
de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público
manifiesta: Que ratifica en todos sus térm¡nos la propuesta salarial de la
empresa-

A continuación y cedida la palabra las representaciones GREMIALES en
coniunto EXPRESAN: de lo expresado por la parte empresaria se desprende
que se intenta imponer un aumento salarial que no condice con la realidad de
Radio Nacional del mismo modo que no se están cumpliendo las pautas
mínimas y elementales de una negociación paritaria, por ello esta parte
expresa que previo al tratamiento de lo establecido por la Comisión Técnica
Asesora de Política Salarial del Sector Público, la empresa deberá emitir
opinión sobre el punto 1) de la propuesta salarial realizada por esta parte el día
5 de abril de 2011, cuyo texto se transcribe'. "lncorporar a los salarios
básicos al 30/04/2011, en concepto de compensación salarial, la suma de
$ 400.-mensuales en las categorías 5, 6, 7 y 8; $ 460 mensuales para Ia
categoría 4; $ SZO.-mensuales para la categoría 3; $ 000.-mensuales para
la categoría 2 y $ 660.-mensuales para la categoría 7.", en tanto se
mantiene el estado de alerta, movilización y asamblea permanente.----

En virtud de lo expuesto el actuante EXHORTA a las partes a continuar

negociando de buena fe, con la mejor voluntad ,a fin de continuar manteniendo
las buenas relaciones laborales con la empresa y mantener la paz social.-Se
designa audiencia para el día 2 de junio del año en curso a las 12.00 hs,
quedando las partes debidamente notificadas en este acto.. Dando por
finalizado el mismo siendo las 14.45 hs, firmando los comparecientes al pie de
la presente en señal de conformidad, por ante mi que así lo certifico.--

Rep FEJEPROC Rep AATRAC Rep FOECYT

Rep S..A.L Rep FATPREN Rep STO PRENSA ROSARIO

Rep FOECOP

Rep RADIO NACIONAL

LA CLAUSURA DE FATPREN Y EL DESAJO A LA FIESTA DE ATRANA, UN ATAQUE A TODO EL MOVIMIENTO OBRERO

2011-05-27T14:18:00.000-03:00

La noche del martes 24 de mayo, los trabajadores de radio se vieron privados de celebrar el “Día del Operador” porque el gobierno de la Ciudad, en un operativo inusitadamente veloz, envió a la Policía Federal a desalojar y clausurar la sede de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), donde se llevaba adelante el festejo. FATPREN había cedido solidariamente sus instalaciones a la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRANA), organizadora del evento.

Compañeros operadores, acompañados de periodistas, locutores y trabajadores de los medios de decenas de radios porteñas, se quedaron azorados e indignados con lo sucedido.

Con excusas ridículas e improvisadas en el momento, la Federal dejó de lado sus rencillas con el jefe de Gobierno porteño, irrumpió nada menos que al interior de un sindicato. Así cometió además el atropello de impedir una reunión de trabajadores, que se habían juntado a escuchar música y comer empanadas aprovechando que al otro día era feriado.

El lugar contaba con todas las garantías de seguridad, un salón enorme, con espacio de sobra y aireación, con salidas de emergencia, matafuegos en regla, adonde habitualmente se realizan fiestas sin problema alguno. Todo se desarrollaba en la más estricta tranquilidad, sin riesgo alguno para nadie.

Antes de la llegada de los efectivos, inspectores del Gobierno porteño habían supervisado el lugar y, sin señalar anomalía alguna, se retiraron. Era una celada, un simple operativo de “inteligencia” para “dibujar” después qué pelo tendría el huevo.

A los 10 minutos (¡!!!!) llegó la Federal y procedió al desalojo. Primero dijeron que los matafuegos estaban vencidos y cuando se les mostró la fecha, que indicaba enero de 2012, cambiaron y arguyeron que en realidad presentaban una anomalía en la disposición de una llave. Sin embargo, testigos relataron que ellos mismos habían provocado la situación al manipular los artefactos. Maestra en “plantar pruebas”, la Federal sabe cómo actuar en esos casos.

Además de violenta y desmedida, la disposición devino en irresponsable: la faja de clausura ha impedido el funcionamiento de la Obra social sindical que funciona en la sede de FATPREN, con el consiguiente perjuicio para los pacientes y quienes deben realizar trámites en ella.

Por otro lado, sorprende el celo mostrado por el gobierno porteño. Procede de manera sumaria a desalojar una simple fiesta de trabajadores y clausura la sede de un sindicato mientras bajo sus narices se derrumban gimnasios y otros edificios por la falta de control, y mientras los megarecitales se suceden pese a denuncias como las de los vecinos de Nuñez. Un absurdo.

También es llamativa la diligencia y disciplina con la que actuó la Policía Federal, que siempre tiene “problemas de jurisdicción” para obedecer las órdenes de Mauricio. Esta vez no. Es evidente que a la hora de atacar al movimiento obrero, algunas diferencias se diluyen.

Por supuesto que, además de las actuaciones judiciales del caso, ya se encuentra en preparación la reanudación de la fiesta que arbitrariamente fuera suspendida.

ATRANA ampliará la convocatoria, sumando más compañeros y organizaciones solidarias. La apuesta será convertir la nueva Fiesta del Operador de Radio en una respuesta en regla de los trabajadores de Radio Nacional, las radios porteñas y los medios en general a este ataque a todos los trabajadores.

ATRANA, el sindicato que agrupa a la mayoría de los trabajadores de Radio Nacional, repudia la clausura de FATPREN y la interrupción de la Fiesta del Día del Operador de Radio. Denuncia, además, que se trata de un ataque al movimiento obrero, a su derecho a reunirse y a tener un espacio de recreación independiente de las patronales, el Gobierno y el Estado.

ATRANA, 26 DE MAYO DE 2011

Contactos: Cecilia Bari 15 5009 6221
Horacio Prado 15 4166 7495

ACTA MINISTERIO DE TRABAJO 19/5/11

2011-05-20T15:32:00.000-03:00

Expediente No 1 .085.340/04

En la Ciudad de Buenos Aires, a los diecinueve días del mes de mayo de dos mil once

siendo las 12.30 hs comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

SEGURIDAD SOCIAL-Dirección Nacional de Relaciones del Tratrajo, por ante mi

Lic Marta B BRISA, Secretaria de Conciliación del Departamento de Relaciones

Laborales N' 2 y presidente de la Comisión Negociadora constituída para la renovación

de la CCT 32/75 E (RADIO NACIONAL), medianre DISPOSICIÓN D.N.R.T. N"

10104, obranre a fs-l2lll23, y DISPOSICIÓN DNRT N' 43 del t1/05/05 de fs.

397/400, los integrantes de la misma, por la FEDERACION del PERSONAL

JERARQUICO Y PROFESIONAL DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE

COMUNICACIONES Y ENCOTESA-FEJEPROC, señor Horacio ZUNGRI y José

L ORTIZ -POT ASOCIACIÓN ARGE¡{TINA TRABAJADORES DE LAS

COMLTNICACIO¡{ES-AATRAC los señores David FURLAND y Guillermo

GUERRERC) y Dr Jorge SORIA-Por la FEDERACION OBREROS Y

EMPLEADOS DE CORREOS Y TELECOMUNICACION{ES.FOECYT.

comparecen los señores Omar SANS y Juan Carlos PUGLELLI -Por la

FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS del CORREO OFICIAL Y

PRIVADOS-FOECOP comparece Raúl GATTI -Por FEDERACION

ARGENTINA TRABAJADORES DE PRENSA-FATPREN señor Javier VICENTE

.PoT SOCIEDAD ARGENTINA DB LOCUTORES SEÑORES Jose PF-EZ NELLA

y Sergio GELMAN-Por UNION TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS

AIRES .UTPBA llamado NO COMPARECEN estando fehacientemente notificados-

PoT eI CIRCULO SINDICAL DE LA PRENSA Y LA COMUNICACIÓN DE

cÓnnonA (CISPREN) señor Raúl VTARUEL .por SINDICATO DE PRENSA DE

ROSARIO, STEIIA HERNANDEZPOT ASOCIACIÓN UP PRENSA DE TUCUN,IÁN

llamado N0 COMPARECE -Y por la otra parte RADIO Y TELEVISION

ARGENTINA SOCIEDAD DEL ESTADO-RTA S.E. (continuadora de SISTEMA

NACTONAL DE MEDIOS PÚBLTCOS SOCIEDAD del ESTADO) -RADIO

NACIONAL Io hacen Dr. Carlos G. GUERRA y señor Roberto J. LUACES paritarios

ratificados mediante RESOLUCIÓN N' 03/10 RTA S.E. (según documenración

presentada en expediente No 1.368.030/10. agregado como fs. 1035.-Por COMISIÓN

rÉcNrcn ASESORA DE pol.rrrcA sALARTAL DBL sECToR púsLICo,

llamado NO COMPARECE.--

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante , se procede a notificar a
las partes con entrega de copias del Dictamen N" 1617 y proveído obrantes a
fs.1310/1311..-Continuando con la negociación colectiva para la renovación de
la CCT N 32175 "E" y teniendo en cuenta lo peticionado por las entidades
gremiales sobre incremento salarial y solución temas pendientes, lo
manifestado por la parte empresaria en audiencia anterior y a fin de fijar
posición, se requiere a las partes manifiesten a continuación.---Siendo
las 13.20 presenta nota en dos fojas la UTPBA, que se agrega a
fs.131211313.-Se entrega copia a todos los comparecientes.

Acto seguido y luego de un intercambio de opiniones entre las partes y cedida
la palabra la representación EMPRESARIA MANIFIESTA: Que hasta el día
de Ia fecha la Empresa no ha recibido instrucción alguna por parte de la
Secretaría de Hacienda ylo la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial
del Sector Público, a los efectos de proponer un porcentaje o modalidad de
recomposición salarial.---------

A continuación y cedida la palabra las representaciones GREMIALES en
conjunto EXPRESAN: que en virtud de la falta de repuesta a la solicitud de
recomposición salarial de fecha 5 de abril de 2011 y visto que el acuerdo
anterior se encuentra vencido desde el 30 de abril del corriente año ratificamos
en todos sus términos dicha solicitud, del mismo modo reiteramos la
preocupación por la dilación producida por la demora en la definición de parte
de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Publico. La falta
de definición crea en los trabajadores representados por estas organizaciones
malestar y zozobra, exigiendo por ello que tanto Radio Nacional como el
Estado arbitren los medios para una resolución inmediata. Dada la situación
imperante declaramos el estado de alerta, movilización y asamblea
permanente, advirtiendo, del mismo modo, que de subsistir la incertidumbre
nos veremos forzados a adoptar las acciones gremiales que correspondan.

En virtud de lo expuesto se EXHORTA a las partes a continuar negociando de
buena fe, con la mejor voluntad ,a fin de continuar manteniendo las buenas
relaciones laborales con la empresa y mantener la paz social.-Se designa
audiencia para el día 31 de mayo del año en curso a las 12.30 hs, quedando
las partes debidamente notificadas en este acto.. Dando por finalizado el
mismo siendo las 14.15 hs, firmando los comparecientes al pie de la presente
en señal de conformidad, por ante mi que así lo certifico

Rep FEJEPROC Rep AATRAC Rep FOECYT

Rep FOECOP Rep S..A.L Rep FATPREN

REp CISPREN Rep Sto PRENSA ROSARIO

Rep RADIO NACIONAL

Entrevista a nuestro Secretario Gremial en le programa de Victor Hugo Morales

2011-05-19T15:52:00.005-03:00

Entrevista a nuestro compañero Horacio Prado,en el programa de Victor Hugo Morales en Radio Continental en "La mañana con Victor Hugo" el día 10 de Mayo.

Plenario de Trabajadores de ATRANA

2011-05-11T10:01:00.000-03:00

El sábado 7/5 se realizó el primer plenario de ATRANA del 2011.
Con la participación de numerosos compañeros, debatimos sobre la problemática general de los trabajadores de Radio Nacional en todo el país; sobre el estado de nuestro trámite de inscripción que finalmente está a la firma de Noemí Rial y sobre la negociación salarial en curso.
Después de dos horas de un fraternal intercambio, se resolvió:
- Hacer un petitorio para la dirección de la Radio, para que todos los trabajadores le pidamos que se efectivize a los compañeros locutores y operadores que están bajo la figura de contratados.
- Incluirlo en el programa de recomposición salarial y sumar a esto la regularización del item "zona" como así también el pase a planta de los cros. tercerizados y que cobran por planes trabajar y asignación universal por hijo.
- En cuanto a lo salarial, se resolvió por unanimidad adherir al reclamo de los sindicatos paritarios que reclamaron un aumento del 30% de los salarios básicos y la incorporación a los básicos, y en cuatro cuotas, de los $ 1600 pesos obtenidos con el plan de lucha de marzo.

Consideramos que el reclamo salarial se ajusta a la necesidad de los trabajadores de nuestra radio, golpeados por el deterioro real de sus ingresos como consecuencia de que el año pasado se obtuvo un aumento del 21% cuando la inflación superó el 30, a lo que debe sumarse la proyección inflacionaria del año en curso, que se estima superará el 35%.

La diferencia entre la conquista de los 1.600 del verano y la paritaria a la baja del 21% estuvo en el plan de lucha común esbozado por los sindicatos ante la intransigencia patronal.

Señalamos este aspecto como parte de un balance clave para encarar la pelea que se avecina. Advertimos, sin embargo, que en ambas negociaciones estuvo ausente un canal para la intervención masiva y de base de los trabajadores, que le diera fuerza a la lucha salarial.

Acuerdos a libro cerrado, inconsultos en su formulación y aprobados sin la elemental participación de los trabajadores en asamblea, desaprovechan la enorme energía ya demostrada por los trabajadores de Radio Nacional para luchar por sus reivindicaciones.

Proponemos, entonces, la convocatoria urgente a una asamblea general, de todos los gremios sin excepción, para darle impulso al reclamo y debatir y aprobar las medidas de acción que su conquista requiera.

PROGRAMA
• SALARIO MÍNIMO DE $ 5.000
• NORMALIZACIÓN DEL ITEM ZONA
• REGULARIZACION DE LOS COMPAÑEROS LOCUTORES Y OPERADORES QUE ESTÁN BAJO LA FRAUDULENTA FIGURA DE “SUPLENTES”
• PASE A PLANTA DE LOS COMPAÑEROS TERCERIZADOS, PLANES TRABAJAR Y ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO

ACTA MINISTERIO DE TRABAJO 10/5/11

2011-05-11T09:39:00.000-03:00

1º DE MAYO GANEMOS LA CALLE POR TODAS NUESTRAS REIVINDICACIONES

2011-04-29T15:17:00.002-03:00

En este 1 de mayo, la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRANA), saluda en su día a todos los compañeros de nuestra emisora, a lo largo y lo ancho del país.

Como cada año, seremos millones los que en innumerables países del mundo saldremos a la calle en el “Día Internacional de los Trabajadores” para homenajear a los llamados “Mártires de Chicago”, un grupo de sindicalistas anarquistas ejecutados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha para arrancar la jornada de ocho horas.

Como siempre sucede, no será solo un día de recordación. Aquí como en muchos otros lugares, levantaremos bien alto las banderas de nuestras reivindicaciones presentes.

En la Argentina, con una cita de honor para marchar a Plaza de Mayo, nos movilizaremos por el salario, contra el trabajo en negro, para poner fin a las tercerizaciones, por la libertad y la democracia sindicales, por el desprocesamiento de los luchadores gremiales y sociales, por juicio y castigo para los responsables materiales e intelectuales de los asesinatos de Mariano Ferreyra y Carlos Fuentealba y por la expulsión de la burocracia de nuestros sindicatos.

Iremos a la Plaza también por un reagrupamiento independiente de las variantes patronales que intentan regimentar a los trabajadores a los topes salariales superados por la inflación, que entregan el 82% móvil de los jubilados al pago de la deuda externa y que no reconocen la libre y plena organización de los trabajadores.

Desde ATRANA, en particular, queremos que en cada rincón del país donde haya un trabajador de Radio Nacional llegue nuestro apoyo y nuestro compromiso inquebrantable con todas sus reivindicaciones.

Convocamos a todos los compañeros a marchar a la Plaza de Mayo este domingo a las 14,30, con un punto de encuentro en Avenida de Mayo y 9 de Julio.

SE ABREN LAS PARITARIAS, ABRAMOS EL DEBATE

2011-04-04T15:05:00.002-03:00

El reciente acuerdo de Camioneros firmado por Hugo Moyano, del 24% de aumento en cuotas hasta marzo de 2012, busca imponer un techo salarial al resto de las negociaciones paritarias para lograr acuerdos a la baja.

Digan lo que digan, lo que cierra el sindicato que dirige el secretario general de la CGT ha sido, año tras año, la “pauta oficial” de referencia que se pretende para todo el movimiento obrero. Por lo tanto, otra vez, el plan gubernamental y patronal es que los trabajadores pierdan la carrera contra la inflación, que para este período está proyectada bastante por arriba del 30%.

Esto, más los subsidios con los que el Gobierno las riega, es lo que explica que las ganancias de las empresas argentinas no hayan hecho más que multiplicarse, aún en medio de la crisis económica que golpea al mundo.

El líder de la CGT, más preocupado por sus problemas judiciales y por el lugar de sus amigos en las listas del Frente para la Victoria, que por las reivindicaciones obreras, le impone salarios de miseria al conjunto de los trabajadores, en favor de los intereses patronales.

El acuerdo de Camioneros es miserable y no hay aumento del mínimo imponible de Ganancias o plus vacacional que lo arregle.

Por supuesto que ningún abogado de Clarín le exigirá ahora a Moyano que refrende su acuerdo salarial en asambleas, como insólitamente sí le exigieron a los delegados de Artes Gráficas Rioplatense (AGR), que bloquearon con un piquete la salida del matutino, para gusto del Camionero.

En asambleas limpias y democráticas, ningún camionero hubiese votado esa porquería.
Aquí también el “combativo” dirigente camionero hace escuela: acuerdos a libro cerrado con la patronal, sin ninguna deliberación por parte de las bases que padecerán el acuerdo. Hay que decir, además, que los superbeneficios del trabajador camionero son un mito: jornadas extenuantes, interminables, con alto riesgo y profundo desgaste físico, en la mayoría de los casos con semanas fuera del hogar, transportando cargas valuadas en millones y millones, no son un paseo por el que sus protagonistas se hagan precisamente ricos.

Y por casa….

En los últimos dos años, se han deteriorado notoriamente tanto nuestro salario como nuestras condiciones de trabajo vía la tercerización de áreas como la de limpieza y la contratación de trabajadores de segunda bajo la forma de “suplencias truchas” en la áreas de locutores y operadores.

Esta política de la empresa opera como un factor fundamental de abaratamiento de costos a costa de la inestabilidad laboral, supresión de derechos y menores salarios (no se les paga algunos de los adicionales, presentismo, titulo, etc) de los trabajadores. Esto alcanza su máxima expresión en que hay compañeros en algunas emisoras que cobran por planes trabajar y por asignación universal por hijo.

En este cuadro y con estos antecedentes, las paritarias que se avecinan en Radio Nacional requerirán de toda nuestra energía, unidad y movilización, para obtener un aumento que compense el deterioro que en nuestros salarios provoca la inflación.

Pero la unidad y la movilización no caen del cielo. Se necesita crear las condiciones para que todos los compañeros hagan su aporte, se comprometan en la lucha y resuelvan, no sólo el carácter del reclamo, sino los métodos para alcanzarlo.

Deben abrirse, mediante la convocatoria a asambleas democráticas y resolutivas, con respeto riguroso a sus mandatos, los canales para que los compañeros se expresen y sean protagonistas.

En Radio Nacional, mientras tanto, lo único que sabemos de las paritarias es que hay una primera reunión el 5 de abril.

¿Qué se va a discutir?

¿Cuánto van a pedir?

Los trabajadores no saben nada, es una paritaria clandestina.

Con qué mandato elevarán el reclamo a las autoridades de la Radio. ¿Tendrán en cuenta el real deterioro de nuestros salarios que se proyecta con la inflación venidera y la que deprimió nuestros ingresos en el 2010, después de aquel fatídico 21%? ¿O se ajustarán a la pauta de Moyano y Cristina, determinada por cualquier cosa menos por nuestras necesidades?

¿Estará puesto en la mesa, frente a una patronal estatal, que la recaudación impositiva ha subido al récord del 40% interanual en los últimos meses y que los subsidios a las empresas privatizadas y de servicios, a las molineras, llegan a los 48 mil millones de pesos?.

¿Alguien dirá que el superávit fiscal del año 2010 fue del 1,8% del PBI, es decir, 25 mil millones de pesos? Y que a ese superávit contribuimos, inflación mediante, los trabajadores en cada acto de consumo con el IVA y mediante el impuesto confiscatorio al salario?

¿Quién les dirá y cómo a los paritarios si lo que ofrecen es poco o más o menos y cómo sabrán qué fuerza tenemos para pelear por más o por lo que sea?

Necesitamos dar un viraje, cambiar de raíz.

Aprendamos de la obtención de los $1.600 de plus.

La convocatoria, por primera vez en la historia, de un plan de lucha unitario de todos los sindicatos, fue, aunque tardía y limitada, determinante para el avance del reclamo.

Llamamos al conjunto de los compañeros a actuar de forma unitaria y discutir en una ASAMBLEA GENERAL UNITARIA SIN DISTINCION DE GREMIOS cuales son nuestras necesidades, que porcentaje de aumento debemos pedir, y sobre todo como luchamos unidos para conseguirlo.

Asambleas en todas las filiales de Radio Nacional en las que se puedan hacer, para votar un pliego de reclamos, elección de paritarios en asamblea, que no se firme nada sin la aprobación de los trabajadores

• 35% DE AUMENTO
• SALARIO MÍNIMO DE $ 5.000
• NORMALIZACIÓN DEL ITEM ZONA
• REGULARIZACION DE LOS COMPAÑEROS LOCUTORES Y OPERADORES QUE ESTÁN BAJO LA FRAUDULENTA FIGURA DE “SUPLENTES”
• PASE A PLANTA DE LOS COMPAÑEROS TERCERIZADOS, PLANES TRABAJAR Y ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO

INTERIOR: ZONA DESFAVORABLE, AUN MÁS DESFAVORABLE

2011-04-04T15:04:00.002-03:00

Nuestros compañeros del interior siguen siendo trabajadores de segunda para la Radio Federal. No solo que la gran mayoría de los compañeros de las emisoras del interior han perdido la posibilidad de cobrar las horas extras que de hecho hacen, sino que también en las filiales que se cobra “Zona” ésta es muy inferior a la que se debería cobrar.
Por debajo del paralelo 42 (Patagonia), como así también en las emisoras de frontera, los compañeros trabajadores deben cobrar un plus llamado “Zona Desfavorable”, este ítem esta contemplado en el CCT 32/75 y corresponde a un porcentaje, variable según el lugar geográfico, del salario conformado.
Hace casi 10 años, entre gallos y medias noches, la burocracia sindical y la dirección de la radio, acordaron dejar de pagar este ítem como corresponde, y lo reemplazaron por un monto fijo que de ninguna manera respeta el espíritu del pago de la “zona”. Después de mucha pelea hace 3 años conseguimos que este monto fijo se actualice mínimamente, pero esto dista mucho de resolver el problema
Por ejemplo, en las filiales donde se debería cobrar un 60% de zona, calculado del salario conformado, se esta cobrando alrededor de un 30% del salario básico, lo que representa para el bolsillo del trabajador, solo un 35% de lo que debería cobrar. El desfase queda mas aun en evidencia en aquellas filiales en donde la Zona es del 100%, allí la brecha se profundiza de manera considerable. Se ha llegado a la situación de compañeros que han iniciado acciones legales por diferencias salariales debido a esta “discriminación”.
A todo esto se le suma el Impuesto a las Ganancias que, como no contempla las distintas regiones del país y se aplica de manera uniforme, castiga doblemente a quienes viven en las zonas del país adonde todo es más caro.
La dirección de RTA ha propuesto a la burocracia sindical la formación de una Comisión No Vinculante a los efectos de analizar el ítem zona. El hecho que sea no vinculante, o sea que lo que decida no necesariamente será tenido en cuenta para resolver el tema, nos hace pensar que no es más que una maniobra de dilación y que no existe el espíritu de solucionar la diferencia salarial que sufren los compañeros.
Cabe mencionar un pequeño detalle: en algunas emisoras tenemos compañeros “trabajando” por un Plan Trabajar y por asignación universal por hijo.
No es necesario explicar lo que cuesta moverse en los lugares donde las distancias son tan grandes y los medios de transportes casi nulos y los costos de los alimentos (costo de vida) muy superiores a los que tenemos en las grandes ciudades.
Por todo esto, es indispensable la recomposición urgente de la Zona Desfavorable.

Luchemos para anular un impuesto confiscatorio

2011-04-04T15:03:00.000-03:00

EL SALARIO NO ES GANANCIA

Después de 2 años sin actualización, - la última había sido en septiembre de 2008 - a mediados del año pasado, el gobierno subió en un 20% el mínimo no imponible de ganancias sobre los salarios.

Sin embargo, la elevación del piso no contempló el incremento real de la inflación, que fue en promedio del 27% en 2010 y olímpicamente se tragó la del 2009, que para la consultora de la técnica desplazada del INDEC, Graciela Bevacqua, llegó al 15%; y para Ecolatina, al 15,3%. De esta manera, la suba solo llega a la mitad de la inflación del período.

El reciente anuncio de una suba del 20% (01/04/11) lejos está de hacer justicia.
Por un lado no contempla la real inflación del período y por otro lado la liberación del precio de la nafta anunciada por Moreno hace 2 días, que es un golpe directo a nuestro sueldo.
Alimentos y transporte, el mayor consumo de los asalariados, son los directamente perjudicados por esta suba.

Así las cosas, una parte del aumento nominal o del ingreso adicional del trabajador queda neutralizado por Ganancias e IVA. Entonces la suba salarial no solo debe compensar la inflación pasada sino la incidencia de impuestos.

¿Por qué los trabajadores debemos sufrir esta confiscación?

El Gobierno necesita recaudar para hacer frente a los compromisos de pago con el exterior, y a la enorme cantidad de subsidios a empresas que operan en el país.

Ganancias hizo el aporte más significativo, ya que recaudó un 30% por encima de lo previsto inicialmente. Fue por la no actualización de los topes salariales a partir de los cuales se paga el impuesto. (clarín 27/01/11).

De esta manera los trabajadores subsidiamos los 48.032 millones de pesos que van a las tarifas de energía y del transporte, los precios de algunos productos alimenticios, la importación de combustibles, el funcionamiento de empresas públicas, los $ 45 millones que el gobierno le prestará a Eurnekian para sembrar arroz en el Chaco y entre otros, los 9 millones de dólares que se le van a pagar al Club de París (50% más del monto que se adeudaba al momento de declarar el default, a fines de 2001) .

Así, somos los asalariados los que más sumamos a la recaudación tributaria.

Para todo eso, y mucho más, el Gobierno hecha mano a las arcas del Anses (plata de los trabajadores) y redobla la recaudación ejerciendo una presión tributaria mayor que se traduce en que se queda, en concepto de impuestos, con el 32% de nuestro salario.

La crisis desatada en el 2001, la estamos pagando los trabajadores. Por aquel entonces, tributábamos el 22,4%, contra el 32% actual que se incrementará al cierre de las paritarias.

En vías de recuperar nuestro salario, este año se nos impone la lucha por un aumento que refleje la realidad de lo que aumentan los precios y una batalla de conjunto con el movimiento obrero por terminar con este impuesto confiscatorio.

Para que la crisis no la paguemos los trabajadores, DEROGACIÓN YA DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS EN LOS SALARIOS.

LAS SUSPENSIONES DEL 2009:

2011-04-04T15:02:00.000-03:00

SUMARIOS ENCAJONADOS Y SALARIOS SIN COBRAR.

Durante las arbitrarias y mal aplicadas suspensiones a 18 compañeros en junio de 2009, se suscitaron dos situaciones que aún no han sido resueltas ni por la dirección de la radio ni de RTA. Tanto los compañeros bajo el convenio 32/75, que fueron sumariados, como aquellos que bajo Ley de Contrato Laboral no percibieron el salario del mes de suspensión, aún siguen sin noticias de resolución.
A pesar de que la causa penal presentada por Carlos Guerra, apoderado legal de la radio y por orden del entonces director de la emisora Eduardo García Caffi, en contra de los trabajadores que ejercimos legítimamente nuestro derecho a huelga en aquella oportunidad (según la resolución de la Jueza Federal María R. Servini de Cubría con fecha 15/11/10) no prosperó por ser totalmente infundada, la situación de los sumarios y los salarios está en suspenso.
Durante estos meses hemos enviado notas a la Directora de la radio, María Seoane solicitándole una entrevista con el objetivo de acordar el cierre de los sumarios, que aún siguen encajonados y de la devolución de los salarios de los compañeros que no los percibieron , pero hasta el momento no hemos recibido respuesta.
A pesar de que los trabajadores organizados en Atrana estamos “libres” de todas las acusaciones que se nos hicieron, hoy día y, a pesar de que las autoridades cambiaron como consecuencia de aquellos hechos, la política de silenciar a los trabajadores sigue en pie, cuando por orden de Recursos Humanos, los compañeros de seguridad “arrancan” de las carteleras nuestros carteles informativos dirigidos a nuestros afiliados y compañeros en general.
Vamos por el cierre de los sumarios y la devolución de los salarios descontados en 2009!!

24 DE MARZO, UN DIA DE MEMORIA Y LUCHA

2011-03-24T13:53:00.000-03:00

El 24 de marzo de 1976 irrumpió en la Argentina el golpe de estado que diera lugar a la dictadura más sangrienta que haya conocido este país.
Decenas de miles debieron ser asesinados, torturados y desaparecidos para cortar de cuajo con el período de ascenso obrero inaugurado en 1969 con el Cordobazo, una etapa en la que los trabajadores habían llevado a muy altos niveles su proceso de ruptura con la burocracia sindical, derribando dictaduras y desafiando incluso las medidas antipopulares de los gobiernos constitucionales con sus luchas y planteos.
La masacre allanó el camino para avanzar en la destrucción de conquistas obreras y sociales, perseguir toda oposición política y popular, dando paso a un proceso económico de concentración económica y financiera, extranjerización de la economía, crecimiento exponencial de la pobreza y endeudamiento, entre otras cosas.
Las mismas patronales, instigadoras, organizadoras y beneficiarias de ese régimen de terror siguen en el mismo lugar, sosteniendo y usufructuando del régimen político y del aparato legislativo y estatal de todos los gobiernos constitucionales que sobrevinieron a la Dictadura.
La mitad de la legislación heredada de los genocidas sigue en pie, la policía y las fuerzas armadas nunca fueron depuradas y menos el aparato judicial, cuevas de conspiradores contra el pueblo.
Por eso, aún cuando la economía lleva varios años de crecimiento a “tasas chinas” el trabajo en negro y la tercerización; el llamado trabajo esclavo -que no es otra cosa que la explotación llevada a niveles extremos- y la desocupación se enseñorean en el país.
Aunque las luchas populares hayan permitido llevar a juicio y hasta a la cárcel a una minoría de genocidas, los derechos humanos del presente se ven golpeados por la desaparición de Julio López, los 5.000 compañeros procesados por luchar, el asesinato de Mariano Ferreyra a manos de la misma burocracia sindical que enfrentaban los compañeros en los 70, la represión impune a los Qom y el Parque Indoamericano, y un largo etcétera.
Es por eso que este 24 llamamos a marchar a Plaza de Mayo con el espacio "Memoria, Verdad y Justicia" uniendo las banderas de la lucha por el castigo a todos los responsables de los crímenes contra el pueblo cometidos ayer y hoy.
30.000 detenidos desaparecidos presentes.
Mariano Ferreyra presente.
Jorge Julio López presente.
Luciano Arruga presente.
Florencia Penacchi presente.
Soldati presente.
Los Qom presentes.
Juicio y Castigo a TODOS los culpables.

UNIDAD Y PLAN DE LUCHA, CLAVES PARA EL PLUS DE $1.600

2011-03-23T23:59:00.000-03:00

En la última reunión paritaria en el Ministerio de Trabajo, los gremios firmantes del CCT 32/75E, acordaron con la empresa el otorgamiento de un plus salarial de 1.600 pesos por única vez, como compensación por la pérdida inflacionaria del 2010. Las autoridades de RTA, que habían ofrecido 1.000 con “paz social” hasta mayo, debieron retroceder en sus pretensiones iniciales: así, el acuerdo quedó en una cifra más cercana a la pretensión de los sindicatos, que habían reclamado 2.000 pesos y la patronal no logró imponer una cláusula que nos hubiera maniatado en plena negociación de la paritaria 2011, cuyo comienzo fue pautado para el 5 de abril.
Los gremios habían reclamado el plus en noviembre, pocos meses después de aprobar a libro cerrado, sin consulta a los trabajadores ni resistencia, un acta de aumento del 21%, que significó un golpe a nuestro bolsillo, ya que la inflación de 2010 estuvo en el orden del 30%, lo que se vio agravado por las subas en el rubro alimentos, que fueron superiores al 40% y que insumen la parte más significativa de la estructura de gastos de nuestras familias.
Después de algunos encuentros, la negociación por el plus se dilató hasta enero, cuando la patronal propuso los 1.000 y la paz social, que fue rechazada por los gremios, pero que igualmente no adoptaron ninguna medida para romperla, es decir que en los hechos la aceptaron, y gratis, hasta los nuevos encuentros que se dieron en febrero.
La convocatoria, por primera vez en la historia, de un plan de lucha unitario de todos los sindicatos, fue, aunque tardía y limitada, determinante para el avance del reclamo. La enorme disposición de los compañeros para enfrentar el retraso salarial, se vio expresada en las primeras acciones del plan que se cumplieron a rajatabla y la conciliación obligatoria llegó cuando la medida se mostraba fuerte, lo que obligó a la empresa a retroceder y hacer concesiones.
La obtención del plus de 1.600 es un paliativo para nuestros ingresos golpeados por el aumento incesante de los precios, pero sobre todo deja lecciones que debemos aprovechar para la paritaria 2011. La necesidad de una asamblea general, de todos los gremios sin excepción, para votar el reclamo y debatir y aprobar las medidas de acción que su conquista requiera se caen de maduro como balance de este proceso.
DE CARA A LAS PARITARIAS PLANTEAMOS:
• 35% DE AUMENTO
• SALARIO MÍNIMO DE $ 5.000
• NORMALIZACIÓN DEL ITEM ZONA
• REGULARIZACION DE LOS COMPAÑEROS LOCUTORES Y OPERADORES QUE ESTÁN BAJO LA FRAUDULENTA FIGURA DE “SUPLENTES”
• PASE A PLANTA DE LOS COMPAÑEROS TERCERIZADOS
CONVOCATORIA A UNA ASAMBLEA GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES Y GREMIOS DE RADIO NACIONAL PARA LLEVAR A LA VICTORIA ESTOS RECLAMOS

TRIUNFO DE TODOS LOS TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL

2011-01-21T13:06:00.004-03:00

DERROTAMOS EL INTENTO DE CRIMINALIZAR LA PROTESTA SINDICAL

Luego de mas de un año, en el que los trabajadores de Radio Nacional tuvimos que cargar sobre nuestras espaldas con la acusación de haber “violentado un mueble de vidrio” y de haber golpeado a nuestros compañeros para “tomar la radio” e “interrumpir la transmisión”, el fallo del juzgado en la criminal y correccional N 1 (ver en blog de ATRANA), no solo da por tierra con todas esa acusaciones sino que es muy explicito al plantear que el reclamo tuvo una intención netamente gremial.

No se provocó ninguna interrupción de la programación de la radio. Fue total decisión de los conductores, productores y gerentes, levantar la programación habitual de la radio, como así también no transmitir los exteriores que estaban programados para ese día. En el sumario se refleja esto último, en las palabras de los conductores, productores y gerentes que declararon en el sumario administrativo y algunos transcritos en esta causa.
La denuncia que formula el gerente de asuntos legales de la radio, Dr. Carlos Guerra, es falaz.
La sentencia de Servini de Cubría, apoyada en los testimonios de los testigos, incluso convocados por la patronal, es concluyente.

En la resolución de los considerandos, la justicia hace caer y termina con todas y cada una de las imposturas con que la patronal intentó criminalizar la protesta:

“En los hechos acaecidos el 25 de junio de 2009 en radio Nacional no se ha configurado ilícito alguno, en tanto la transmisión de las emisoras de esa radio no fue interrumpida por la agrupación denominada ATRANA, sino que fue reprogramada por los Gerentes de operaciones a los fines de sortear las complicaciones que trajo aparejado el paro de 12 horas que aquellos llevaban a cabo en la fecha indicada.”
Así la Fiscalía argumenta lo que la Jueza Servini de Cubría finalmente resuelve:
I) ARCHIVAR las presentes actuaciones por inexistencia de delito (art. 195, segundo párrafo, del C.P.P.N.)
II) NOTIFIQUESE librando en el caso del Dr. Antonio Héctor Cerrella cédula de urgente diligenciamiento, tómese razón y firme que sea el presente resolutorio, archívese la presente en la que no hay sellado alguno que reponer.

De esta forma la justicia desarma la farsa montada en contra de los trabajadores de radio Nacional nucleados en ATRANA que aquel 25 de junio habían resuelto en asamblea un paro en el marco de las negociaciones salariales.

Este fallo de la justicia es importantísimo para cada uno de los 18 denunciados ante la justicia federal, y es muy valioso para el conjunto de los trabajadores, porque señala el derecho a protestar que tenemos los asalariados .

El fallo demuestra también, que la acción patronal intentaba desbaratar la organización de los trabajadores, que encontraba en ATRANA una herramienta para vehiculizar sus necesidades y reclamos.

TRIUNFAMOS. Peticionar y manifestarse es un derecho de los trabajadores.

Así lo dijo la justicia.

Así lo sostuvimos siempre los trabajadores de Radio Nacional.

Saludamos y agradecemos a todos los compañeros que colaboraron, en un clima de terror inusitado montado por la empresa, aportando dinero para sostener a las familias de los suspendidos. Agradecemos también muy especialmente a los compañeros de FATPREN, único sindicato que se mostró solidario con los compañeros suspendidos porque entendió que el ataque caía sobre todos los trabajadores mas allá de su pertenencia gremial

Vamos por el pago de los sueldos caídos de los suspendidos.
Por el cierre de los sumarios administrativos.
Por la limpieza de todos los legajos.

Compañeros: Ahora mas que nunca ¡Vamos por el reconocimiento de , que ya cumplió con todos los requisitos para obtener la personería!

La inflación se comió el 21 % de aumento salarial

2011-01-21T12:53:00.000-03:00

ASAMBLEA GENERAL PARA VOTAR EL PLUS Y LA REAPERTURA INMEDIATA DE LAS PARITARIAS

La Dirección de Estadística y Censos de San Luis –el equivalente provincial al INDEC Nacional , que mantiene la metodología histórica de mediciones del IPC— informó que en octubre los precios subieron el 3,3% y que en los últimos 12 meses, la inflación ascendió al 28%. Con un agravante: los precios de los alimentos acumulan un alza del 42,9 por ciento.

Sin embargo, los aumentos pactados en paritarias se movieron entre un 20% y 25%. Por eso varios gremios salieron a reclamar ajustes de sueldos a fin de año. Los bancarios obtuvieron un adicional por única vez, igual que los empleados de estaciones de servicio. Luz y Fuerza ha pedido un sueldo extra.
Los gastronómicos, un adicional. Y, entre otros, el Poder Judicial porteño, 11 por ciento de aumento.

El Gobierno ha dejado trascender que espera un techo del 18% para las paritarias que se vienen. Hay que decir que sólo el arrastre del 30% de 2010 se come la mitad de ese eventual aumento. Es una trampa, que hay que enfrentar.

La canasta familiar calculada por la Universidad de Rosario, de 4.830 pesos en octubre de 2010, nos marca la agenda para el año que viene. Así lo ha entendido el sindicato del Aceite, que planteó un mínimo de cinco mil pesos.

El 2010 ha sido malo para los trabajadores de la radio. El magro aumento salarial del 21 %, (festejado por todos los sindicatos y criticado por nosotros) fue liquidado por la inflación. Tanto es así que a fin de año circuló un petitorio anónimo, impulsado por la Utpba, donde quedó claro que la solicitud de $1000 hasta reabrir paritarias es el producto de la mala negociación salarial por parte de los gremios en la radio.

Por eso, la sensación colectiva es que en el 2010 perdimos frente al aumento de los precios.

De ahí, que ahora se pida un plus de $ 1.000 hasta la reapertura de las paritarias.

Pero: ¿alcanza con eso? Los compañeros, ¿aguantan hasta mitad de año?

Desde ATRANA proponemos:
• INMEDIATO PAGO DEL PLUS DE $ 1.000
• REAPERTURA YA DE LAS PARITARIAS. COMPENSACIÓN DE LA DIFERENCIA SALARIAL ENTRE EL 21 % Y LA INFLACIÓN REAL DEL 2010
• SALARIO MÍNIMO DE $ 5.000
• REGULARIZACION DE LOS COMPAÑEROS LOCUTORES Y OPERADORES QUE ESTÁN BAJO LA FRAUDULENTA FIGURA DE “SUPLENTES”
• PASE A PLANTA DE LOS COMPAÑEROS TERCERIZADOS

• CONVOCATORIA A UNA ASAMBLEA GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES Y GREMIOS DE RADIO NACIONAL PARA REALIZAR UN BALANCE DE LA DISCUSIÓN SALARIAL DEL AÑO PASADO Y VOTAR ESTE PLIEGO DE REIVINDICACIONES.

Llamamos a la deliberación y la concreción de esta unidad para lograr una compensación salarial urgente y reabrir rápidamente la discusión paritaria.

EL ESTADO DEL TRÁMITE DE ATRANA ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO

2011-01-21T12:51:00.001-03:00

Desde aquel 29 de mayo de 2009 en que presentamos el pedido de inscripción de ATRANA al MT, ha pasado mucha agua (y papel) bajo el puente.

Debimos intimar a la Cartera Laboral a que se expida, ya que se había cumplido el plazo legal para contestar sobre nuestra presentación y su respuesta fue solicitarnos más papeles.

A cada presentación nuestra, el MT encontraba un requisito más que debíamos cumplimentar. Hemos venido contestando puntualmente cada una de sus exigencias.

Cada vez que el Ministerio pide un cambio de forma, nosotros tenemos 10 días para contestar, y ellos 90 para expedirse. Esa es la manera que tiene de dilatar la inscripción de nuestro sindicato.

El 21/12/10, presentamos lo último pedido, creemos que ya no quedan comas, puntos y espacios que modificar, por lo que esperamos que finalmente al Ministerio de Trabajo no le quede margen para seguir dilatando nuestra inscripción.

INSCRIPCION YA!

TODOS LOS TRABAJADORES BAJO CONVENIO!

2011-01-11T13:07:00.004-03:00

El pasado 22 de diciembre entregamos a la Directora de la Radio, estas notas, solicitando se resuelva la situación de los compañeros Operadores y Locutores.
El trabajo precarizado es un problema de todos los trabajadores. No podemos permitir que haya compañeros en esa situación.

BOLETIN INFORMATIVO 11/10

2010-11-23T11:10:00.001-03:00

Para conseguir aumento salarial, acabar con la flexibilización laboral y la terciarizacion

HAY QUE REABRIR LA PARITARIA

En momentos donde la discusión sobre la inflación recorre todos y cada uno de los lugares de trabajo debido a la inocultable realidad del incremento de precios, Radio Nacional, no es la excepción.
Desde el ministerio de economía de la nación se baja la línea de que la inflación no nos afecta, pero basta recorrer las góndolas de un supermercado para entender que nuestro salario se deteriora día a día.
Cuando se llamaba a aplaudir el acuerdo del 21% que obtuvimos este año, nosotros dijimos que era insuficiente, porque ya se estimaba una inflación para los consumos que se llevan el mayor porcentaje de nuestro salario, del 30/35% anual.
Según el sitio www.inflacionverdadera.com, el índice de Alimentos y bebidas está en el 33,4% anual y la Canasta básica trepa al 29,5% anual.
Se hace necesario entonces, reflexionar sobre los métodos que utilizamos para llegar a los acuerdos salariales.
Como sindicato que nació en la experiencia de las asambleas generales, reivindicamos que la discusión fraternal de los trabajadores, es el único ámbito posible para que entre todos veamos cuales son nuestras necesidades y en modo organizado, nos demos los métodos para llevar adelante la forma de conseguirlo. La Unidad es la única garantía que tenemos los trabajadores de que nuestra voz sea escuchada.
Ya tenemos la experiencia de otros años, en los que los petitorios aislados llevaron a magras cifras en negro, iguales para todas las categorías, que más tarde fueron utilizadas por la empresa para condicionar la negociación salarial.
En este contexto, hoy, el camino, como ya han hecho otros sindicatos, es reabrir la paritaria. Y en la misma hacer un pedido concreto de recomposición salarial, plantearle a la empresa que hay que poner fin a los contratos basura como las “suplencias truchas” y lograr el pase a planta de los compañeros terciarizados de limpieza.

Desde ATRANA, llamamos fraternalmente a todos los compañeros a sacar las necesarias conclusiones de todo lo expuesto y bregamos por una asamblea general unitaria sin distinción de gremios donde se balanceen los limites del acuerdo 2010 y se discuta cuales son nuestras necesidades actuales.

Tercerizados, un negocio millonario

UNA LUCHA DE TODOS LOS TRABAJADORES

La virulencia con que la patota de la Unión Ferroviaria atacó a los compañeros del Roca que luchaban por la reincorporación de los despedidos y el pase a planta permanente de los terciarizados , habla del enorme negocio que defiende una burocracia sindical totalmente ajena a los intereses de los trabajadores.
Las empresas tercerizadoras son una maquinaria aceitada de súper explotación. Alquilan sus servicios a otras empresas que ven la conveniencia de no tener la responsabilidad y la erogación que significa un trabajador con posibilidades de organizarse y con un convenio colectivo de trabajo que los ampare. Piden servicios a las tercerizadoras porque “les sale barato”. Y en medio de estas empresas que utilizan todo tipo de artimaña para multiplicar sus ganancias, estamos los trabajadores.
Decía Pablo Villalba uno de los dirigentes del movimiento de lucha de los ferroviarios tercerizados una semana antes del crimen de Mariano “Los tercerizados somos personal descartable”.
Cientos de trabajadores quedan librados a su suerte en estas empresas. Y el estado es doblemente partícipe de este régimen de súper explotación.
Por un lado permitiendo que trabajadores que desarrollan la misma tarea no gocen la misma remuneración ni los mismos derechos.
Por el otro, contratando ellos mismos empresas tercerizadoras, que van suplantando tareas que realizaban compañeros de planta permanente.
Nosotros padecemos ese flagelo. Tenemos compañeros en limpieza y seguridad en estas condiciones precarias de trabajo. Y también tenemos compañeros en otras áreas, que son contratados o que se los fuerza a facturar. No debemos olvidar que ante un accidente de un trabajador tercerizado, la empresa no se hace responsable por ese trabajador ni tiene acceso a la ART, como tampoco tienen derecho a enfermarse, por que si no trabajan, no cobran.
La maquinaria de ahorro en costos laborales de las empresas, entre las que se incluye el estado, a fin de redoblar ganancias, necesariamente atenta contra nuestra organización. La única forma que tenemos para detenerla es con más organización y exigiendo que se respete nuestro convenio colectivo de trabajo, pasando a planta permanente a todos los trabajadores que cumplan tareas en la radio.

Mariano Ferreyra Presente
Ahora y Siempre!

Los trabajadores argentinos asistimos a un hecho extremadamente grave. Un compañero fue asesinado por luchar.
Luchaba junto a los ferroviarios contra el gran negocio de las empresas tercerizadas, que son la expresión máxima de la flexibilidad laboral y un atentado contra la organización de los trabajadores.
Luchaba por tener el mismo salario que sus compañeros que hacen la misma tarea.
Luchaba por estabilidad.
Luchaba por que les devuelvan sus puestos de trabajo.
Luchaba por y para las familias de los tercerizados.
Los compañeros que pusieron su cuerpo luchaban por todos nosotros.
Luchaban organizados en forma independiente de su gremio entreguista y rodeados de la solidaridad de sus pares, porque habían llegado a la comprensión de que ninguna burocracia puede darle respuesta a los reclamos de los trabajadores porque se han transformado en socios de las patronales y parte de su negocio es combatir los intereses de los trabajadores y reprimir su organización genuina.
Luchaban como luchamos los trabajadores de Radio Nacional.
Mientras a nosotros nos mandaban patotas armadas con armas blancas cuando luchábamos para que los trabajadores participen de las paritarias, a los ferroviarios los mandaron a matar directamente, a quemarropa.
Mientras a nosotros el Ministerio de trabajo no nos otorga la inscripción gremial, a los compañeros ferroviarios los bicicletean hace 4 meses sin darle solución a la reincorporación de los despedidos y el pase a planta de los tercerizados. Un Ministerio que avala la “legalidad” de los asesinos de Mariano.
La militancia de Mariano y los ferroviarios destapó la miserable olla que significa este negocio donde conviven empresarios y burócratas-empresarios con la complicidad del estado.
Todos tenemos un amigo, un pariente, un conocido que trabaja en una “tercerizada”. Escuchamos que ganan poco, que trabajan mucho y que no gozan de derecho alguno (recordemos a los trabajadores de un call center que despidieron el año pasado porque reclamaban que se les limpien los teléfonos para evitar contagiarse gripe A), pero debió verse así, expuesta la violencia en su grado máximo, para que comencemos a ver realmente que es una amenaza para todos. Estamos amenazados si en nuestros lugares de trabajo hay compañeros que hacen lo mismo, pero trabajan más horas y cobran menos que lo que indica el convenio, porque el fin de las empresas es la ganancia, por ende, los trabajadores “baratos” van a ir reemplazando paulatinamente a los que cobramos un poco más y además nos organizamos para defender nuestros convenios que representan las conquistas de generaciones de trabajadores.
Hoy nos toca despedir a Mariano y el dolor se transforma en reclamo de justicia. Honraremos su memoria continuando su lucha porque es nuestra lucha. La lucha de los trabajadores.
JUICIO Y CASTIGO A LOS RESPONSABLES MATERIALES Y POLÍTICOS.
BASTA DE TERCIARIZADAS EN RADIO NACIONAL, POR EL PASE A PLANTA DE TODOS LOS COMPAÑEROS DE LIMPIEZA Y SUGURIDAD.

PARITARIA RADIO NACIONAL: LA PEOR DEL ESTADO Y A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES

2010-05-21T02:04:00.007-03:00

Terminaron ayer, con el acta que adjuntamos a continuación, las negociaciones paritarias que definen nuestro salario hasta mediados del año que viene.

En tiempo récord, a libro cerrado, los 11 sindicatos que participaron de la paritaria – con exclusión de ATRANA, al que se le denegó la posibilidad de participar - firmaron con la patronal un aumento de 21% al básico y la incorporación a pérdida – con las cargas sociales a pagar por los trabajadores – de los 400 pesos en negro que veníamos cobrando desde el año pasado.

Las distintas representaciones sindicales habían reclamado un aumento del 30% al básico, en línea con lo que votó la asamblea de ATRANA, que por lo demás era coherente con la mayoría de los reclamos gremiales que se orientaron y orientan por la previsión de la inflación.

Nos preguntamos ahora cuál fue el criterio por el que se votó, entonces, aquella cifra y al mismo tiempo nos volvemos a preguntar cuál es la explicación de por qué no se alcanzó el objetivo.

O aquel reclamo era desmedido o lo que se consiguió ahora es realmente insuficiente.

Mucho menos sabemos porqué se acepta sin chistar un 21% justo en la misma semana en que los últimos acuerdos (Alimentación 35%; azucareros más de 40%, etcétera) marcan un nuevo piso para las discusiones salariales, superior a como arrancaron.

Es un insulto a la inteligencia de los trabajadores presentar el acuerdo como si fuera un aumento del 39%, incluyendo el blanqueo de los 400 en negro.

Esos 400, no solo vienen del año pasado sino que además ingresan al básico, no de manera neta, esto como remate de que, además, significaron una pérdida durante un año del 15% sobre los ítems basados en el básico.

Además, durante un año el Estado no nos pagó jubilación ni obra social sobre ese monto, y perjudicó directamente a los compañeros prontos a jubilarse, y ahora pretenden hacernos creer que es un acuerdo para festejar, que se lo blanquee.

El aumento para los trabajadores de Radio Nacional está incluso por debajo del 23% considerado en los hechos “pauta oficial” a partir del acuerdo con los docentes.

Y también estará por debajo del 23% que acaba de anunciar la patronal monopólica de Clarín, donde está prohibida la organización sindical de los trabajadores.

Ahora resulta que el Estado, que se rasga las vestiduras criticando el accionar de Clarín en contra de sus trabajadores, y promete que con la ley de medios va a “democratizar”, no duda en sumir a sus trabajadores en la pérdida sistemática de salario.

La negociación, así, terminó como empezó: a espaldas de los trabajadores y con un perjuicio evidente.

Nosotros, con las limitaciones impuestas por el Estado, en su doble rol de juez y parte, elevamos al Ministerio de Trabajo y a las autoridades de Radio Nacional, el pedido del 30% de aumento que surgió de nuestra asamblea, la regularización del ítem zona, y que se elijan paritarios en asamblea.

Sigamos contruyendo un sindicato que refleje nuestra realidad y sea la herramienta de lucha que necesitamos.

Esta es el acta:

http://www.scribd.com/doc/31723351/IMG-Propuesta-Salarial-RADIO-NAC

GRAN PASO DE ATRANA EN SU LUCHA POR EL RECONOCIMIENTO

2010-05-06T23:33:00.001-03:00

El miércoles 5 de mayo los trabajadores nucleados en ATRANA nos movilizamos al Ministerio de Trabajo para reclamar por el otorgamiento de la personería de nuestro sindicato.

Fuimos acompañados de una amplia gama de organizaciones sindicales, algunas de las cuales también se encuentran en lucha por su reconocimiento, como los compañeros de Metrovias y AGD UBA. También estuvieron presentes numerosas comisiones internas del gremio de prensa y representantes de organizaciones políticas y estudiantiles.

Las banderas y las pancartas de ATRANA flamearon bien alto frente a las puertas de la cartera laboral, marcando su presencia, en una campaña de agitación y preparación del acto que también incluyó una pegatina de vistosos afiches que anunciaron algunos días antes la concentración.

Gracias a todo ese despliegue, pero fundamentalmente gracias al masivo apoyo que recogimos en nuestra radio, expresado entre otras cosas a través de la firma de un petitorio donde nuestros compañeros reclamaron que seamos recibidos, fuimos atendidos inmediatamente por Néstor Barcos, subdirector nacional de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo, quien se comprometió personalmente a ver el expediente para darnos una respuesta en una nueva audiencia que tendremos el miércoles 12 a las 15, a fin de evaluar la marcha de nuestro trámite.

Compañeros, hemos dado un paso histórico.

Pero no podemos dormirnos en los laureles. Tenemos que seguir. Con los métodos de siempre: resolviendo acciones basadas en la unidad y el debate colectivo de nuestros compañeros.

Nuestro sindicato se forjó en la lucha, con la participación unitaria de todos los compañeros y sólo va a ser reconocido, si seguimos batallando para que así sea.

Por eso hoy más que nunca, debemos renovar las fuerzas para conseguir esta herramienta fundamental para poder hacer realidad el pedido del 30% de aumento salarial.
Por las condiciones de trabajo.
Por que no haya un solo trabajador en Radio Nacional en condiciones de precarización laboral.
Ningún salario por debajo de la canasta familiar.

La lucha continúa.

5 DE MAYO. 12.30 HS. ALEM 650

2010-05-03T09:06:00.001-03:00

POR LA LIBERTAD SINDICAL, POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS

2010-04-27T12:42:00.001-03:00

EL 5 DE MAYO TODOS AL MINISTERIO POR EL RECONOCIMIENTO DE ATRANA

Vencidos todos los plazos legales para el otrogamiento de la inscripcion simple de nuestro sindicato, la resolucion del ministerio sigue sin aparecer.

De esta forma, al no reconocer a ATRANA (ASOCIACION DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL) el gobierno continúa violando todos los acuerdos internacionales de legislacion laboral vigentes.

Este incumplimiento no es un rayo en cielo sereno, sino que es una politica general que apunta a bloquear el ejercicio del derecho a la libertad sindical. La situacion de nuestro sindicato es la misma que viven los compañeros del subte y la misma que soportan aquellos trabajadores que, como es de público conocimiento han sido despedidos y perseguidos por ejercer sus derechos sindicales y que a partir de las resoluciones de diversos fallos judiciales debieron ser reincorporados y reconocida su actividad gremial.

El ejemplo mas avanzado en este sentido ha sido la desición de Corte Suprema de Justicia de la Nación, que en los fallos “ATE” y “Rossi” declaró la inconstitucionalidad de los artículos de la LEY DE ASOCIACIONES PROFESIONALES que impiden que los sindicatos simplemente inscriptos puedan elegir delegados en los lugares de trabajo y que extienden la tutela gremial sólo a los representantes de los sindicatos con personería gremial.

Por estos motivos , en la primer semana de mayo llega a la argentina una mision de la Organización internacional del trabajo (OIT) con el objetivo de brindar asistencia técnica tendiente a modificar la Ley de Asociaciones Sindicales, y hacerla compatible con el Convenio 87 de la OIT referido a la libertad sindical.

En este contexto, los trabajadores de Radio Nacional tenemos que luchar mas que nunca por el otrogamiento de la inscripcion de ATRANA .

Para que se respeten nuestros derechos y para que se garantice el ejercicio de la libertad sindical convocamos a todos los trabajadores,sindicatos y comisones internas a participar de una masiva concentración el dia 5 de mayo a las 12.30 hs en el ministerio de trabajo (Av Leandro N. Alem 650)

RESOLUCION DE LA ASAMBLEA

2010-03-26T09:40:00.000-03:00

RESOLUCION DE ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL BUENOS AIRES.

ANTE LA APERTURA DE NEGOCIACIONES PARITARIAS, Y A FIN QUE SEA CONSIDERADA EN LA MISMA, LA ASAMBLEA GENERAL RESUELVE:

• SOLICITAR LA INCLUSIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LA ASOCIACION DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL (ATRANA), EN LA DISCUCIÓN PARITARIA.

• SOLICITAR EL 30% DE AUMENTO PARA LOS SALARIOS DE TODAS LAS CATEGORÍAS.

• INCLUÍR EN EL ACUERDO PARITARIO, UNA CLÁUSULA DE REDISCUCIÓN EN EL MES DE AGOSTO DEL CORRIENTE AÑO, ADONDE LAS PARTES SE SENTARÁN A EVALUAR EL INDICE INFLACIONARIO Y EVENTUALMENTE RETOMAR LA DISCUCIÓN SALARIAL.

• LA REGULARIZACIÓN DEL ITEM ZONA PARA LOS COMPAÑEROS QUE LO COBRAN.

• EL PASE A PLANTA DE TODOS LOS COMPAÑEROS CONTRATADOS Y LA INMEDIATA EFECTIVIZACIÓN DE LOS COMPAÑEROS DE LIMPIEZA QUE TRABAJAN PARA UNA EMPRESA TERCERIZADA.

BUENOS AIRES, 22 DE MARZO DE 2010

ASAMBLEA LUNES 22/3

2010-03-21T21:32:00.001-03:00

Estamos nuevamente ante una negociación paritaria.
Esta tiene una particularidad, se da en un marco de crisis muy aguda, donde la prioridad del estado pasa por el pago de la deuda externa, por ende, los ajustes y la desvalorización de nuestro salario, van a ser el signo del año del bicentenario.
Según el sitio www.inflacionverdadera.com, el índice anual ascendería al 33,8 % para alimentos y bebidas y se ubicaría en el 32,3 % para la canasta básica. Por otra parte, la mayoría de las consultoras coincide en señalar una inflación anual de alrededor del 30%.
Con este panorama, se hace imprescindible nuestra participación en las paritarias.
La Asamblea General debe pronunciarse y custodiar sus resoluciones.

PARA QUE LA CRISIS NO LA PAGUEMOS LOS TRABAJADORES.

COMPAÑEROS, EL LUNES 22/3 A LAS 13 Hs. TODOS A LA ASAMBLEA GENERAL

BENEFICIOS PARA NUESTROS AFILIADOS

2010-03-06T20:55:00.005-03:00

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que le dispensen, ni tampoco las peores localidades, los últimos
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CON MEDIA PENSION
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BARILOCHE
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HOTEL 2**
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$1085 O $ 326 Y 6 CUOTAS DE $ 146

SAN MARTIN ANDES
8 DIAS 5 NOCHES
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HOTEL 2**
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$1340 O $ 402 Y 6 CUOTAS DE $ 180
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8 DIAS 5 NOCHES
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DOM 07/03 20 Hs.
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Mie 17/02 21 Hs
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PLATEA : $ 150.- C/VALE : $ 90.-

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Jue y Dom 20.30 Hs

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Jue, Vie, Sab y Dom 20.30 Hs

Platea: $ 100.-
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POR UN DOBLE AGUINALDO PARA TODOS.

2009-12-17T10:27:00.000-03:00

Llegando a fin de año, la necesidad de un refuerzo salarial aparece como un imperativo para los trabajadores de Radio Nacional.

En un contexto marcado por un incremento de la canasta familiar que se refleja en la suba del 22% en promedio del boleto de colectivos, trenes y subtes, tarifazos desproporcionados en luz y gas (el 500 y el 700 %), 32% de aumento en las prepagas para todo el año y aumentos generalizados en cuotas de colegios, resulta evidente que nuestro salario se va deteriorando.

Si a eso le agregamos que aún tenemos una parte sustancial del salario en negro ($400 + refrigerio) que no impacta en los items y que además la empresa ha puesto en marcha un achique de horas extras en muchos sectores, es más que claro que el acuerdo alcanzado durante este año necesita actualizarse.

En este sentido, desde ATRANA nos sumamos al pedido de doble aguinaldo.

Consideramos que este pedido es el inicio de la negociación salarial del 2010 y es por eso, que hacemos un llamamiento a la unidad de acción.

Proponemos una asamblea General, adonde entre todos decidamos los pasos a seguir, por el blanqueo definitivo de nuestros sueldos y por la correcta liquidación del pago de zona para los compañeros de las filiales que les corresponde

SUENA EL CLARIN EN RADIO NACIONAL

2009-12-17T10:26:00.000-03:00

"Ladran sancho, señal que cabalgamos"

El gerente de recursos humanos de la radio ordenó retirar los carteles donde se ofrecían los paquetes turísticos para los afiliados de ATRANA.

Al ser consultada, la dirección de la radio planteó que no “fue orden de ellos sacar nada y que iban a averiguar que pasó”. Ante la falta de respuesta después de esa charla, pedimos por escrito las explicaciones del caso:

Además de un acto de discriminación y persecución sindical y un atentado a la libertad de expresión, la medida pretende vanamente tapar el sol con las manos: la cartelera agredida es apenas una muestra de la incesante actividad que despliega ATRANA en todos los órdenes, como ya lo fue la mesa redonda sobre la Ley de Medios que realizamos en el Hotel Bauen, con más de 100 personas que bien podrían haberse reunido en la sede de nuestra emisora si aquí se respetara la libertad de expresión. Eso, sumado a la asesoría legal constante, la organización de cada reclamo de los compañeros, los avances en la pelea por nuestro reconocimiento y nuestra estructuración creciente en el interior, constituyen una realidad que no podrá ser tapada ni detenida con patoteadas de escolares.

No debemos dejar pasar este atropello. Exigimos a la empresa que modifique esta actitud provocadora y permita el pleno ejercicio de los derechos sindicales.

El próximo paso es hacer la denuncia correspondiente en el Misterio de Trabajo con el fin de garantizar los derechos de los afiliados de ATRANA y de los compañeros de Radio Nacional.

POR LA DEFENSA DE NUESTRO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

2009-12-17T10:25:00.000-03:00

La lucha continúa

Desde que la Asamblea de trabajadores de Radio Nacional comenzó a actuar, hemos discutido la necesidad de defender nuestro CCT32/75E. Contiene elementos muy favorables que no debemos perder, por más que seamos una radio y no el correo, ya que fue el resultado de la lucha de generaciones de trabajadores.
El 32/75 nos garantiza estabilidad plena, en un contexto de crisis aguda como el actual donde los despidos pasan a ser moneda corriente, la defensa de un convenio que garantiza el empleo se torna indispensable .
Desde ATRANA impulsamos la plena vigencia de nuestro Convenio, y en ese marco, hemos reclamado a las autoridades:

A la Sra Directora de
Radio Nacional
María Seoane
C.C. Al Ministro de Trabajo
Sr. Carlos Tomada
S / D

Tenemos el agrado de dirigirnos a Ud. a fin de expresarle nuestra preocupación por la nota enviada por el jefe de personal, adonde expresamente se dispone a desconocer el artículo 61 del CCT 32/75 E que reza “Todo recargo superior a treinta (30) minutos será considerado a los efectos del pertinente pago, como hora entera.”
En función de lo expuesto, le solicitamos una reunión a la brevedad posible para hablar sobre el particular.
Atte.

A la Sra Directora de
Radio Nacional
María Seoane
C.C. Al Ministro de Trabajo
Sr. Carlos Tomada
Al Gte. Operativo
Ing. Marcelo Mithieux

S / D

Nos dirigimos a Ud. a fin de hacerle llegar las inquietudes surgidas de la última Asamblea de Operadores.
En la misma se debatió ampliamente sobre la situación actual de la Radio, surgió la preocupación de los Cros. por la repentina aparición en la planilla de turnos de los operadores, de una doble función, hecho que compromete los derechos laborales y la permanente preocupación por mejorar el área, los Operadores resolvieron:
Solicitar el pase a planta permanente de los Cros. Operadores que se encuentran con contratos temporales, puesto que desempeñan las mismas labores que el personal estable y han superado ampliamente lo que la ley establece como límite para esa figura, con el agravante de que no existe en nuestro CCT, la figura de “operador franquero” u “operador suplente”. Sumado a esto, hay una necesidad ampliamente manifestada mediante notas a la Gerencia Operativa, de contar con un plantel mayor de Operadores de Estudio, a fin de cubrir las necesidades de servicio.
Solicitar se respete la disposición vigente, de contar con el doble operador de AM en todos los turnos.
Con el objeto de mantener la excelencia en el Control Central, se hace necesario contar con 2 operadores por turno, ya que es un lugar neurálgico tanto para Buenos Aires, como para todas las Emisoras del país, por lo que le pedimos arbitre los medios necesarios a fin de cubrir estos puestos.

A fin de ampliar los temas expuestos, solicitamos a Ud., como así también al Gerente Operativo, una reunión a la brevedad posible.
Atte.

Sigamos fomentando su validez, y solicitando que todos los Trabajadores de Radio Nacional, se encuentren en el marco del CCT32/75E.

EL ESTADO DEL TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE ATRANA ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO

2009-12-17T10:24:00.000-03:00

¿Quiénes incumplen la ley?

A partir de la fecha en que se presentó el trámite de inscripción de nuestra Asociación, el 29 de mayo pasado, el Ministerio de Trabajo tenía 90 días hábiles para expedirse.

Cumplidos los plazos legales, y ante la falta de respuesta de la cartera laboral, se presentó un recurso de pronto despacho, que no pudieron desconocer.

Finalmente el MT respondió solicitando se cambien algunas cosas de forma en la presentación, trámite éste que hemos completado el 16 de noviembre último.

El Ministerio tiene nuevamente 90 días hábiles para emitir el fallo que nos otorgue la personería simple.

Dentro del marco de lo “legal”,el ministerio actúa con total perjurio hacia los trabajadores, apelando a todas las dilaciones permitidas fuera de plazos reglamentarios, con el fin de dilatar el reconocimiento de una organización genuina de trabajadores.

Lo mismo que ocurre con el no otorgamiento de la inscripción gremial del subte, se reproduce con ATRANA. Es una política ILEGAL.
Pero si algo hemos aprendido en estos ocho años de organización y lucha, es que los tiempos de nuestras necesidades son distintos a la de los tramites burocráticos.

Por ello es que la lucha por el legitimo y constitucional derecho de los trabajadores a organizarse y formar su sindicato, nos debe encontrar a todos participando activamente en la lucha salarial y demás reivindicaciones.

Nuestro sindicato es la expresión de casi 9 años de trabajo gremial
con el que no solo mejoramos sustancialmente nuestra realidad salarial sino que por sobre todas las cosas, aprendimos que somos los trabajadores organizados los que mejor conocemos nuestras propias necesidades.
La legalidad de ATRANA es entonces una lucha que expresa todos estos años de lucha de los trabajadores de Radio Nacional.

ALERTA A LOS COMPAÑEROS DE RADIO NACIONAL

2009-12-17T10:22:00.000-03:00

Nos dirigimos a los compañeros de Radio Nacional en general, a los pertenecientes a las 40 filiales y a los de L.R.A. 1, ya que observamos que desde la dirección de la emisora se esta orquestando una nueva modalidad en las formas de trabajo de todos aquellos empleados sin distinción de rangos que pertenecemos a la emisora en cada rincón de nuestro país. Esta modalidad se basa en desconocer el convenio colectivo de trabajo que hoy esta totalmente en “vigencia”.

Empezando por desconocer que los sábados y domingos no son días normales y habituales, obligando al personal a cumplir horarios en una misma semana totalmente diferentes, como por ejemplo; un día trabajar por la mañana, al día siguiente a la tarde, al otro día por la noche y así sucesivamente. Otra de los cosas que quieren implementar es que una persona que debe tomarse los días francos en la semana no sean consecutivos, sino que por el contrario, el empleado debe trabajar los días sándwich de los francos que le corresponden. Se observa también que no se respetan las funciones del personal, desvirtuando totalmente y menoscabando al personal, dándole tareas diferentes a sus funciones especificas, en desmedro de otros compañeros y las funciones que éstos tienen.

Compañeros estemos alerta y no permitamos el avasallamiento a que nos quieren llevar.

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Hotel categoría 2 estrellas. Cuenta con habitaciones dobles, triples, cuádruples, y departamento para 5 pax, con baño privado, alfombradas, T.V. por cable, sala de estar, wi fi, bar y comedor en el establecimiento, cocina casera, atendido por sus dueños.
Totalmente céntrico, sobre avenida principal y a 2 cuadras del mar.

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Single standard $225 $ 150 $274 $199 $ 323 $ 248

Single especial $325 $ 215 $ 374 $264 $ 423 $ 313

Doble standard $ 270 $ 205 $ 368 $ 303 $ 466 $ 401

Doble especial $ 370 $ 250 $ 468 $ 348 $ 566 $ 446

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Superior Junior $ 470 $ 320 $ 49 más por pax $ 98 más por pax

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IVA incluido 21 %.
Los servicios que incluyen las habitaciones son:
- Standards: alfombradas, televisión, teléfono, somier, aire acondicionado frío /calor, servicio de mucama, baño privado, ventilador de techo, cuna sin cargo.
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Cantidad de Alojamiento Alojamiento Alojamiento
Pasajeros c/desayuno c/1/2 pensión pensión compl.
ALTA BAJA ALTA BAJA ALTA BAJA

4 PAX $ 540 $ 370 $ 736 $566 $ 932 $ 762
5 PAX $ 610 $ 405 $ 855 $ 650 $ 1100 $ 895

6 PAX $ 650 $ 440 $ 944 $ 734 $1238 $ 1028

7 PAX $ 695 $ 470 $ 1038 $ 813 $1381 $ 1156

8 PAX $ 730 $ 515 $ 1122 $ 907 $1514 $1299

IVA incluido 21 %.
Los servicios que incluyen las cabañas son: servicio de mucama, somier, calefacción, televisión, teléfono, pileta, ventiladores de techo, aire acondicionado, vajilla, parrillero.
SERVICIOS QUE BRINDA EL COMPLEJO
(Para cabañas y hotel)

· Comedor abierto de 7,30 a 24 hs (funciona como restaurant, salón de té y snack-bar), con capacidad para 260 comensales.
· 6 hras. de parque arbolado.
· Pileta.
· Juegos infantiles.
· Sala de juegos. Pool, Ping Pong y Metegol.
· Juegos de mesa.
· Wi-fi.
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· Salón de usos múltiples (capacidad para 60 personas).
· Cancha de fútbol.
· Stand de aves exóticas.
· Servicio las 24 hs.en el hotel.
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TARIFAS ENERO

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Doble /Single $ 280 $ 250
Triple $ 330 $ 290
Cuadruple $ 340
Dto.para 4 $ 390
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Incluye desayuno buffet y cocheras

TARIFAS FEBRERO

Vista al mar Contrafrente
Doble / Single $ 250 $ 210
Triple $ 290 $ 250
Cuadruple $ 340
Dto.para 4 $ 360
Dto.para 5 $ 410

Incluyen desayuno buffet y cocheras

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ADEMÁS SALIDAS CORTAS Y DÍAS DE CAMPO

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COMUNICARSE AL DPTO DE TURISMO: 4912-8600

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O A gremioderadio@gmail.com

Mesa debate sobre la Ley de Medios

2009-10-13T18:36:00.003-03:00

El pasado martes, se llevó a cabo la charla-debate sobre la Ley de Medios Audiovisuales organizada por la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional, en el Hotel Bauen. Con la presencia de alrededor de 130 personas, expusieron y debatieron el Diputado Nacional de la Coalición Cívica Fernando Iglesias; Gustavo Granero, Secretario Gral. de Fatpren (Federación Argentina de Trabajadores de Prensa), y Pablo Rieznik, economista y profesor titular en la facultad de ciencias sociales de la UBA.

En su disertación, el diputado Iglesias hizo hincapié sobre la sorpresa que le ocasionaba la supuesta acción antimonopólica de un gobierno que promovió la mayor concentración mediática en el país sobre la base del decreto de ampliación por diez años de las licencias televisivas y finalmente, con el permiso de fusión de Cablevisión con Multicanal.Por otro lado, planteo su diferencia sustancial con respecto al método con que fue debatida la ley de cara a la sociedad civil y en el propio ámbito parlamentario. En ese sentido, expreso “que se realizaron foros para los amigos de Mariotto, pero a los diputados se los exhortó a expedirse en 10 hs, sobre un proyecto de 166 artículos y 255 modificaciones”. Este método, es propio de la prepotencia de un poder ejecutivo que piensa la realidad argentina como una monarquía en lugar de fomentar prácticas que apunten a la creación de instituciones republicanas donde la voz de los ciudadanos sea realmente tenida en cuenta.

Para finalizar, señaló que lejos de ser un canal de posibilidad de ampliaciones democráticas para organizaciones sociales, esta ley apunta a regimentar la opinión y cooptar a las mismas para reproducir el discurso de la maquinaria oficial.

A su turno, Gustavo Granero de la Fatpren partió de la premisa de que la ley había sido construida por los trabajadores de los medios, llamando a apoyarla.

Denunció que el proceso de concentración mediática produjo despidos masivos y una mayor flexibilización que, debido al poder que detentan estos medios, hace casi imposible la defensa de los compañeros.

De ahí la necesidad de restarles poder a los monopolios con el impulso de una ley que busque actores que expresen toda la diversidad de la comunicación y que tomó forma con la creación de la coalición por la radiodifusión democrática (de la cual FATPREN forma parte) junto a ONG, cooperativas, organizaciones sociales.

Con la ley, según Granero “será posible pluralizar las voces y lograr hacer visibles lo que los grandes medios ocultan dando lugar a las diversas luchas de los trabajadores, de los indigentes, etc.

En el cierre de la mesa Pablo Rieznik planteó una tercera posición ante el debate en curso.

Planteó una posición socialista que ponga el eje en cuales son los intereses materiales que se juegan con la Ley de Medios. Denunció la disputa entre grandes corporaciones empresarias y que finalmente, la ley abría el camino para el ingreso de las telefónicas por la puerta del desarrollo tecnológico.Rieznik sostuvo estar a favor de este desarrollo. Pero criticó la brutal explotación que conlleva el proceso capitalista del “triple play”.

Con respecto a la “cuestión del monopolio”, plateó que la sociedad entera reposa en el monopolio de la propiedad de los medios de producción y comunicación en manos de una minoría. Sostuvo que esto es lo opuesto a la libertad no solo en las corporaciones privadas, sino también en el estado.
Solo hay que ver a Télam, dijo, para darse cuenta del trato dictatorial y la censura que reciben sus trabajadores, trato idéntico del que reciben por parte del grupo Clarín.Denunció el fraude de la nueva ley mencionando la incapacidad de este gobierno de garantizar la libertad de expresión en tanto ni siquiera logra que a pocos kilómetros de la capital, Kraft haya transformado a la empresa en un campo de concentración contra los trabajadores. Y esto, con el apoyo de la policía del kirchnerismo.

Por ultimo, llamó a criticar la ley después de repudiar la oposición de derecha planteando su negativa a elegir entre dos bandos que hasta hace poco estuvieron juntos y que van a volver a estarlo en el futuro.En las preguntas que dieron lugar a una vuelta en el debate, se anotaron trabajadores telefónicos, de prensa, de la televisión, y de la radio destacando la importancia del debate y la ausencia de una convocatoria a debatir la ley en sus respectivos gremios.
La actividad de Atrana, primera y única que organiza un sindicato del sector para debatir la ley y sus consecuencias entre los trabajadores, es una muestra concreta sobre cual es la forma en que ATRANA desarrolla la forma y el funcionamiento del gremio: Un proceso democrático de debate abierto y permanente.

En breve el debate completo.

ALARMA EN EL CONGRESO POR LA JUDICIALIZACIÓN DE LA PROTESTA EN RADIO NACIONAL

2009-08-18T14:51:00.000-03:00

Pedirán que se retiren las denuncias, se limpien los legajos de todos los compañeros y se respete la libertad sindical

Alarma en el Congreso por la judicialización de la protesta en Radio Nacional

“La figura de delito federal que se les está imputando, es un caso único en lo que va de democracia, algo nunca visto y muy grave”. Así se refirió hoy la diputada Silvana Giudici, presidente de la Comisión de Libertad de Expresión de la Cámara de Diputados, al ataque antisindical que los trabajadores de Radio Nacional sufrimos a manos de la ex dirección de la emisora y el Sistema Nacional de Medios Públicos (SNMP), que suspendió a 18 compañeros por participar de un paro y nos abrió una causa en el Juzgado de María Romilda Servini de Cubría.

Giudice habló ante una delegación de ATRANA, que concurrió a la cámara baja y participó de la reunión de tablas realizada por la Comisión, donde por espacio de dos horas se debatió sobre el respeto de los derechos sindicales de los trabajadores por parte de las empresas de medios. Del encuentro también participaron representantes de FARCO (Foro argentino de radios comunitarias) y delegados de la comisión interna del diario Crónica.

En el debate, la diputada Norma Morandini destacó que “es evidente la necesidad de construir una cultura democrática que permita dar por tierra con esta especie de tradición autoritaria que se vive en los medios “.

Giudici, por su parte, recordó que “es espíritu de esta comisión atender este tipo de problemas gremiales, porque consideramos que son pertinentes a la hora de hablar de libertad de expresión y por lo tanto corresponden a las atribuciones de esta comisión”.

Luego de la intervención de FARCO, donde se planteo un balance de las actividades e iniciativas del trabajo legislativo con respecto a la democratización de medios, los compañeros de Crónica expusieron el conflicto que vivieron a instancias de la provocación de la empresa contra la organización gremial y los amedrentamientos, inclusive físicos sufridos por los trabajadores durante el proceso de elección de delegados de base.

A su turno, los representantes de ATRANA planteamos el problema en que nos encontramos luego del ataque antisindical, con denuncia penal incluida sufrida a raíz de la realización de una medida de acción directa el día 25 de junio de 2009.

En ese sentido, Horacio Prado, secretario gremial de la asociación destaco que:

Lo sucedido en la radio fue una “caza de brujas” contra la organización de los trabajadores que llegó a la arbitrariedad de acusar a una compañera que no se encontraba en la radio el día de la medida de fuerza.

... Que los trabajadores tengamos que cargar con una espada de Damocles sobre nuestras espaldas porque se nos acusa de un delito federal con argumentos totalmente falaces, por ejercer un derecho constitucional como es la acción gremial, queriendo transformar una medida votada por la asamblea en un delito, es un hecho gravísimo, que avasalla derechos democráticos y constitucionales elementales y que se transforma en un precedente complicado y mucho peor cuando esto se da en un organismo del estado.

...Queremos destacar también que la empresa se negó a acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, con lo cual el hecho se agrava aún más porque es inaudito que una empresa del estado no cumpla con la normativa dictada por la máxima autoridad de aplicación laboral”.

“Deseamos que la nueva dirección sea la portadora de una nueva actitud hacia los trabajadores y nos permita tener un diálogo fluido para tener una comunicación sindical normal”

Cecilia Bari, Secretaria General de ATRANA:

“También queremos remarcar que nuestra acción gremial busca no solo solucionar los problemas y reivindicaciones de los compañeros sino también colaborar en la tarea de velar por que Radio Nacional sea realmente una radio del estado, pública, con pluralidad de voces y no la radio del poder ejecutivo de turno.

Agradecemos nuevamente la deferencia de esta comisión, nos ponemos a su disposición para lo que nos requieran y agradecemos también el apoyo que nos dan en nuestra lucha para que este accionar no se transforme en una “normalidad” nefasta de cara al conjunto de los trabajadores.

Tras la exposición, los diputados expresaron su preocupación por el hecho.
La reunión culminó con el compromiso por parte de la Comisión de seguir el tema y concretar una nueva reunión que cuente con la presencia de directivos de Radio Nacional, con la intención que se retiren las denuncias, se limpien los legajos de todos los compañeros y se respete la libertad sindical.

EXITOSO ABRAZO A RADIO NACIONAL

2009-07-30T17:42:00.001-03:00

Se llevó a cabo hoy en las puertas de Radio Nacional, Maipú 555, un gran acto de solidaridad hacia los trabajadores de la radio.
Se hicieron presente alrededor de 120 compañeros quienes acompañaron a los dirigentes y trabajadores de Atrana, en el día del ingreso.

Adhirieron a esta convocatoria:

v CTA CAPITAL, CTA BAHIA BLANCA, FATPREN, ATE SECC. ALMIRANTE BROWN – PRESIDENTE PERON, ATE SECC. GRAN BS.AS. SUR, ATE – INDEC, ATE- SENASA, LISTA NEGRA ATE RIO TURBIO, ATE SECC LOMAS DE ZAMORA, ATE TEATRO COLON, ATE HOSPITAL GARRAHAM, ICT – TELECOM PERSONAL, ATE – CTA SECRETARIA DE CULTURA, JUNTA INTERNA DEL INCAA, CUERPO DELEGADOS SUBTERRANEOS DE BUENOS AIRES, AGD – UBA, TELEFONICOS FOETRA BUENOS AIRES, SUTEBA (LA PLATA – GRL. SARMIENTO – BAHIA BLANCA), FUBA, TELAM, C.I. CRITICA, C.I. LA NACION, C.I. CRONISTA COMERCIAL, C.I. PERFIL, C.I. BAE, C.I. REVISTA 23, AMSAFE SECC. ROSARIO, C.I. DE SHELL (DOCK SUD), C.I. SIDERAR HAEDO UOM, C.I. DE ACETATOS QUILMES, AGRUPACION VERDE SUTEBA ALMTE. BROWN, AGRUPACION SEMILLA RAMIREZ DE TRABAJADORES DE LA UBA EN EL ETUN, MOV. ESTIBADORES PORTUARIOS DE PIE, LISTA 9 NO DOCENTE UBA, AGRUPACION NARANJA DE PRENSA, FETERA FLORES (COLECTIVO DE BASE DE LA FED. DE TRABAJADORES DE LA ENERGIA DE LA REPUBLICA ARGENTINA EN CTA), COLECTIVO DE CROS TERCERIZADOS DE EDESUR

ADHESIONES POLITICAS

v DIP. NORMA MORANDINI (BLOQUE MEMORIA Y DEMOCRACIA), DIP. SILVANA GIUDICI (UCR), DIP. PATRICIA BULLRICH (ACUERDO CIVICO Y SOCIAL), DIP. FERNANDO IGLESIAS (COALICION CIVICA), DIP. CLAUDIO MORGADO (PARTIDO DE LA CONCERTACIÓN - FORJA), DIP. REMO CARLOTTO (FTE. PARA LA VICTORIA – PJ), DIP. VICTORIA DONDA (BLOQUE ENCUENTRO POP. Y SOCIAL), DIP. CECILIA MERCHAN (BLOQUE ENCUENTRO POP. Y SOCIAL), DIP VILMA RIPOLL (MOV. SOCIALISTA DE LOS TRABAJADORES), MARIO MASITELLI (SEC. GRL. PARTIDO SOCIALISTA AUTENTICO INTEGRANTE DE LA MESA NACIONAL DE PROYECTO SUR – VOCERO DE PINO SOLANAS), NESTOR PITROLA (DIRECCION NAC. DEL PARTIDO OBRERO), SANTIAGO MARTINEZ (RESP. NAC. DE PRENSA MOV. LIBRES DE SUR)

ORGANISMOS DE DERECHOS HUMANOS

v MADRES DE PLAZA DE MAYO LINEA FUNDADORA, COMITÉ DE ACCION JURIDICA (INTEGRANTE DE LA FED. INTERNACIONAL DE DERECHOS HUMANOS), CORREPI

OTROS

v PROF. JUAN CARLOS SANCHEZ (DIRECTOR DE “GACETILLAS ARGENTINAS” INTEGRANTE DE LA RED NACIONAL DE MEDIOS ALTERNATIVOS, DANIEL LAGOS (PERIODISTA), HECTOR GIOVINE (ACTOR ASOC. ARGENTINA DE ACTORES)

El abrazo expreso también el repudio a la política de amedrentamiento, miedo y sistemático desconocimiento de los representantes de los trabajadores que impulso el ahora ex director García Caffi.

EN ESTA OPORTUNIDAD LA SEC. GRAL.DE ATRANA, CECILIA BARI, EXPRESÓ:

Nos encontramos hoy, recuperando nuestros puestos de trabajo, luego de 29 días de suspensión por haber llevado a cabo una medida sindical por mejoras salariales y el reconocimiento de nuestra asociación de trabajadores, ATRANA.
Cual es el sentido único del brutal ataque descargado por la patronal oficial contra los dirigentes de ATRANA y un grupo de compañeros activos en la puesta en pie de nuestra organización gremial?
Quieren golpearnos, para liquidar la organización de los trabajadores. También quieren dar un escarmiento, quieren “disciplinarnos”, quieren eliminar el derecho de huelga, quieren terminar con cualquier tipo de reclamo.
Por eso se nos lleva al terreno judicial, para dar una advertencia a todos los trabajadores que luchan.
Eso nos pone ante una doble responsabilidad.
La de defender todo lo conseguido y la de no permitir como trabajadores, que esto siente precedente para todos los que luchan.
En estos 7 años que llevamos organizados como asamblea general, hemos logrado un sinnúmero de conquistas:
Teníamos por ese entonces el salario más bajo de la administración pública y de toda la radiodifusión y los años 90 nos habían dejado el 40% del salario en negro.
En estos años de lucha hemos llegado a la comprensión, que los trabajadores, cuando nos organizamos, cuando deliberamos y discutimos nuestros problemas, conseguimos modificar nuestro destino. El brutal golpe busca desalentar esta forma de organización democrática de los trabajadores, pero seguimos firmes en nuestras convicciones y en llevar adelante la construcción de un nuevo sindicato, porque de esta forma hemos conseguido subir el salario básico; obtener el 2% de antigüedad, el pago de refrigerio y en esta última lucha hemos logrado que se discuta y se aumente el ítem zona que cobran los compañeros de las radios del interior que se encuentran en regiones desfavorables.
Pero la lucha continúa, porque la zona sigue sin resolución definitiva, porque no podemos seguir aceptando cifras en negro en nuestro salario en una empresa del estado.
Es por todo eso que quieren disolver nuestra organización, para retrotraer la historia a los famosos “90”. Esto está en juego. La vuelta al “pasado”.
También se nos ataca porque los trabajadores somos los únicos garantes de que la radio siga siendo pública y cumpla el rol que debe cumplir un medio del estado, que es garantizar el pluralismo de voces y no ser la vocera del gobierno de turno.
Por eso los convocamos a todos y a cada uno a defender la radio publica.
No a la judicialización de las protestas gremiales. No vamos a aceptar que se nos impute un delito por ejercer nuestros derechos.

Exigimos la vuelta atrás de las sanciones de todos los compañeros, la limpieza de todos los legajos y seguimos luchando por que se respeten los derechos de los trabajadores.

Agradecemos a todos los que nos acompañan hoy y a los que nos han acompañado en todo este mes que se hizo más llevadero por la solidaridad de nuestros pares.

Seguidamente tomó la palabra Gustavo Granero, secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (Fatpren), denunció la barbarie de la decisión tomada por la empresa, que pretende desconocer la legitimidad del paro llevado adelante por los compañeros, y convertirlo en un delito. "Sin embargo, gracias a la medida que votó a la asamblea, las autoridades se vieron obligadas a mejorar la oferta salarial que se discutía en paritaria dentro del Ministerio de Trabajo", dijo el dirigente, cuya organización asumió nuestra defensa .

ABRAZO A RADIO NACIONAL

2009-07-27T19:13:00.002-03:00

ABAJO LAS SUSPENSIONES

EN DEFENSA DE LA LIBERTAD SINDICAL

CONTRA LA JUDICIALIZACION DE LA PROTESTA GREMIAL

POR UNA VERDADERA RADIO PÚBLICA

Luego de los 29 días de sanción arbitraria llevada adelante por la dirección del SNMP contra 18 compañeros, en el marco de un ataque contra las libertades sindicales, democráticas y constitucionales de los trabajadores de Radio Nacional, los compañeros vuelven a ocupar sus puestos de trabajo.

Convocamos a todas las organizaciones de derechos humanos, sociales, sindicales y políticas a acompañarnos y participar de un abrazo simbólico que represente la lucha de todos los trabajadores y la población en general contra las arbitrariedades patronales y de los funcionarios públicos de turno, en defensa de las libertades constitucionales elementales.

JUEVES 30 DE JULIO A LAS
11,30 HS MAIPU 555

PRONUNCIAMIENTO DE LA DIPUTADA NACIONAL SILVANA GIUDICI

2009-07-24T14:14:00.000-03:00

Buenos Aires, 23 de julio de 2009

Sres.
Asociación de Trabajadores de Radio Nacional

Me dirijo a Uds. con el objeto de hacerles llegar mi solidaridad para con Uds. frente al incomprensible conflicto desatado por las autoridades de Radio Nacional.

Ante la gravedad de los hechos, invito a Uds. a asistir a la Comisión de Libertad de Expresión de la Cámara Baja , con el objeto que, una comisión de vuestra asociación, pueda visitarnos para relatar ante los diputados/as que la integramos al respecto de esta situación.

En tanto deseo manifestarles que es mi propósito estar presente en todo hecho que atente contra el derecho humano de libertad de expresión, consagrado en nuestra Carta Magna y en todos los tratados de organismos internacionales a los que nuestro país adhiere, que involucra el derecho a la libertad de prensa, como así también a la labor y estabilidad de sus trabajadores.

Lamentablemente son muchas las denuncias que recibimos de agresiones, amenazas, detenciones, agravios, persecuciones y despidos que sufren numerosos trabajadores de la prensa, o de ataques o incendios de medios, derribo de antenas, en nuestro país.

Sólo en lo que va de 2009, más de 20 casos hemos recepcionado en nuestra Comisión, los que en su mayoría no corresponden a los medios grandes de nuestro país, por ese motivo, tal vez no toman trascendencia pública. Sin embargo, nuestro deber como representantes del pueblo, es luchar para terminar con los intolerantes que atentan permanentemente contra el derecho de libertad de expresión.

En este caso es de destacar, que sorprende que el ataque provenga de autoridades que manifiestan defender los derechos fundamentales como el de la libertad de prensa, pero que en los hechos, hacen exactamente lo contrario, salvo que se adopte una actitud de sometimiento a sus propósitos.

Finalmente deseo hacerles conocer que acompañaré a la Diputada Nacional Norma Morandini, cuyo compromiso y valía en la defensa de la libertad es innegable, adheriendo a su proyecto en solidaridad con vuestra lucha.

Atentamente

Silvana Giudici
Diputada Nacional
Presidenta de la Comisión de Libertad de Expresión
Honorable Cámara de Diputados de la Nación Argentina.

Norma Morandini, Víctor Hugo Morales y Mona Moncalvillo con los trabajadores de RADIO NACIONAL

2009-07-23T14:11:00.002-03:00

Los periodistas Victor Hugo Morales y Mona Moncalvillo además de la diputada nacional y también periodista Norma Morandini, se sumaron al reclamo por la reincorporación de los trabajadores de Radio Nacional suspendidos 30 días por las autoridades de la emisora por ejercer el derecho constitucional a huelga. Los dos primeros lo hicieron a través de sus firmas en el petitorio que reclama a la patronal el acatamiento de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, lo que implicaría levantamiento de las sanciones. Con respecto a Victor Hugo, este también se solidarizó públicamente a través de su programa “La mañana” de Radio Continental.

El petitorio superó las 150 firmas, sin contar aún las que están llegando desde las filiales, donde recién comenzó a circular a finales de la semana pasada.

Con respecto a la diputada Morandini, recibió a la Comisión Directiva de ATRANA, el nuevo sindicato de los trabajadores de Radio Nacional que la patronal se niega a reconocer y se comprometió a presentar su caso en la Comisión de Libertad de Expresión de la Cámara Baja, un proyecto de preocupación por la situación de los trabajadores de la radio, en particular por el intento de la patronal por judicializar una protesta sindical como la que llevó al paro del 25 de junio. La legisladora tomó nota de la denuncia que realizó la empresa en el Juzgado de María Romilda Servini de Cubría, mediante la cual pretende imputarle a los trabajadores suspendidos la comisión de un delito federal por haber realizado un paro.

Mientras tanto, Radio Nacional se niega a acatar la conciliación obligatoria que rige desde las 20 del 3 de julio, fecha en la que los compañeros suspendidos deberían haber sido reinstalados en sus puestos, tal como lo ordenó la cartera laboral.

A la fecha, la patronal sigue intentando ganar tiempo, continuamos con la lucha por el reingreso y crece la campaña de solidaridad a través de pronunciamientos y adhesiones.

PRONUNCIAMIENTO DE LA ASAMBLEA EN DEFENSA DE LA RADIO PÚBLICA DE BARILOCHE

2009-07-20T20:00:00.001-03:00

Rechazo a las sanciones en Radio Nacional
Asamblea en Defensa de la Radio Pública

La Asamblea en Defensa de la Radio Pública repudia “la inexplicable actitud de la Gerencia de Radio Nacional quienes ante el legítimo reclamo de los trabajadores de Radio Nacional agremiados en el nuevo sindicato de trabajadores de radio nacional ATRANA, sancionaron con 30 días de suspensión a 18 compañeros que realizaron el día 25 de junio una jornada de reclamo en LRA 1”.
Asimismo repudiamos en igual sentido la intimidación judicial realizada ante el compañero de UNTER Jorge Molina como resultado de las jornadas de protesta llevadas a cabo por los docentes de la provincia de Río Negro.
Nos alarma esta nueva avanzada en contra de los trabajadores que con todo derecho realizan sus legítimos reclamos. Este tipo de actitudes, sean a través de la justicia o de los patrones, solo buscan debilitar y desacreditar los espacios de discusión y lucha democráticos que se van construyendo a través de la participación ciudadana.

Pronunciamiento del Sociólogo Miguel Murmis

2009-07-20T15:21:00.001-03:00

Otra vez más tenemos que repudiar la actitud de un organismo nacional, en este caso Radio Nacional, por el indignante avasallamiento de las leyes y los derechos de los trabajadores. Luchas como las de Uds. dejan para todos la enseñanza de la forma en que los trabajadores le reclaman al estado que cumpla con su básica obligación de respetar las leyes de la Nación. Mi solidaridad con los trabajadores de Radio Nacional.

Miguel Murmis. Sociólogo

SIGUE SIN CUMPLIR LA CONCILIACION OBLIGATORIA

2009-07-14T11:36:00.000-03:00

RADIO NACIONAL NO DA LA CARA

Ayer, 13 de julio, la empresa debía presentarse en el Ministerio de Trabajo para la audiencia de conciliación obligatoria que rige desde el viernes 3 de julio.

Sin embargo, faltó a la cita con el argumento de que “desconoce los motivos de la audiencia”.

Esta provocación muestra que la dirección de Radio Nacional carece de argumentos para defender la brutal medida que tomó cuando suspendió a 18 trabajadores como represalia por ejercer el derecho de huelga.

Por eso no da la cara.

Una patronal que pretende judicializar las asambleas, y avasallar el derecho a huelga dice ahora desconocer por qué la convoca el Ministerio de Trabajo.

Qué vergüenza !

Con ese “desconocimiento” quiere tapar, además, que nos sigue negando el ingreso a nuestro lugar de trabajo, desconociendo la orden dictada por la cartera laboral.

Un nefasto ataque antisindical que intenta dejar a 12 familias sin sustento por un mes.

Esa dirección es la misma que desconoció sistemáticamente a los representantes de los trabajadores desde que asumió.

Es una dirección profundamente antidemocrática, que pretende manejar la radio con ‘mano dura‘.

Los trabajadores debemos enfrentar esta política de disciplinamiento.

Abajo las suspensiones.

Que la empresa cumpla la conciliación obligatoria y respete libertad sindical.

PRONUNCIAMIENTO DE BUENOS AIRES ECONOMICO

2009-07-10T14:43:00.000-03:00

Compañeros: les hacemos llegar nuestro apoyo total a la lucha que llevan adelante para enfrentar la prepotencia de la patronal oficial. Es indignante este ataque antisindical y contra los trabajadores de la radio que casi no tiene precedentes en los últimos 25 años de democracia. Es una medida profundamente reaccionaria y pocas veces vista que se desconozca a una dirección sindical, se suspenda a la mayoría de sus integrantes por el máximo que permite la ley y que se les impida ingresar al lugar de trabajo impidiéndole ejercer el derecho y el deber de velar por los intereses de los compañeros de la radio.
Nos ponemos a disposición de ustedes y los acompañaremos en todo lo que necesiten para quebrar el intento de impedir la libre organización sindical y el derecho de huelga, que es lo que se esconde detrás de este ataque brutal, como bien aclaran ustedes.
Que se levanten de inmediato las sanciones a los directivos del sindicato y a los demás compañeros y que se reconozca a ATRANA.
Un saludo fraternal

Comisión Interna del Diario Buenos Aires Económico

PRONUNCIAMIENTO DE PERFIL

2009-07-08T20:22:00.000-03:00

A todos los compañeros de Radio Nacional:
En nombre de los trabajadores de prensa del grupo Perfil queremos acercarles nuestra solidaridad ante las arbitrarias medidas tomadas por la empresa contra el derecho de huelga ejercido por ustedes.La actitud antisindical y antidemocrática de la dirección de la emisora ha quedado en evidencia en su negativa a aceptar la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo. Resulta inadmisible que un organismo del Estado incumpla la resolución ministerial.Repudiamos también la decisión empresaria de pedir la intervención de la justicia federal. Es un claro intento de judicializar la protesta sindical.Estamos junto a ustedes en la defensa de los derechos sindicales de los trabajadores de Radio Nacional.
Comisión Interna de Editorial Perfil, Perfil.com y diario Perfil 8/07/09

PRONUNCIAMIENTO DE EL CRONISTA

2009-07-08T20:16:00.000-03:00

Los trabajadores de prensa asistimos azorados al accionar represivo y antisindical sin precedentes que han dispuesto las autoridades de Radio Nacional contra sus trabajadores, por ejercer el derecho constitucional de huelga. En el diario El Cronista, hemos recibido con extrema preocupación la noticia de las suspenciones perpetradas contra los compañeros que protagonizaron del paro del 25 de junio, y con mayor preocupación aún la negativa de la empresa a acatar la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo, permitiendo el ingreso del personal afectado por la medida.

No se nos escapa que el objetivo de la patronal es cortar de cuajo el proceso de organización y lucha que ha permitido a los trabajadores de Radio Nacional, hoy agrupados en ATRANA, un nuevo sindicato en formación, recuperar gran cantidad de conquistas en los últimos años. Al mismo tiempo que repudiamos los ataques de la Dirección de la Radio y el Sistema Nacional de Medios Públicos, y exigimos el reingreso inmediato de los suspendidos a su lugar de trabajo y el cese de toda persecución a los compañeros de la emisora, saludamos la firme lucha de los compañeros de ATRANA y de Radio Nacional en general, quienes junto a la FATPREN se han plantado frente a este atropello y despliegan acciones todos los días para revertir esta injusta y brutal medida.

Fuerza compañeros

Leonardo Villafañe, delegado de prensa de los trabajadores de El Cronista

PRONUNCIAMIENTO DEL COMITE DE ACCION JURIDICA

2009-07-07T14:39:00.003-03:00

El prestigioso Comité de Acción Jurídica, destacado por su incansable lucha en el terreno de los Derechos Humanos a nivel internacional, nos ha enviado este comunicado de apoyo a la lucha de los trabajadores de Radio Nacional

El Comité de Acción Jurídica (CAJ), integrante de la Federación Internacional de Derechos Humanos (FIDH), repudia enérgicamente las medidas antisindicales ejercidas por la patronal de Radio Nacional, contra los trabajadores de la emisora.Luego de un paro convocado para el jueves 25 de junio, por reclamos salariales y el reconocimiento de la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRANA), de reciente formación, la patronal suspendió por 30 días a 18 trabajadores de la radio, 11 de los cuales forman parte de la comisión directiva de ATRANA.Destacamos que este accionar represivo, con agentes de seguridad impidiendo el ingreso a la radio de los compañeros suspendidos, vulnera el legítimo derecho de los trabajadores a la libre organización y a manifestarse.El CAJ entiende que este accionar se enmarca en una política de doble vía: por un lado criminaliza la huelga y por otro reprime física y jurídicamente a través de practicas selectivas de intimidación y represión. Esta política ha sido reiteradamente denunciada por el CAJ ante la Justicia nacional y en todos los foros internacionales.El CAJ exige a la patronal y a las autoridades gubernamentales la inmediata despenalización del conflicto y la reincorporación de todos los trabajadores suspendidos. Así también, el CAJ se pronuncia por el pleno ejercicio de las libertades democráticas - entre ellas - la libertad sindical.
Comité de Acción Jurídica 02/07/09.
Luciano González Etkin
Secretario general

PRONUNCIAMIENTO DEL SINDICATO DE PRENSA DE RIO GRANDE

2009-07-07T14:37:00.002-03:00

SUSPENDIDOS POR PROTESTAR

La medida consistió en un paro por doce horas, durante las cuales se preveía la transmisión en cadena del cierre de campaña del candidato Néstor Kirchner, y fue decidida en asamblea luego de que en esa jornada la empresa mantuviera una postura cerrada a las peticiones realizadas por las organizaciones sindicales que participan de las paritarias.
Como consecuencia, 18 trabajadores fueron suspendidos por un mes, en el caso de los contratados sin goce de sueldo, y se les impide actualmente ingresar a la emisora, cuando ya el 30 de junio se había acordado el aumento salarial y quedaba diluida la protesta de la semana anterior.
La mayoría de los trabajadores se encuentran nucleados en un gremio en formación, conocido como ATRANA, pero entre los castigados por ejercer su libertad sindical se cuentan compañeros que ni siquiera estuvieron ese día, como es el caso de una trabajadora que estaba de licencia por examen.
Bajo estos acontecimientos, no puede sino interpretarse como una suerte de vendetta de parte de quienes con frecuencia resultan ser "más papistas que el Papa" y quizás pretenden sanear las heridas de la derrota electoral del domingo poniendo de rodillas a los trabajadores que osaron reclamar por mejoras en las condiciones laborales.
El hecho no tiene precedentes y el ataque resulta brutal, tal como fue calificado por los damnificados, que ya iniciaron las acciones judiciales correspondientes, en tanto desde la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa se realizan gestiones para reparar este grave error.
Desde el Sindicato de Prensa de Río Grande extendemos nuestra solidaridad hacia los compañeros e instamos a la empresa a reflexionar cuando todavía está a tiempo de dar marcha atrás con las medidas, antes de que una represalia de tal magnitud impida a los compañeros llevar el sustento diario a sus familias.

QUE SE DE CUMPLIMIENTO AL ACTA DE CONCILIACIÓN OBLIGATORIA

2009-07-06T17:42:00.000-03:00

Desde el viernes pasado a las 20, los 18 trabajadores de Radio Nacional suspendidos por las autoridades de la emisora, deberían haber ingresado y ocupado sus puestos de trabajo, tal cual lo ordenó el Ministerio de Trabajo al disponer una conciliación obligatoria de 15 días en el conflicto que se suscitó con la represalia antisindical.

En su artículo 4º, la resolución de la cartera laboral dice: “Intímase a la Empleadora a retrotraer la situación al momento anterior de la iniciación del presente conflicto y a abstenerse de tomar represalias de ningún tipo con el personal representado por la organización sindical ni con ninguna otra persona, en referencia al diferendo aquí planteado”.

Sin embargo, en un hecho sin precedentes, la dirección de la Radio y el Sistema Nacional de Medios Públicos se resiste a acatar la resolución que el Ministerio de Trabajo adoptó luego de la resuelta intervención de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN).

Que Radio Nacional cumpla con la ley y acepte el reingreso de los trabajadores.

LA UNICA VERDAD ES LA DE LOS TRABAJADORES

2009-07-03T23:07:00.000-03:00

Que paso el jueves 25 de junio
Ante las medidas dilatorias de las autoridades de la radio en la firma del acuerdo salarial que empezó a discutirse en marzo pasado y la sistemática negación a recibir a los representantes de los trabajadores para discutir este y otros temas, el día 25 de junio, los trabajadores de Radio Nacional reunidos en asamblea resolvimos un paro de actividades de 12 hs.
De esta forma, lo que sucedió fue simplemente que cada compañero dejo su puesto de trabajo en forma absolutamente voluntaria en clara señal de solidaridad con la medida.
Los conductores del programa que estaba al aire al inicio del paro, testimonian que en ningún momento fueron intimidados con violencia de nuestra parte. Consta en cinta testigo que todo se desarrollo con normalidad
Queremos dejar explicito que el personal jerárquico de la empresa estuvo en el control de AM 870, durante todo el tiempo que duro la medida, siendo su estricta responsabilidad la no emisión de la programación habitual.
Lejos de que los trabajadores impidan el paso y acceso a los estudios y controles, la empresa fue la responsable de apostar personal de seguridad adicional en la puerta de cada uno de los mismos llegando al límite de no dejar acceder a los trabajadores a retirar sus pertenencias.
Durante el paro se apersonaron quienes se identificaron como comisario y subcomisario de la comisaria primera, quienes verificaron que todos éramos empleados de la radio y estábamos en el ejercicio de nuestro derecho a huelga.
La impostura de la acusación patronal es tal que incluso una compañera que no participo del paro, ya que se encontraba con licencia por examen, fue suspendida con la misma argumentación !!!!.
Esto es una prueba fehaciente de que la selección de las personas involucradas en el supuesto hecho que se nos imputa fue con la clara intencionalidad de desarticular la organización de los trabajadores.
Compañeros, esta es la verdad.
La primera condición que conforma la dignidad e integridad moral de los trabajadores es la confianza en sus propios compañeros.

BRUTAL ATAQUE CONTRA LOS TRABAJADORES Y DIRIGENTES SINDICALES DE RADIO NACIONAL

2009-07-02T11:14:00.002-03:00

El Sistema Nacional de Medios Publicos, desató un ataque antisindical y contra los trabajadores de la emisora que no tiene precedentes, al menos en los últimos 25 años de democracia. Luego de un paro convocado para el jueves pasado por reclamos salariales y el reconocimiento de la Asociación de Trabajadores de Radio Nacional (ATRANA), de reciente formación, la patronal suspendió por 30 días a 18 trabajadores de la radio, 11 de los cuales forman parte de la comisión directiva de ATRANA.
En una actitud inédita en la radio y en el sector público, con agentes de seguridad, impidieron el ingreso a la radio de los compañeros suspendidos. También inédito y brutal es que la suspensión es la máxima permitida por la ley para casos de suma gravedad -y mediando comunicación previa- además de que la aplican en 12 de los casos, sin goce de haberes.
Los trabajadores de Nacional, en asamblea realizada el 01/7, decidimos declararse en estado de asamblea permanente, realizar una nueva asamblea en la calle, frente a la radio, mañana a las 13 horas; pedir una inmediata reunión al director ejecutivo de Nacional; realizar una campaña interna de ¡No a las suspensiones! y realizar una radio abierta en la puerta de la radio, a la cual convocan a todo tipo de organizaciones sindicales, políticas, sociales y de derechos humanos para que nos acompañen en la lucha por el levantamiento inmediato de las suspensiones, el pago de los haberes y el cese de las persecuciones a los dirigentes de ATRANA y a los trabajadores de la radio.

COMUNICADO DE PRENSA

2009-06-25T15:55:00.004-03:00

LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE RADIO NACIONAL, ANTE LA NEGATIVA DE LAS EMPRESA A RECIBIR A SUS LEGITIMOS REPRESENTANTES, Y ANTE LAS MANIOBRAS DILATORIAS PARA LLEGAR A UN ACUERDO SALARIAL, RESUELVE:

· PARO DE 12 HORAS A PARTIR DE LAS 14.10 DEL DIA DE LA FECHA

· CONTINUAR EN ESTADO DE ASAMBLEA PERMANENTE

· ASAMBLEA EL DIA 26/6/09 A LAS 13 HS. PARA EVALUAR LAS ACCIONES A SEGUIR.

POR LA REGULARIZACION DEL ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE

POR EL RECONOCIMIENTO DE LA ANTIGÜEDAD DE LOS COMPAÑEROS QUE FUERON EFECTIVIZADOS TRAS AÑOS DE TRABAJAR CON CONTRATOS.

BASTA YA DE PLATA EN NEGRO

BASTA YA DE PRECARIZACION LABORAL

ACTA DE LA ULTIMA REUNION EN EL M.T.

2009-06-25T15:54:00.000-03:00

2009-06-25T15:53:00.000-03:00